勞工要和資方打官司有多困難，司法院統計，去年地方法院平均終結一件勞資爭議需要耗時161天，到高等法院終結更是平均要花到227天，一位打了八年訴訟的勞工就回憶，沒有工作還要支應生活開銷，8年來借貸加上訴訟相關費用就花了500萬。為了改善勞資訴訟不對等的窘境，朝野加緊推動勞動事件法修法，希望趕在年底前三讀通過。
11本判決書，在桌上一次排開，紙張都已陳舊泛黃，這些都是白正憲力抗資方的證據，只不過這一拚，就是8年6個月。
大同工會顧問白正憲：「從79年1月非法解雇到最高法院判決確定是87年7月。到法院一開庭，7、8次10次都是很正常的，開庭次數多時間就拖很長，加上法院還會發回更審。」
大同工會顧問白正憲：「董事長是比較專斷，決定的事情你還反對的話，他就不高興所以就以不勝任工作來資遣。」
雖然八年抗戰成功，順利重返職場，但這段期間內，白正憲要訴訟跑法院，還要維持工會運作，沒有工作維持基本開銷，前前後後借貸了200多萬，再加上裁判費和律師費，8年一共燒掉500多萬元。
記者李頂立：「勞工和資方打官司有多辛苦，根據司法院統計，近三年三級法院共終結1萬2913件勞資爭議案件，一旦案件進入高院，平均終結天數就至少200天起跳，甚至還要花上超過一年時間來打官司。」
勞資爭議案件逐年成長，以接案量最大的地方法院來觀察，105年終結案件數3303件，106年4263件，高等法院105年終結582件，106年有617件，平均終結需要花上約227天。這些還是已經了結的案件，還在奮鬥中的，時間更長成本更高。
國民黨立委蔣萬安：「以職災賠償為例，平均從起訴到到二審階段一個案件平均要500多天，也就是一年半的時間。」
爭取勞工訴訟權益，推動勞動事件法修法成為朝野共識，草案參考日本法制，各級法院設置專業勞工法庭，由勞動法庭法官1人以及有勞資經驗的調解委員2人，組成調解委員會，在審理前優先調解，勞動調解3次內終結、勞動訴訟則是1次辯論終結。勞團認為能有近8成的糾紛能在一審前達成和解。
勞工陣線秘書長孫友聯：「十件勞資爭議裡，有八件都是雇主違法，譬如說該給的加班費不給，未來在司法調解的時候，法官明確告訴你法律怎麼規定的時候，我相信雇主，勞資雙方爭端能夠透過快速調解機會比較高。」
除了政院版本，各黨也提出不同意見，像是國民黨立委蔣萬安就認為，若調解不成後再進入訴訟，由同一位法官負責可能會產生心證影響判決的風險。
國民黨立委蔣萬安：「法官有可能在調解程序時，已經成為心證，後續訴訟程序如果再由他擔任法官的話，對於整個審判的公正和客觀可能會有一些疑問。」
另外要減輕勞工負擔，草案也讓勞工可以在工作地法院起訴，並且適度減徵或暫免裁判費，另外雇主也要負起舉證責任。草案下周就將進行逐條審查，最快年底前可以完成三讀，期待未來勞資訴訟間的不平等，不再是小蝦米對上大鯨魚。
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