2025年平均年終獎金創17年新高達1.44個月，金融保險業連續13年蟬聯冠軍，高達3個月！然而，大眾傳播公關廣告業年終僅約0.4個月，排名墊底。此外，企業尾牙也呈現縮水趨勢，舞蹈教室詢問度較去年下降2至3成。年終獎金的多寡與尾牙的用心程度，不僅反映公司獲利，也關係到員工的被重視感。如何有效留才攬才，成為企業面臨的重要課題！
年底到來，一年一度的尾牙總是伴隨年終獎金，讓許多員工翹首以盼。據調查，有92.8%的企業預估在2026馬年農曆年前，發放2025年的年終獎金；其餘的7.2%企業則「不發」年終獎金。有69.2%員工坦言，若年終獎金不理想，會萌生辭職的想法。
根據調查，近9成企業將發放年終獎金，較去年高出1成，上市櫃與外商公司平均發1.82個月，非上市櫃公司平均發1.2個月。不發年終獎金的企業中，近7成坦言與一例一休有關。
人力銀行今天發布調查指出，今年僅55.9%的上班族預估能領到年終獎金，比例創下8年新低，此外，企業的年終獎金「基數平均值」落在1.11個月，創9年以來新低。
