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長照計劃
結果共 82 筆

三十年基層淬鍊化為縣政承擔 游淑貞完成花蓮縣長參選登記
三十年深耕基層,從教育現場到地方治理,每一步都承載著鄉親熱情期待。國民黨徵召花蓮縣長參選人游淑貞今(3)日上午9時,由縣長徐榛蔚及立法院國民黨團總召傅崐萁,與二十多個社團及各界支持者陪同,前往花蓮縣選舉委員會完成縣長參選登記,以「美好花蓮 加游 加You!共創黃金十年」為願景,正式踏上爭取服務全縣鄉親的新里程。

蘇巧慧今登記參選:要讓新北成為「國人安居首選、外國人必訪」的城市
新北市長候選人、立法委員蘇巧慧今(2)日集結全體民進黨新北市議員候選人,前往新北市選舉委員會正式登記參選。蘇巧慧在先生、紀錄片導演龍男·以撒克·凡亞思陪同下完成新北市長登記程序,蘇巧慧說,龍男一直是她最堅強的後盾,非常感謝他一直以來的全力支持,也會繼續在各自的崗位上為新北努力。

影音/砸錢救少子化! 孩子出生到18歲「累計領114萬」
18歲人生正要開始,若這時每人手上,都有第一桶金可以運用,會不會改變命運呢?立法院通過《台灣兒少成長及未來帳戶條例》,採用666方案,讓孩子到了18歲可領到114萬元,看似立意良善,但這項法案也出現兩極聲浪。支持者認為能降低貧窮循環,是貧困家庭的翻身機會,反對者則擔心,因為開放家庭、雇主加碼,擔憂家庭本身不同財力,可能因複利效果恐擴大貧富差距。

中醫師組後援會挺蘇巧慧 持續推廣中醫藥照顧人民健康
新北市長候選人、立法委員蘇巧慧今(13)日舉辦「中醫師後援會成立大會」,中華民國中醫師公會全聯會名譽理事長柯富揚、理事長蘇守毅,新北市中醫師公會首屆理事長蔡三郎、前理事長陳建輝、理事長施丞修等人皆出席力挺,蘇巧慧一到場便受到全場中醫師熱烈歡迎,蘇巧慧說,她在立法院服務十年期間,和在座的中醫師們真的是並肩作戰的好戰友,眾人不只在新北市藉由各式活動、義診推廣中醫治療,她也在立法院推動《中醫藥發展法》,更成功爭取中央5年挹注16.8億元的「中醫藥振興計劃」,同時持續爭取設立「國家中醫研究院」。未來她也期盼透過市府力量,在市立醫院設立「中西醫合併復健病房」,同時讓中醫結合精準醫療、再生醫療,更納入長照服務,「讓新北成為中醫最強後盾。」期盼提供市民朋友全方位、全年齡的健康照護。

長期為照服員爭取權益 長照發展協會理事長讚蘇巧慧:讓照顧者被看見、被尊重
新北市長候選人、立法委員蘇巧慧自參選以來,提出多項照顧市民的政見,近日更提出「三大家庭照顧政見」,不只照顧長輩與小孩,更強調用實際政策支持職業照顧者,今(3)日蘇巧慧再次推出第十支「醫界為巧慧加油」系列短影音,由新北市長期照護發展協會理事長張婉玲分享,見證蘇巧慧如何在疫情期間爲照顧服務員成功爭取防疫津貼,她特別讚賞蘇巧慧讓台灣的照顧者被看見、被尊重。

新北沒有「伯公照護站」 蘇巧慧盼降低設置門檻照顧客家長輩
新北市長候選人、立法委員蘇巧慧今(28)日於內政委員會質詢客家委員會主委古秀妃,針對在新北推展「伯公照護站」,蘇巧慧表示,考量新北客家人口多為散居型態,目前伯公照護站的設置門檻「客語溝通人口三成」過高,導致新北雖然客家人口超過六十七萬人,是全國客家人口第二高的縣市,但照護站設置數依然為零。因此她具體建議,除了應該放寬設置門檻,客委會也應思考如何結合現有的客家社團,讓新北的客家長輩能夠在熟悉的語言、歌謠、甚至飲食等文化元素中,獲得支持與陪伴。

