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護理人員排班
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超高齡時代來臨 長照缺工危機爆發！衛福部擬納外籍勞動力「3階段補人力缺口」
幫長輩洗澡、洗頭、更換衣物，到協助如廁，日照中心照服員每天面對繁重照顧工作。尤其遇到重度失能長輩，不僅需要投入更多時間與體力，也讓照服員承受更高心理壓力。
春節連假社畜牢記「紅包不等於加班費」 這2天加班費賺最多
農曆春節連假這週六開始，上班族準備好要休假了嗎?還是要留在辦公室加班到最後一刻?104人力銀行換算勞工權益，發現春節連假期間，勞工在2月14日跟21日初五這2天屬於休息日加班，加班費可以賺最多。另外，如果老闆有發紅包，請開心收下，但要注意，紅包不等於加班費，若老闆要求用紅包取代加班費或換補休，就不合規定。
假日急症中心11/2上路 六都看診逾169人次：發燒、卡魚刺求助
假日急症中心今天上路，成為輕傷小病患者週日與國定假日就醫新選擇，六都日診總看診169人次，以外科為主，還有發燒、魚刺卡住、流鼻血等；衛福部擬未來全台擴點，備戰春節。
女藥師爆氣「給我滾出去」當眾爆衝突！兒童全看傻 民眾嚇到跑出門
台中市一家藥局12日發生藥師衝突事件，引發關注！現場目擊民眾表示，女藥師情緒失控，與男藥師爆發激烈爭執，甚至出現「滾出去」等言詞，讓排隊民眾和等待的兒童感到震驚。據了解，該藥局因為星期日當地其他藥局幾乎未營業，導致人潮眾多，可能也是爭執的原因之一。民眾認為，藥師們的情緒失控和大聲說話，對在場的小孩可能造成驚嚇，是不恰當的職場行為。
4天以上連假！急症醫護留守「值班費翻倍」 最高36萬紅包
衛福部推假日急症中心緩解急診壅塞，共擬會議今天通過提案，醫護值班遇4天以上連假收入翻倍，最快11月上路。若醫師明年春節連假留守六都，9天都值夜班，最高可獲36萬元。
傳苛待護理師！ 診所被包圍揭「高額培訓金」
高雄三民區一家診所被揭露，苛扣員工薪資之外，還超時排班，勞保高薪低報，甚至跟護理師簽約三年，提前離職向對方索取9萬元，相當於三個月的月薪，16日護理師工會聯合多個工會包圍診所，要求討個公道。
護理荒 醫院拚調薪 醫療工會喊「別只調浮動獎金」
台灣護理人力告急，護理人員的「留不住」與「找不到」問題，已成為全台醫療體系的隱憂。根據衛福部統計，目前持有護理師執照者超過30萬人，但實際投入第一線工作的僅約19萬人，顯示近四成護理人力未實際參與臨床服務，不少醫院都調薪，希望藉此留人，但台灣醫療工會聯合會秘書長 高若想表示，不少醫院採取「非底薪」調薪方式，以浮動獎金、專案加給等名目提高薪資，這種做法在健保收入緊縮時易遭刪減，讓護理人員缺乏長期保障，進一步削弱其投入意願。
上班族離職大體檢 「六大原因」成跳槽關鍵
近來護理單位，掀起一波離職潮，主要是因為工時太長，跟薪資不符。而有不少民眾也在網路上發起討論，列出六大離職主因，其中薪資待遇高居第一，其他像是健康因素，還有上班氛圍也都榜上有名。專家分析要離職還是得先評估自己情形，貿然離職不僅不能帶來好效果，可能還會讓履歷變得更難看。
急診爆滿...急診醫師破解「壅塞3迷失」 非輕症病人太多
