甄選從最低分衝到最高分，郭冠英7月就要退休，但卻在3月回鍋公職，外界質疑他是為了要拿到高額退休金，監委調查也發現，當時郭冠英參加甄選時，在單位主管這一項拿到分數是最低的，但握有評分最大比例的機關首長，卻給了郭冠英最高分，郭冠英因此絕處逢生，監委認為甄選過程大有瑕疵不公平，但台灣省政府駁斥，郭冠英能拿到最高分，是因為他長期駐外經驗，要外界別誤會。
郭冠英新工作上任，到底是不是為了保住優渥退休金？中興新村外事秘書郭冠英(2014.4.9)：「我那時候覺得這個工作和我有些關係，所以就來應徵。」
儘管4月初露臉，表示新工作是和自己長才有關，但監委調查有了新發現，原來當初甄選時，評分分3部分，單位主管佔2成，郭冠英只拿15分，是7人中最低分，佔30%的甄選委員部分，則有24.22分，居於中間，但握有最大評分比例的機關首長，給了郭冠英最高分48分，這也讓他絕處逢生，成為任用關鍵，監委質疑，所謂的機關首長恐怕就是藏鏡人。
台灣省政府副秘書長簡俊淦：「(郭冠英表現)比較突出的，就是說外文能力好、有經驗，還有駐外經驗，所以能勝任這個工作。」
台灣省政府澄清，絕對沒獨厚郭冠英，只是監委也發現，整個甄選過程似乎也大有瑕疵，2/26公佈人事甄選，3/6只花半小時就完成，流程不夠嚴謹，郭冠英本人仍是沒有回應，回鍋公職為哪樁，仍留下一堆謎團。
