搜尋：
週休2日
結果共 483 筆
10月2連假「只上4天班」！網再提周休三日大讚：效率不影響
受到中秋節、國慶日連假影響，上班族連續3週都只需工作4天，再度掀起週休三日討論。一名網友在社群媒體上發文，好奇勞動部是否會因此發現，實施週休三日其實也沒什麼影響，貼文吸引超過4萬人按讚。不少網友認同表示，上4天班的效率與上5天班差不多，也有人認為，只要少上一天班公司就會倒閉，代表企業本身就有問題。
勞工婚假14天新制10/1上路！已婚升級條件、連休22天與補助全攻略
勞工婚假確定加碼！勞動部（17日）預告修正《勞工請假規則》，10月1日起婚假由8天延長為14天，新增6天工資由政府補助；新制上路前已登記且婚假未休完者同樣可升級。本文整理勞工婚假14天新舊制差異、已婚過渡期資格、最長連休22天排假與雇主補助全攻略。
「週休5日」月入31萬！日保健室老師轉當風俗女郎 驚人存款曝光
日本大阪一名36歲女子齋藤杏里（化名）擁有令人意外的職涯，她大學時因父母負債、繳不出學費，為了繼續念書踏入性產業，畢業後一度離開，成為學校保健室老師。沒想到婚姻破裂後，她因緣際會重返性產業，最後乾脆離開學校，甚至自行開業成為不隸屬任何店家的「個人風俗女郎」。如今她每週只工作2天，月收入約150萬日圓（約新台幣31萬元），目前存款更已達1.5億日圓（約新台幣3100萬元）。
2026中秋連假上班薪水怎麼算？月薪時薪加班費、雙倍薪與4天假別一覽
中秋連假上班薪水怎麼算？2026年中秋節與教師節均為國定假日，勞工出勤8小時內雇主應加發1日工資，時薪制則依時薪雙倍計算，週六休息日與週日例假亦有專屬加給標準。本文整理中秋連假加班費試算、月薪與時薪算法、4天假別屬性及未給薪申訴管道全攻略。
2026中秋節連假幾天？教師節串聯4天免補班、上班薪水與請假攻略
2026中秋連假即將登場！9月25日中秋節碰上週五，加上9月28日教師節國定假日，串聯成4天連假且免補班，善用特休還能請1天休5天。本文整理2026中秋節連假日期、教師節放假規定、出勤加班費計算公式與請假攻略全攻略。
影音／不怕爆肝！「台積電」高雄徵才 上千職缺湧數倍人潮
台積電暨供應商12日於高雄楠梓舉辦聯合徵才活動，吸引數千名求職者到場應徵，現場人潮絡繹不絕。這次活動共有近20家業者參與，提供上千個工作職缺，儘管外界對台積電仍存有高工時的刻板印象，但優渥的薪資待遇仍讓許多民眾趨之若鶩。
工作室職缺開36k！一票見「神仙福利」暴動：老闆缺人嗎
天底下真的有這麼好的事？近日一名網友在發文，透露自己經營的小型工作室明年即將擴大營業，打算在桃園青埔或中壢一帶承租商辦，並開出「月薪3萬6、月休10天」，另提供勞健保、特休、保底1個月年終獎金，以及三節獎金各3000元，並強調薪資將依年資逐年調整。許多網友紛紛喊：「老闆缺人嗎？我現在立刻搬去桃園！」
八點檔傳時數砍半「演員酬勞打6折」 洪都拉斯認減薪吐真實心聲
民視近日打破常規，祭出史無前例的「雙八點檔」策略，宣布由柯叔元、韓瑜主演的《阿松與阿暖》，將與洪都拉斯、謝瓊煖領銜的《豆腐媽媽》共同平分黃金播出時段。然而此舉卻引發外界震驚，盛傳《豆腐媽媽》因播出時數縮減一半，導致演員場次銳減、收入面臨嚴重衝擊，甚至傳出片酬直接慘遭「打6折」，引發部分演員私下怨聲連連。對此，洪都拉斯今（5）日出席活動時首度鬆口回應，坦言確實面臨減薪：「也許拿8成。」更多新聞：
缺工潮成「人挑工作」！YZ世代求職10大條件曝 這事超重要卻難開口
過去找工作，是求職者擠破頭搶進大公司；現在，卻越來越像是企業在排隊等人挑。在缺工潮席捲之下，「人選工作」的趨勢越來越明顯。曾經被視為標配的「大品牌、高起薪、鐵飯碗」，對Y、Z世代而言，早已不再是唯一答案。對於出生於1981年至2010年間的這群人來說，工作不只是賺錢的工具，而是一場關於自我價值與生活品質的選擇。他們不再輕易買單共體時艱的說法，反而更在意：下班後的時間能不能真正屬於自己？工作環境是否尊重個體？企業文化夠不夠透明？同時，AI浪潮也正在重塑職場競爭力。「會不會用AI」，也逐漸成為新一代求職者的基本配備。甚至有人在面試前，就開始反向觀察公司，有沒有導入AI工具？是否提供相關培訓？能不能讓自己持續升級。在這場求職主導權翻轉的浪潮中，究竟什麼條件，最能打動新世代？《網路溫度計DailyView》透過輿情分析軟體《KEYPO大數據關鍵引擎》，整理出「YZ世代求職在意條件TOP 10」，帶你看見他們心中，一份理想工作該具備哪些條件。