近期全台各大醫院急診壅塞問題持續惡化，不僅影響醫療品質，也讓第一線醫護人員備感壓力。隨著護理人力短缺問題加劇，許多醫院的急診室面臨前所未有的挑戰。專家指出，急診壅塞的主因並非一般民眾認知的「輕症病患湧入」，而是病房護理人力不足。馬偕醫院急診醫生翁梓華翁梓華在臉書專頁「急診柯南．翁梓華醫師」發文表示，近期交班時已不再聽到「手上的病人再麻煩你了！」這句話，取而代之的是「拿離職單了嗎？」這樣令人憂心的對話。迷思一：輕症病人太多翁梓華指出，許多報導與網路文章認為急診壅塞是因為「輕症病人都去掛急診」，實際上輕症病患經過3-4小時的初步處理後就能返家，並不會造成急診壅塞，真正壅塞的是經過初步處理後需等待收住院的「中症或是重症患者」。迷思二：醫院分床制度不明翁梓華說明，各大醫院都有明確的病床控管制度，急診壅塞的主因是「病房沒有護理師」，以致無法開放病床收治病患。迷思三：民眾迷思只選醫學中心翁梓華表示，除了台北長庚急診整修導致周邊醫院急診量稍增外，疫情後各大醫院的急診就診人數並未大幅增加，問題核心仍是護理人力不足。醫院應對方案翁梓華提到，各大醫院已提出六項應對措施：
獨／急診塞車未解！缺人減床還被檢討 護理師嘆：病態護病比
近期各大醫院急診、ICU壅塞嚴重，衛福部今（24）日找各大醫學中心、急診醫學會開會「喬床」，但這可以解決根本問題嗎？一名在第一線待了16年的資深護理師向《TVBS新聞網》透露，護理人力不夠只能縮床，結果收入減少還要被衛福部檢討，民眾等得沒耐心還要罵護理師「隨便離職」，像這樣的護理人力問題，每家醫院都一樣，因為現在影響到民眾的就醫權利才受到重視。
3萬5起薪1人顧10幾床病人！隱形加班、護理師逃亡潮 醫院關床未來住院恐無人照顧
疫情解封後，全球出現護理荒，而台灣也面臨了很嚴重的護理師出走潮!根據護理師公會全聯會的數據，截至2024年12月統計，全台護理師領證人數有30多萬人，但執業人數只有19萬人，執業率就是破6成而已，其實台灣的護理師，長年處在低薪、高壓、高工時的工作環境中，有護理師就說，他們辛苦實習、考國考，面臨各種臨床上的壓力與風險，但起薪跟手搖飲店員一樣是3萬5，現在越來越多護理師打算去國外執業，因為在國外有好的、正常的勞動環境，TVBS訪問到一位即將去美國的護理師，她說很多人會想去國外，就是高工時、隱形加班還沒有加班費的問題太過嚴重，讓他們真的撐不下去。
雲林台大AI智慧機器人衛教 智能護理輕鬆升級！
臺大醫院雲林分院護理部秉持醫院「團隊合作」、「健康尊嚴」、「尊重關懷」之核心價值觀，以創新思維來解決醫療護理臨床相關問題，共同守護雲林地區鄉親，持續促進地方民眾健康。該院護理部參加「2024年護理的力量Power in Nursing」國際護理創意獎比賽，以「居家腹透A計劃 Plan A For Home Peritoneal Dialysis」、「智慧賦能病人，護理輕鬆升級！Care Patient Carry Nurse」、「以舉腦得Take a Brain」、「健康生活，無限希望Infinite Hope For Healthy Life」4 部影片參賽。即日起至12月15日晚上11點59分前，每支影片YouTube和Facebook加總點閱數達1萬次以上就能入圍，歡迎民眾踴躍點閱支持，讓世界不只看見台灣，也看見用心守護雲林的醫護團隊。「居家腹透A計畫Plan A For Home Peritoneal Dialysis」腹膜透析是一種居家自我透析的治療方式，透過腹部手術放置導管，經過專業訓練後，讓病人可以自主進行治療，若使用上有問題也可隨時向護理師請教。腹膜透析的護理支持融合創新設計與科技應用。例如，專為腹膜透析設計的功能性衣物，減少束腹帶引起的不適，提升舒適度；居家透析照護APP提供即時查詢與解決方案，幫助透析病人更好地自主管理，提升生活便利性。科技與護理的雙重保障，使腎友享受「智慧護理魔法」。「Home PD Fashion Master」將創新設計與時尚元素融入腎友穿著，兼顧功能性與美觀，讓腎友在治療過程中保持舒適與自信，無論在家或外出，都能時尚自在。