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減稅分紅
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FOCUS全球新聞／選情告急？川喊每人發5千美元催票 變相買票惹議
距離美國期中選舉不到兩個月，共和黨在德州舉行史上首次「期中」全國代表大會。為了拉抬選情，共和黨籍總統川普大開選舉支票，承諾如果共和黨保住參眾兩院多數，將發給美國成年人每人5千美元的紅利，粗估需要超過1兆美元，遭批形同用公帑公然買票。不過目前川普全國支持率不到四成，部分黨內候選人甚至選擇缺席黨大會，上台的人則避談關稅和伊朗戰爭，川普則聲稱，期中選舉後戰爭就會「立即」結束。
2026勞退自提懶人包》自提6%優缺點、計算工具與節稅試算一次看
2026勞退自提全攻略！本文解析勞退自提6%優缺點、節稅試算及最新1月20日預告修法30天猶豫期。一次搞懂勞保與勞退差異、自提計算方式與申請流程，幫助勞工透過節稅與長期複利放大退休金，聰明規劃老後生活。
全美普發6萬非川普說了算！ 須立法且「成本恐突破18兆」
美國總統川普（Donald Trump）先前拋出將關稅所得回饋給美國公民、每人可分紅2000美元（約新台幣6.1萬），對此，美國財政部長貝森特（Scott Bessent）強調須經國會批准、制定新法，另外估算顯示這項措施的成本可能高達6000億美元（約新台幣18.6兆）。
勞退新制近20年！ 雇主提撥率6%成天花板
勞退新制到明年就已經實施滿20年，但這20年來雇主替勞工提撥最低的6%卻從來都沒有調升過，而且超過99%以上的雇主似乎也將6%視作天花板，但勞團擔心20年物價持續飆漲，因此提倡政府將雇主提撥率拉高，不過學者也怕造成雇主成本增加。
年薪NT20億！迪士尼後人批CEO酬勞過高
美國迪士尼集團，從卡通動畫到近年來跨足電影市場，去年營收1.8兆台幣，可以歸功執行長鮑勃艾格的營運策略；但他的薪水之高，讓迪士尼家族繼承人艾比蓋爾迪士尼近日投書媒體批評，身為公司CEO坐領20億台幣年薪，但基層員工都還在領1小時15塊美金、合台幣450元的薪水。迪士尼不是唯一有這問題的公司，翻開美國企業「肥貓CEO」排行榜，冠亞軍是軟體巨擘甲骨文的兩位共同執行長，年薪1.08億美金，合台幣33億。迪士尼家族後裔登高一呼，批評自家企業CEO坐領過高的薪水，基層員工入不敷出，只會加速企業的腐化！
22K送進歷史灰燼！ 蔡總統：我不只減稅還幫加薪
總統蔡英文今天透過臉書貼文指出，「我不只已經減稅，還幫大家加薪」；蔡總統說，在她任內，基本工資連3年調漲，「減輕年輕人負擔，我們做到了」。
分紅不如減稅？蔡英文：已幫年輕人減稅 5月繳稅會有感
總統蔡英文今天表示，有媒體說，分紅不如減稅，她要再強調一次，已經幫年輕人減稅了。今年5月繳稅的時候，大家應該就會有感。
總統發5百億紅利！ 傳鎖定商家、小黃、打工族
新的一年，總統蔡英文，隨即做出承諾，要將約500億的超收稅收，拿來發給弱勢族群，有平面媒體報導，對象將鎖定小商家、小黃司機跟打工族，但行政院表示，還沒有討論出細節跟相關方案，有前財政部官員表示，此舉並非還稅於民，僅是另一種福利政策，債務偏高的狀況，得謹慎思考，如何配置國家資源。
超收千億！ 蔡英文發5百億稅收紅包給弱勢
新的一年總統蔡英文隨即做出承諾，要將約500億的超收稅收拿來發給弱勢族群，但前金管會主委曾銘宗就批評，目前台灣潛在負債達17兆，蔡總統根本搞不清楚財政狀況，前財政部長張盛和也點出，此舉並非還稅於民，僅是另一種福利政策，債務偏高的狀況得謹慎思考，如何配置國家資源。
新年送大禮 稅收增加總統要減稅分紅
新年第一年，總統蔡英文就先送大禮給國人，要把多的稅收，當作紅利，不過這一想法，也被解讀是想掌握行政院主導權，對於即將改組的內閣，似乎也造成影響，尤其傳出被徵詢的蘇貞昌，領導作風強悍，真的接手，恐怕難以分工，現任閣揆賴清德，則是走不走，都傷腦筋。
美企業節稅回饋員工 特斯拉CEO十年無薪