NASA阿提米絲2號 拍地球壯麗全景 將創最遠飛行紀錄
上週升空的NASA美國太空總署的「阿提米絲2號」，傳回人類從太空拍地球的最新影像，這是1972年以來第一張，影像中的地球依舊美麗，不過色澤似乎比54年前來得黯淡，引發網友熱議。而阿提米絲2號這趟旅程，也將打破「阿波羅13號」的飛行距離紀錄，估計達40萬6千多公里。接下來太空船即將展開繞行月球，預計可看到21%的月球背面，但當太空船在月球背面時，將短暫與地面控制中心斷聯。
2026清明連假高乘載》國道管制時間路段、免收費與匝道封閉懶人包
2026清明節交通懶人包看這篇！本文整理115年清明連假高乘載管制時間、國道免收費時段、匝道封閉及路肩開放資訊。教你高乘載人數怎麼算，並提供國道好走時段與不塞車替代道路攻略，助你清明返鄉掃墓避開塞車潮。
2026清明連假放幾天？請4休10攻略！清明節旅遊天氣＆交通懶人包
2026清明連假放4天！《TVBS新聞網》整理115年清明節請假攻略，教你如何請4休10安排出國旅遊。掌握最新清明連假天氣預報、高鐵台鐵搶票時程與不補班規定，一文看懂清明連假掃墓與出遊計畫安排。
雷軍拋震撼彈「週休4日」將成真！AI取代重複勞動 網酸：先解決失業潮
未來「工時革命」是真的嗎在中國兩會期間，一句看似輕鬆的預測，卻點燃了整個網路的熱烈討論。 小米創辦人，同時也是中國人大代表雷軍拋出一句話：「未來每週可能只需工作3天、每天2小時。」短短一句話，既讓人嚮往，也讓不少上班族感到心酸。 同一時間，北京清華大學智慧產業研究院院長張亞勤也給出類似判斷——未來十年，人類每週只需工作兩天，甚至薪資還可能提升。 問題來了：這是AI帶來的未來現實，還是科技菁英的理想想像？為什麼專家樂觀，網友卻吐槽聲一片？而「三天兩小時工作制」到底離我們有多遠？ 雷軍拋出「3天2小時」的未來想像 雷軍指出，人工智慧正處於技術爆發期，未來許多社會規則可能被重寫。當AI大模型、智慧系統與機器人全面進入工作流程後，大量重複性勞動將被取代，人類不再需要長時間工作。 他的預測是：未來可能不再需要每天8小時、每週5天工作制度。理想狀態下，人類每週可能只需要工作3天，每天2小時。在雷軍的想像裡，AI將替代大量低效率勞動，人類的角色將轉向創造、管理與決策。 換句話說，人類工作時間會減少，但生活品質與工作品質反而提升。這種說法，其實與科技界長期流行的一個觀點一致——AI的終極目標不是讓人更忙，而是讓人更自由。 但問題是，這個未來真的能實現嗎？ 北京清華院士張亞勤：「10年內可能每週只上兩天班。」如果說雷軍的預測還帶著企業家的理想色彩，那北京清華院士張亞勤的判斷則更具「技術邏輯」。 張亞勤給出了一個關鍵時間點：2035年。他的預測基礎是機器人和AI的爆發式增長。按照他的推算，到2035年全球機器人數量可能達到70億台，甚至接近或超過人口數量。 這意味著一個全新的工作結構：大量重複性工作將由機器人與AI完成，人類只負責創意、決策、策略、人際互動。 在這種結構下，人類的有效工作時間會大幅縮短。張亞勤甚至認為，人類未來每週工作兩天並非不可能。換句話說，雷軍的三天工作制，其實已經算「保守版本」。 為什麼中國網友吐槽聲音很大 專家的樂觀並沒有得到中國網友的共鳴；相反，評論區幾乎是一片吐槽，原因其實非常現實。 首先，中國就業壓力與未來預測形成巨大反差。 中國今年高校畢業生預計達到1270萬人，創歷史新高。一邊是年輕人找不到工作，一邊是科技大佬說未來工時減少。這種反差感，很容易讓人產生「站著說話不腰疼」的情緒。 第二，是AI替代焦慮。許多網友擔心的不是工時縮短，而是另一個問題：AI把工作做了，那人做什麼？尤其是基層職位，例如：客服、資料處理人員、行政文員、流水線操作，這些職位本來就是重複性工作，也是AI最容易替代的領域。 很多人擔心的是還沒等到三天工作制，先被AI淘汰。 第三個焦慮是收入。即使真的工時縮短，如果薪水也跟著減少，那對普通人其實毫無意義。因為大多數人工作的核心目的很簡單：養家、還房貸、維持生活。 AI確實正在壓縮「有效工時」 儘管爭議巨大，但有一件事其實已經發生。AI確實正在壓縮人類的有效工作時間。 