2026印度移工來台懶人包》連署破3萬人反對?引進時間、治安疑慮與最新進度全解析
印度移工來台議題引發熱議,最快2026年引進。勞動部證實首批1000人時程曝光,引發網路連署破3萬人反對。本文整理台印MOU細節、引進原因與四大爭議訴求,詳解良民證把關、失聯移工與社會治安影響,帶你掌握印度移工來台的來龍去脈與最新進度。

德國擴軍新法引反彈 瑞士公投否決女性強制服役
德國議會日前通過一項新法,計劃10年內擴軍至26萬人,若是志願役人數不足,將不排除啟動徵兵制。然而,這項法案引發大批學生不滿,超過90座城市都陸續出現抗議潮。而在此之前,鄰國瑞士一項針對國民義務議題的公投,也以壓倒性多數否決了強制男女公民服役的提案,反映出歐洲社會普遍拒絕擴大徵兵。

30年老屋翻新有補助!每棟最高960萬 高齡或弱勢加碼
內政部30日公布老宅延壽補助計劃,公寓公共空間最高每棟補助新台幣960萬元,以及室內私人空間最高補助每戶30萬元。該方案最晚須在2027年12月31日前向地方政府申請,其中4種情況不在補助範圍,施工原則以1年內完成為目標。

拚年底前三讀 藍委提「增長照扣除額」至24萬
財政部計劃於2026年實施減稅政策,年收入62萬元以下者可免繳綜合所得稅。 國民黨立委提出增加繳稅長照扣除額至24萬元的提案,預計今年底前完成三讀。 原先政策中,有6歲以下子女的家庭可享有減稅,國民黨立委進一步提案,將適用年齡擴大至18歲以下,每年可扣除十五萬元。

立院再修財劃法! 中央砍地方636億全補回
立法院通過財劃法部分條文修正案,把地方被中央統刪的636億補回,也規定未來中央對地方的補助規模,不再被削減。立委(國)李彥秀:「中央政府應該檢討的,是錯誤的政策造成的財政負擔,以及浮濫編列的特別預算,而不是砍人民的福利為中央浪費買單。」

陸春秋航空招聘「空嫂」:已婚已育優先、年齡放寬至40歲
近日,中國廉航春秋航空啟動招聘已婚已育「空嫂」,年齡放寬至40歲,引發廣泛關注。春秋航空對此回應稱,今次招聘是已婚已育優先,「讓大家比較好區分」。春秋航空發布的客艙乘務員(空嫂)蘭州專項招聘計劃顯示,招聘面向已婚已育女性,年齡放寬至40歲,身高162cm-174cm,持全日制本科及以上學歷,無工作經驗要求、專業不限。消息發出後,部分網友對「空嫂」稱呼有一定爭議,也有網友直言,已婚已育女性「終於有機會」。周一(10月27日),春秋航空有關負責人表示,「空嫂」一詞的起源是上世紀九十年代民航業首次面向紡織女工招聘時的提法,沿用至今,主要是為了和未婚未育的應聘者區分。今次專項招聘是已婚已育優先,讓大家比較好區分,其他應聘者可以通過社會招聘和校園招聘來應聘崗位。春秋航空招聘負責人表示,此舉預計招錄30至60人,於2026年初啟動培訓,當年形成運行實力,為公司蘭州基地和上海本部儲備人才。春秋航空每年招聘的主要對象都是本專科應屆生,年招聘規模在600-700人。在職空勤人員規模約3400人,平均年齡28歲,30歲以下的人員佔比達到70%。上述招聘負責人表示,「此次在蘭州招聘空嫂,主要是西部航線持續增長帶來的人才需求,同時空嫂在客艙中具備親和力等優勢。」豐富的人生閱歷使空嫂在應對緊急情況時更加從容,善於預見旅客需求,尤其擅長照顧兒童旅客,作為團隊中的「知心大姐」,還能提升客艙團隊的凝聚力。目前,春秋航空在職空嫂88人中74%已晉升至管理崗位。另據《紅星新聞》報道,招聘「空嫂」並非春秋航空的首次舉措。早在2010年與2013年,春秋航空就曾招聘過一批已婚已育的空乘。延伸閱讀:本文獲「」授權轉載。