川普的稅改讓美國企業省下大量稅金，現在這些公司開始回饋員工大放送。迪士尼直接發1000美元現金給12萬5千名員工；摩根大通幫員工加薪10%，開400間分行增加4千工作機會，未來投資將達到220億美元；嬌生也宣布要增加研究經費，顯示美國企業積極回應總統的稅務改革。在瑞士舉行的達沃斯經濟論壇，企業大佬們也給出正面評價，這也激勵美國股市週二收盤，兩大指數再創新高。在這一片漲聲中，特斯拉宣布一項「長期薪資計畫」創舉，執行長馬斯克未來10年將沒有薪水、沒有紅利，除非他能達到公司所訂下績效，終極目標是讓公司成長1000%，成為全球第四大企業，如果10年後他達成了，將獲得558億美元的紅利還有股票，成為地表上最有錢的富豪。
全球零售龍頭加薪 美沃爾瑪時薪11美金
去年底美國國會通過史上最大規模稅改，川普要用減稅幫助經濟增長，現在企業受惠要幫員工加薪分紅，有飛雅特克萊斯勒電信業者AT&T以及最大零售商沃爾瑪。
FOCUS／最大最爭議 「歐記健保」曇花一現將廢
FOCUS全球新聞，連續第二天帶您檢視川普將要接過的美國，在經濟面，美國總統歐巴馬8年築底，歐巴馬上台時遭遇1930年代經濟大蕭條以來，美經最糟的局面，他祭出8000億美元的刺激方案，紓困汽車業，讓通用、克萊斯勒這些傳統美國車廠避免清算，不過強推最具爭議的健保改革，增加了中上階層的稅賦負擔，也讓這個政績絕對留不下來，歷史最中肯的紀錄將是，至少歐巴馬勇敢實踐過去七任美國總統都不敢出手的健保改革。
總統上菜 / $1000，你怎麼花?
2014總統大選後，過去四年「小確幸」名詞竄出，代表社會上低薪一族，在經濟條件緊縮狀況下，對幸福生活的渴望。在台北生活的社會新鮮人，薪水扣除房租、交通費等必要開銷，剩下的少之又少，更別說要存錢，也因此「窮忙族」名詞隨之誕生。根據人力銀行調查，全台月薪不到三萬以下的超過七成，面對龐大上班族低薪的問題，總統候選人也端出政見牛肉搶選票。
吃不到！減稅利誘 6成企業仍不加薪
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/james0125@tvbs.com.tw/201504/20150401001745875.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 政府近日力推「加薪四法」修法，以減稅方式鼓獎勵企業，為員工加薪，但最新調查顯示就算修法通過，超過6成的企業也不會為此調漲勞工薪資。加薪困難，究竟反映了台灣什麼現象？再看對岸，過去這幾年，上海每年最低工資的調升幅度都超過10%，如果再依照這樣的節奏，最快7年後，上海的基本工資就能達到台灣目前的水準。 <br /> <br /> <br /> 記者vs.民眾：「您從事什麼行業？服務業。那您多久沒加薪了？很…滿久了。」 <br /> <br /> 記者vs.民眾：「您上次加薪是什麼時候？一年多前。」 <br /> <br /> 記者vs.民眾：「在台灣加薪這件事情難不難？滿難的。」 <br /> <br /> 想加個薪真有那麼難嗎？台北街頭隨便問得到的都是，唉唷麥擱問啊啦！加薪夢難圓，究竟反映出什麼現象？ <br /> <br /> 台大國發所副教授辛炳隆：「台灣的企業主大概是說，你進來以後你幫我賺到錢了，我可以分你一些，如果你在還沒有幫我賺到錢之前，基本上他是不願意付很高的薪水。」 <br /> <br /> 就算行政跟立法部門最近力推「加薪四法」，用減稅利誘企業分紅給員工加薪這檔事，也不見得能奏效。根據人力銀行的最新調查，假設修法通過「加薪四法」，仍然有超過6成的受訪企業不會因此為員工加薪，而且就算公務員今年調薪，也只有21.4%的公司會跟進。 <br /> <br /> 反觀中國大陸每逢企業徵才，總是擠得爆滿，他們的薪水雖然不高。 <br /> <br /> 大陸求職者：「我心裡的想望大概要在4千(人民幣)左右。」 <br /> <br /> 乍聽台幣兩萬元不過是基本工資，但他們薪水成長的幅度，卻是台灣望塵莫及。4年前上海的最低工資約台幣6400元，是當年台灣基本工資1萬7千880的3成5；但如今上海的最低工資破萬已達台灣的一半，按照這樣的薪資水平，不用幾年就趕上台灣。 <br /> <br /> 台大國發所副教授辛炳隆：「尤其是在沿海地區，他們的基本工資漲得非常快，可能我們預估未來幾年內，可能5年10年內基本工資漲一倍，這個東西坦白講，他的目的要帶動內需市場，另外一個方面他們也透過，一些勞力密集的，低附加價值的產業讓他出去。」 <br /> <br /> 看著別人工資年年漲，再想想自己，對照台灣的經濟現況，究竟這樣一動也不動的薪水還要領多久？ <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/james0125@tvbs.com.tw/201504/20150401001748278.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/james0125@tvbs.com.tw/201504/20150401001743649.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/james0125@tvbs.com.tw/201504/20150401001740949.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/10EHsUkjhJI" width="640"></iframe> </body> </html>
打藍委臉？ 毛揆：民間加薪軍公教才加
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/jerry09921103@tvbs.com.tw/201503/20150310185555116.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 立法院新會期國民黨力拼加薪四法，要上市上櫃公司強制分紅，企業加薪可以減稅要嘉惠5百萬名勞工，但民眾擔心公司還是會東扣西扣，另一方面，國民黨立委喊出公務員先加薪，帶調民間跟進！但行政院長毛治國卻有不同看法，他覺得應該是民間都普遍加薪了公務員才能加。 <br /> <br /> <br /> 行政院長毛治國：「如果企業普遍加薪的話，公務員應該加薪，我們從來沒有說過要用公務員加薪來帶動民間加薪。」 <br /> <br /> 行政院覺得是兩碼事，而且公務員加薪最快也要到明年，帶動民間效果恐怕有得等。 <br /> <br /> 民眾：「一起加啦不能只有公務員加，如果有配套要做出來啊！政府帶動企業就會跟進。」 <br /> <br /> 藍營力推加薪四法，強制上櫃上市公司分紅，違者最高罰5百萬元，還有企業加薪可以減營業所得稅，通過實施的話受惠勞工多達5百萬人。 <br /> <br /> 民眾：「當然好我們勞方加薪是很高興，支持啊！但有人說上市上櫃本來就會分紅，可是你要看每個人想法不一樣。」 <br /> <br /> 但也有人質疑，上市上櫃公司本來就有分紅制度，修法影響不大，而且不少工作是底薪加獎金，就怕老闆加了底薪卻把獎金打折，民眾的荷包恐怕還是不夠飽。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/jerry09921103@tvbs.com.tw/201503/20150310185545878.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/jerry09921103@tvbs.com.tw/201503/20150310185525748.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/jerry09921103@tvbs.com.tw/201503/20150310185535718.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/Uk1olVdK3BQ" width="640"></iframe> </body> </html>