讓腹膜透析成為重返職場腎友的理想選擇，提升自我照顧能力，實現美好的生活質量。「智慧賦能病人，護理輕鬆升級！Care Patient Carry Nurse」病人住院後，臨床上常見家屬各自忙碌工作、家庭，在照顧病人上輪流請假、排班到院照顧，初次面臨疾病照顧問題，常有焦慮、不知所措等反應，護理師需多次、反覆地進行疾病照護衛教。設計互動式衛教小幫手，讓照顧者觀看衛教影片，進行重點式Q & A互動，增加照顧者學習成效。『互動式衛教，為護理師減負，為病人賦能』，讓護理師不再是重複的機器，減輕醫護人員工作負擔，協助病人及照顧者取得正確且一致的疾病衛教。
初生兒住護理之家一度命危 家屬怒控吃案警否認
初生兒住在護理之家，竟然一度命危，家屬怒控不當照顧，表示報案之後，護理之家竟然得知報案細節，讓家屬質疑警方吃案，找上市議員陳情，不過，警方表示，10月11日家屬報案當天，就已進行兒少保護通報，並到護理之家調閱監視器畫面追查；而護理之家則否認餵奶時有溢奶或嗆奶情事！
落實總統健康臺灣政策 投資護理人力永續
衛福部、教育部、國防部及退輔會於30日共同舉辦「健康臺灣-護理人力政策整備12項策略計畫研討會」。會議內容包括典範醫院代表分享護理人力整備，並有來自跨部會、跨領域及產官學護理代表對話，共同啟航醫院護理新里程碑，ㄧ起開箱護理。會議逾400位與會，其中80%以上是醫院護理師代表。
彌補護理師不足 彰基護理衝刺班再創高通過率
護理師嚴重不足，為了彌補人力排班上的落差，彰基護理部自己培訓人才，免費開放給彰基醫療體系醫院的護理同仁參加，協助他們準備即將到來的國考。這項措施不僅為員工提供了免費的培訓資源，也呼應了考試院自2023年11月起的最新政策，讓未通過7月份國考的應屆畢業生，有機會在短短3個月內再次應考，縮短等待時間，增加取得護理師資格的機會。
新北市議長兒子蔣欣璋涉違反選罷法 北檢諭令100萬交保
民進黨立委吳秉叡去年選舉期間，被匿名網友在Dcard影射「藉應徵實習生、助理名義養後宮，涉性侵女實習生」，經吳秉叡提告，台北地檢署昨發動搜索，約談新北市議長蔣根煌兒子蔣欣璋及幕僚等3人到案，檢察官偵訊後，今（19）日凌晨依涉嫌違反《公職人員選舉罷免法》，諭令蔣欣璋以100萬元交保。同案遭約談者還有競選團隊成員鄧裕融以30萬元交保，疑似操刀的文創公司負責人洪湛閎，檢察官認為涉有重嫌，向法院聲請羈押禁見。另外，該篇文章的發文者，疑似為蕭智鈞，檢察官已於4月23日成功將蕭男收押禁見。2024年總統、立委選舉期間，吳秉叡是新北市第四選區（新莊76里）的立委候選人。更多新聞：不過，2023年12月20日，有網友在Dcard以桃園某私立大學名義發文，以「立委老闆，是時候該面對我了吧？」為題，指稱她自己大學畢業時，因緣際會的到一個長輩、像爸爸的人的立委辦公室上班；有次送她回家時，這名立委竟然侵犯她。文中還寫了「在新北某地稱王的立委」、「當過律師」、「當時年過半百」，新北12席立委中，僅吳秉叡符合條件。當時吳秉叡辦公室說，國會辦公室只有男性助理、男性顧問、女性年長的副主任三人，從沒有年輕女員工或實習生，質疑對手抹黑，已蒐集證據交給律師處理。專案小組受理後，台北地檢署曾在4月22日發動首波搜索，將疑似發文的蕭智鈞約談到案，訊後聲請羈押禁見獲准。經持續追查，發現涉嫌教唆蕭男發文者，為文創、資訊、顧問等公司的負責人洪湛閎，洪男當時疑接受同為新北市第四選區立委候選人蔣欣璋競選團隊的委託，涉嫌違反《公職人員選舉罷免法》第104條、《刑法》第310條第2項等罪嫌。台北地檢署18日再度指揮刑事局、調查局資安工作站兵分5路搜索，訊問蔣欣璋、鄧裕融，洪湛閎到案釐清案情，訊後將洪男聲請羈押禁見，蔣男以100萬元交保、鄧男以30萬元交保。更多新聞：