美國房貸網站Better.com公司執行長加格（Vishal Garg）日前因透過視訊方式，一口氣向900多名員工宣布裁員消息，在網路上引發巨大爭議，還讓公司至少3名高層憤而請辭。儘管加格在事後以電子郵件向被裁的員工道歉，不過這起事件並沒有就此落幕。最新消息指出，公司董事會已向員工表示，有鑑於上週「令人非常遺憾的事件」後，加格即刻起已經「被休假」，同時也聘請第三方調查公司內部文化。
綜合「Vice」、「TechCrunch」報導，Better.com董事會發給公司員工的內部信指出，加格暫時離開公司的期間，日常業務將由財務長萊恩（Kevin Ryan）接掌。此外，董事會還表示已聘請「獨立的第三方」，以調查公司內部的管理與企業文化是否存在問題。
不過此舉似乎難以安撫怨氣滿點的員工，持續向媒體爆料加格過往的惡行。有員工爆料，加格早就有在信件裡用「攻擊性字眼」批評員工的惡習，而且連投資人都被罵過。爆料員工還說，他覺得加格的道歉信只是想「停損」，挽救形象。同時，員工也不認為公司內部的「有毒文化」能夠一下子就改變。
一名女員工透露，她早在這次的事件前就有離職的打算，並批評加格用「恐懼」領導屬下，從不讚美員工，只是不斷地威脅員工不要偷懶、要提高效率，卻沒有具體規範罰則。由於過去幾個月公司的再融資業務衰退，諸如此類的壓力也更加嚴重。她表示，「景氣衰退速度超過模型的預測，但公司如果管理夠透明，早在去年就該承認雇用太多員工了。」
除此之外，Better.com也被爆出疫情期間管理混亂，一下跟員工說可以遠距上班，一下又突然要員工回辦公室工作，就算是已經搬到外地，或是在其他城市買房子的員工也一樣。
報導還稱董事會去年底以加格表現優異為由，一次給他2500萬美元（約6.9億新台幣）的分紅，但是卻有員工被要求減薪、取消分紅。員工還抱怨，即使居家辦公，公司也會嚴苛計時，要求員工只能有15分鐘的休息和30分鐘的午休，只要1分鐘就會被經理約談。
目前Better.com尚未回應員工向媒體爆料的負面訊息。
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