在很多企業裡，AI已經能完成以下工作：客服自動回覆、文件整理、資料分析、內容生成、排產計算。例如一些工廠排產系統，AI只需幾分鐘就能完成原本需要工程師幾小時的工作。 在辦公室裡，AI寫報告、做簡報、整理資料，效率也遠超人工。換句話說，人類真正「需要動腦」的時間，其實遠少於8小時。這也是雷軍和張亞勤敢提出短工時預測的重要原因。 但短工時不會同時發生在所有人身上，現實很可能不是「全民三天工作制」，可能出現的是職業分化。 一些高度數位化的行業，例如：科技、金融、媒體、設計、內容產業，這些行業更容易實現短工時與彈性工作。但另一部分需要實體服務的行業，例如：餐飲、醫療、物流、養老、交通，短期內仍然需要大量人工。 因此未來很可能出現一種新的職場結構：一部分人工作時間變短，一部分人仍然維持長工時，甚至可能出現新的「工時階級差」。 「三天工作制」何時可能出現 如果要給一個相對理性的時間表，多數科技研究者的共識大致是：2030到2040年之間。 原因有三個。第一，AI仍在早期階段。第二，企業組織與管理模式需要改變。第三，社會制度與勞動法需要跟上。 回顧歷史，其實工時縮短本來就很慢。100年前工人普遍每天工作10小時以上，直到工業革命提升效率，才逐漸出現五天工作制。AI可能加速這個過程，但仍然需要時間去做相應配套。 AI時代 問題在技術紅利 雷軍這句話引發巨大討論，其實反映了一個更深的問題。AI時代真正的核心問題不是工時，而是技術紅利如何分配。如果AI帶來的效率提升只讓企業賺更多錢，而沒有轉化為更高薪資、更短工時、更好的生活，那普通人自然無法接受。但如果社會能建立新的制度，例如：技能再教育、AI培訓、更公平的分配機制，那麼短工時才有可能成為真正的社會紅利。 未來的關鍵不是少工作而是會不會用AI 從某種程度上說，雷軍說的未來其實不是「少工作」。而是另一種能力競賽。未來真正分出差距的，可能只有一件事：你會不會和AI一起工作。 就像二十年前會用電腦的人淘汰不會用電腦的人。未來會用AI的人，也會淘汰不會用AI的人。 當AI把大量重複工作接手後，人類的價值將更多來自：創意、決策、溝通、策略，而這些能力，短期內仍然很難被機器完全取代。 未來會來 但現在仍然要努力 所以回到最初的問題。雷軍說的「每週三天、每天兩小時」會發生嗎？答案可能是：會，但不會很快，也不會同時發生在所有人身上。 AI確實正在改變世界。但真正能享受短工時紅利的人，很可能是那些最早學會利用AI的人。 未來或許真的會更輕鬆。但在那之前，很多人仍然需要先跑完一段不那麼輕鬆的路。
高雄建商延遲交屋逾2年！15住戶氣炸提告 法院判賠757萬
高雄楠梓一處知名建案因台積電效應帶動房價暴漲，吸引大量建商投入，然而該公司原定於2022年3月交屋，卻延至2024年7月才取得使用執照，造成15名住戶因違約提告，索討遲延利息共769萬元。建商主張疫情、豪雨及里長抗議為延誤主因，但法官不採信其說法。案經高雄地方法院審理，判決建商須賠償住戶757萬餘元，案件仍可上訴。
【2026連假全攻略】228連假放幾天？元宵節有放假嗎？115行事曆國定假日一次看
2026連假怎麼佈局？行政院人事行政總處日前公告2026年行事曆，共有9個連假可以安排，只要聰明請假，就能輕鬆拼出春節、清明、中秋等多段超長假期。本文整理最新2026行事曆與請假攻略，讓你一次掌握怎麼請最划算。
別錯過！2026春節「這天」也算國定假日 出勤可領雙倍薪
2026年的農曆春節假期即將到來。根據行政院人事行政總處最新核定的行事曆，本次春節連假將自2/14起一路休至2/22日，長達9天的連續假期讓不少民眾已開始規劃返鄉或出遊行程。然而，對於服務業、醫療業或運輸業等需輪值班的勞工而言，這段期間仍需堅守崗位。值得注意的是，今年春節在國定假日的認定上出現重大變革，直接影響加班費的計算基礎，勞資雙方務必釐清法規細節，以免衍生勞資爭議。針對2026年的春節出勤薪資計算，最關鍵的變動在於「小年夜」的法律定位。過去春節期間的國定假日僅限於除夕至初三，共計4天；但新制實施後，小年夜已正式納入國定假日範疇，使得春節期間的國定假日延長為5天。對於習慣週休二日（週一至週五工作、週六休息、週日例假）的事業單位而言，由於今年小年夜（2月15日）適逢週日，即勞工的法定「例假日」，依法必須在其他工作日進行補假。因此，2月20日（週五）將被定為小年夜的補假日，該日性質視同國定假日。