高雄一名曾小姐為了中風的母親，透過人力仲介聘雇印尼外傭，沒想到，五個月後，外傭肚子愈來愈大，帶去產檢證實已經懷胎六個多月，等於抵台前就有孕在身，接下來，雇主認為懷孕外傭無法勝任照顧母親，協議解約，只是照護面臨空窗期，重新媒合還要額外付費，雇主批評本末倒置，做錯事的人沒事，反倒沒做錯事的人卻要承擔錯誤。
嘉義一名女子為照顧重病失智的父親，透過人力仲介公司聘雇印尼籍看護「阿雅」（化名），原盼能減輕家中照護負擔，未料竟演變成一場夢魘。該名外傭不僅疏於職守，甚至偷拍長者私密處及失禁照片，怎料遭雇主規勸後，惡意向勞工局誣告遭毆打，企圖藉此強制終止合約轉換雇主。
馬來西亞2名外傭膽大妄為偷偷帶2名男子回家，更毫不避諱在睡著的雇主小孩面前玩「4P」。雇主透過監視器發現異狀後報警，最後竟在外傭床上揪出2名裸男，一名外傭已被仲介接走，另一名尚待安排。
桃園一名張小姐，請外傭幫忙顧小孩，24號想說看一下家裡的狀況，發現外傭不當對待9個月大的雙胞胎男嬰，又加上去年10月剛來，已經告誡過「動作要小點」，相隔不到半年，發現孩子被殘忍對待，最後和家人商討下報警，不過警方第一時間卻說「不是現行犯」無法帶走，讓她無法接受。
在台灣有8成的家事外勞都來自印尼，高齡化社會的氛圍下，需求也逐年增加，印尼當局也幾乎年年都要求提高待遇，這次又傳出要求印尼家庭看護工的月薪，要從17K提高到18K，甚至比較勞基法的基本工資，雇主出面喊屈，每個月除了薪資，還得負擔印傭保險、食宿開支甚至機票獨OK，再漲下去實在沉重。
依照台灣和美國簽訂的「台美特權、免稅暨豁免協定」，台灣駐美外交人員在授權的公務範圍內，享有司法豁免權，但到底由誰來界定「公務」呢？根據TVBS取得的國務院文件顯示，2000年台灣駐邁阿密辦事處有一名人員被州檢察官起訴，當時國務院就向州檢察官辦公室清楚說明，「公務」與否不是美國國務院決定，而是美國法院來判定，也就是說劉姍姍聘雇外傭到底是不是公務，不是台灣外交部說了就算數。</p>
新竹縣關西鎮民代表劉德樑90歲的父親，中風多年，為申請巴氏量表、聘雇外傭，每3年要6到7個人「抬」著重度癱瘓的老父親到醫院檢查，好幾次病人差點因濃痰卡喉而窒息。劉德樑希望政府體恤家屬，放寬規定，才不會讓有相同病症的人產生困擾。</p>