品牌加速暨國際授權CEO培訓計畫 商總助23家台企展現競爭力
中華民國全國商業總會致力於推動企業品牌國際化與政策鏈結,因應全球永續與數位轉型趨勢,積極協助產業導入節能減碳、ESG及環境永續等發展方,每年辦理「品牌加速暨國際授權CEO培訓計畫」,協助企業與公部門及商總對接資源,強化核心競爭力與品牌價值,扶植新創品牌邁向國際舞台。本屆參與課程學員共計30名,歷經210小時培訓與輔導,及商業計劃書書審與口試評核通過,取得結業證書學員共計23名。品牌加速暨國際授權CEO-2025年會活動中,針對本屆結業品牌23位企業菁英頒發結業證書,包括百年茶行的「嶢陽茶行」,照護樂齡及寵物長照的「H2RICH」知名母嬰平台的「YODEE優迪」,批發零售「百鮮」,企業工商服務的「靖淇國際」、「日安社群」、「日生金Daily Gold」、「CHIME」、「試媒體」、「Claire and Clarity」,綠色永續再生能源的「勁電JINPOWER」、「承躍能源股份有限公司」,知名伴手禮的「唯豐-我的小新乾」、「百年傳奇」、「懋霖食府」、「老媽拌麵」、「泉發蜂蜜」、「一口宜口」、「老漬號」,以及與生活空間美學的「創藝美學共享空間」,健康保養的「舒妃」,客制團膳的「珍好食」,無毒建材的「誠庭Purityfamily」等企業。活動邀請多位重量級貴賓蒞臨嘉勉,包括財團法人中小企業信用保證基金郭裕信總經理、證券櫃檯買賣中心林婉蓉主任秘書等,同時舉辦主題演講,由中華民國全國商業總會賴茂山會務顧問擔任主題演講主持人,主講者邀請由經濟部中小及新創企業署李冠志署長分享「中小企業的服務願景與國際拓展」,從品牌國際拓展實務經驗,到企業永續發展的努力,鼓勵企業將品牌精神化為經營實踐,打造具全球競爭力的品牌價值。本計畫以「品牌升級 × 國際拓展 × 公部門資源鏈結」為核心,致力協助中小企業CEO打造具國際視野的領導力。透過中小企業處的創新與品牌輔導、信保基金的融資支持、工研院的技術研發及資策會的數位轉型等多方資源,串聯產官學力量,提供從品牌策略、國際商務、財務風險管理到科技應用的全方位培訓。

逾6成國人憂失智症!「4因子」增風險 長照準備金估682萬
你知道國人最擔憂心哪3種疾病嗎?南山人壽與工研院健康樂活與智慧醫療照護聯盟昨(15)日發布首份《2025永續健康白皮書》,揭露國人最擔憂的是癌症,比例高達75%,名次跟2024年的調查結果一樣;其次是失智症,占比達67%,比去年調查的44%大幅提高,名次也躍居第二,而且年輕世代的擔憂程度最高;第三名是心血管疾病。至於長照需要多少準備金?平均來看,受訪者預估需求為682萬元,但平均只有準備353萬,缺口仍有329萬元。而且,逾3成年輕世代尚未開始準備、年輕人長照準備缺口更高達447萬元;反觀有照顧經驗者對長照準備最積極,高達86%有經驗者已開始準備,顯示照顧經驗幫助他們更早行動。在長照規劃工具方面,國人有55%選擇保險、40%選擇股票基金、24%選擇銀行定存。南山人壽董事長尹崇堯指出,目前長照理賠約佔16%,主要原因是長照險開賣大概只有10多年,真正的理賠風險還沒有出現,但從南山理賠資料可看到,65歲以下佔45%。再從長照支出來看,每個月大概要花3萬3千多元,但保戶平均保額只有1.6萬,如果有更大需求的話,其實保障是遠遠不足。 尹崇堯說,南山未來可以再做一些努力,首先是設計更貼近日常生活的外溢保單。不管是穿戴裝置的回饋,鼓勵保戶繼續維持健康,或設計更多的外溢獎勵機制;第二個努力方向是針對民眾的保單保障不足,南山希望盡力協助保戶去縮短缺口,讓大家面臨可能的失智風險時,有充足的準備。尹崇堯說,第三是希望將醫療險的長期保障承保年齡,能夠延長至100歲,減少保障缺口。「第四個面向是更彈性跟客戶、合作廠商合作,擴大健康守護圈的影響力,所以計劃年底到明年初,設立一個健康服務的子公司,希望未來大家想到南山人壽的時候,不只是單純的財務補償,而是更多解決方案的提供者」尹崇堯說。 尹崇堯說,成立健康子公司,可以更有彈性地跟廠商合作,提供專屬保戶的方案,定位接近平台合作,不排除針對銀髮經濟下的住宅式或日照式機構服務提供,為保戶提供更多服務,不排除機構型的實務理賠,但方案還要做更多討論。尹崇堯說,跟銀行、投信、證券業,都有策略聯盟,甚至轉投資機會,合作來提高資產管理的能力,協助保戶百歲人生的因應。進一步說,投資型商品就是很好的合作面向,另外,壽險公會也有提到指數連結型保險,這個涉及指數選擇能力,避險策略,要花點心力來討論。但他也再度點出,醫療通膨正以每年8%-12%速度成長,政府、民眾、保險公司,如何合理分擔,是下階段各界要討論的議題。回頭來看《2025永續健康白皮書》,點出失智威脅正在加劇,塑膠微粒與睡眠不足都是失智危險因子,據研究指出,睡眠品質不佳,將會造成思考力認知功能下降、記憶力退化,有睡眠呼吸中止症者失智的風險增加約43%。另外,聽力障礙、缺牙、語速變慢、獨居等等,也都是失智風險增加的因子。今年調查發現,高達50%國人曾失眠,且21%國人依靠助眠藥物;不只睡眠品質差,塑膠微粒更充斥民眾日常,又以年輕世代(18-30歲)最嚴重,42%年輕世代週週吃微波食品、43%週週喝瓶裝水,並有超過60%每週使用1-2次以上免洗餐具,反觀熟齡世代(51歲以上)近半數習慣自備餐具。 調查發現,有19%國人幾乎不運動,且女性運動量偏低,超過半數女性每週運動少於1小時;調查也發現,熟齡世代運動最勤勞又持之以恆,熟齡世代當中有36%每週運動超過3小時,且有35%已維持5年以上運動習慣。收入跟運動有關聯嗎?調查顯示為正相關,超過66%高收入者(月收入10萬元以上)每週運動達1至3小時以上,表現優於其他族群,運動習慣也維持得最好,34%高收入者已連續維持運動習慣超過5年。調查發現,約4成受訪者半夜12點後才就寢,且28%睡不到5小時。飲食習慣方面,國人難擋「快樂熱量」魅力。49%國人每週至少吃一次甜食,每週五次以上者也有7%;另外,25%國人每週都吃油炸物,年輕世代更有4成週週都炸。然而少油炸、減少攝入精緻糖,有助控制膽固醇與血糖,目前國人飲食習慣恐與健康背道而馳。調查發現,中壯世代(31-50歲)社交頻率比年輕世代、熟齡世代低,15%中壯世代每月幾乎沒有和朋友或家人聚會,堪稱最孤獨的世代。而牙齒是身體健康的第一道門戶,逾5成國人沒有半年定期看牙醫的習慣,甚至25%國人牙齒出問題才就診,在熟齡世代中比例更高達28%,大幅增加高齡缺牙的風險。南山人壽總經理范文偉指出,失智有很多早期風險因子,可否找出,並在保單設計外溢機制,例如牙齒保健,這算是失智重要風險因子,可否選個險種,針對高風險保戶,如果願意洗牙,照顧身體,不管是保額增加或是紅利積點提高,讓預防重於治療,設計進保單裡,早期控制因子,降低罹患失智風險,日後保單設計會朝此方向。 本文由《》授權提供

若民進黨徵召會參選宜蘭縣長?林國漳鬆口:會做最好評估
總統兼民進黨主席賴清德近日啟動下鄉黨務座談,賴今(19)日前往宜蘭礁溪與地方黨公職閉門座談,日前傳出賴清德積極勸進宜蘭縣信賴台灣之友會理事長林國漳,今林國漳也出席該場座談。民進黨秘書長徐國勇表示,林國漳是非常優秀的人選,但是否徵召林參選,由選對會決定;而對於是否接受黨徵召,林國漳也首度鬆口表示「黨內會做最好的評估。」

退休不需存千萬?高齡者月花僅1萬6800元 專家曝「基本生活只是起點」
台灣高齡者每月平均生活費僅需1萬6800元,但這僅能維持基本生活所需,不包含耐久性消費、儲蓄及人情往來支出。根據,7成高齡者月生活費落在6000元至23999元之間,其中近9成與家人同住,87%生活可自理,82%健康狀況尚可。專家指出,若要維持較佳生活品質,包括持續學習、休閒旅遊及醫療需求,則需更多資金準備。尤其面對百歲時代來臨,長照風險增加,提前規劃退休金及長照保險更顯重要。