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揪甘心！打造友善身障員工職場 新北勞工局表揚企業
根據現行法規，企業必須定額進用身心障礙者，不過新北市有些企業，除了提供工作機會，還打造友善職場，協助身障朋友順利就職，獲得了勞工局的表揚。2023/10/23 20:59 -
東光凡而獲2項身障就業促進獎 新北身障多元就業成果展至10/28
新北市勞工局今(23)舉辦「112年新北市身心障礙就業促進成果展暨表揚活動」，以貝殼樂團演唱花落何方等組曲悠揚開場，局長陳瑞嘉頒獎表揚進用身障員工績優單位、友善進用企業、庇護性就業服務績優單位、支持性就業服務績優單位、績優職重人員及優良視障按摩院等獎項，勞工局感謝獲獎的個人及團體，協助身障者能夠順利進入職場發揮長才。2023/10/23 15:30 -
遭控甩鍋！ 身障員工「3度燙傷」麵館澄清
新竹竹北一名張姓男子是身障人士，在知名麵館擔任洗碗工，十年間3度遭傾倒湯桶嚴重燙傷，他的媽媽控訴業者甩鍋，這回沒投保勞健保，一個月工時307小時、月薪僅1萬6千元，不過業者澄清，都有照規定辦理，先前也主動溝通、願意賠償，並非冷處理。2023/06/13 17:55 -
馬斯克發文狂酸身障員工沒在工作 自知踩紅線急道歉留人
全球首富馬斯克又惹出爭議！一名患有肌肉萎縮症的推特員工托萊夫森（Haraldur Thorleifsson）早前因電腦訪問權限被鎖住，在推特上詢問馬斯克自己是否是被資遣。沒想到竟然慘遭他在1.3億粉絲前「公開處刑」，嘲笑托萊夫森「根本沒在工作」，只是以身體殘疾當作藉口宣稱無法打字。沒想到不久後馬斯克態度大轉彎，發文向對方道歉，稱他被告知「不真實的事」才導致這場誤會。2023/03/08 11:11 -
買氣跌七成！愛盲基金會籲購買年節禮盒 助64名庇護員工過好年
疫情升溫，愛心買氣不能降溫！愛盲基金會於農曆年前推出公益年節禮盒，希望助身障員工穩定收入，唯受疫情影響，歷經一年大環境景氣仍持續低迷，少了企業大額訂單支持，身障員工這個年真不好過。愛盲基金會董事長謝邦俊表示：「距離農曆年只剩半個月，愛盲庇護工場的年節禮盒銷售卻不到往年的三分之一，看著庇護員工賣力工作的身影，著實令人心疼，期盼各界善心人士慷慨支持。」2021/01/27 09:00 -
快訊／未足額用身障者「11年零開罰」 勞工局籲修法
身心障礙者權益保障法規定，未足額進用身障員工的企業，如果沒有正當理由，可處最高10萬元罰鍰，但是對於何謂正當理由缺乏統一標準，而且實施後11年來「零開罰」，所以新北勞工局也呼籲要修法列出具體標準。2021/01/11 10:05 -
中華郵政招考25名身障員工 月薪3萬2530元
中華郵政股份有限公司今天宣布，招考25名身心障礙者員工，月薪3萬2530元，6月29日上午10時到7月8日下午5時止網路報名。2020/05/29 12:51 -
雇主8成滿意身障員工 但薪資僅中位數7成
身障者工作表現不亞於常人，但企業給他們的待遇仍待加強。據人力銀行調查，近8成雇主滿意身心障礙員工表現，但身障勞工平均月薪僅2萬8843元，與薪資中位數有逾萬元落差。2017/11/15 11:42 -
不平等對待！ 身障員工控加油站扣薪體罰
身心障礙洗車工，受傷後出面控訴，加油站業者常巧立名目扣薪，員工超時工作，做錯事還被體罰，這回受傷的員工阿瀚，入行一年，時薪110元，他控訴上班穿的制服圍裙手套菜瓜布，老闆都要員工自己買，抹布不見要罰錢，除了吃飯沒休息時間，做錯事還被罰寫字。當初負責媒合的基金會說，去年11月阿瀚來報到，輔導訓練3個月後結案，這家業者，表現不錯，願意超額雇用身障員工，目前站內大約10-20人，平時待遇和處罰方式，跟基金會內部設立的庇護洗車場，模式差不多，一樣要輪流吃飯，自己找空檔休息。2014/12/18 18:22 -
公關道歉無效 麥當勞台灣副總裁出馬
麥當勞報警趕唐氏症民眾，拖了好幾天，公關道歉，但抗議團體指名要總經理道歉，並且公布當天影帶，否則要每天到台北總部抗議，延燒這麼多天，26日終於由台灣區第2順位主管的副總裁出面致歉，抗議團體的回應目前還不知道，但台北市勞動局在這時候發出新聞稿，痛批麥當勞在聘用身障員工方面，嚴重不足額，30位名額只雇用11位，是全台北市各行各業當中最嚴重的企業。2013/06/26 16:56 -
〈獨家〉未足額聘身障員工 台塑月罰百萬
台塑企業算是國內數一數二的企業，但民眾或許不知道，台塑六輕石化廠區，15000多位員工，只聘用不到100位身心障礙者，與身心障礙保護法規定還差了64位，勞工局依法開罰，每個月罰款1百多萬，但台塑六輕寧願罰款，就是不補足身障者缺額，8個月來罰款已經8百多萬。2006/05/10 18:38 -
歧視身障員工 中華電信挨罰150萬
企業歧視身心障礙人士，小心被罰！中華電信南區分公司因為以肢體障礙為由，拒絕讓已經服務15年的小兒痲痹女員工擔任主管，被高雄市勞工局處以150萬的高額罰金，這也是就業服務法通過以來，第一件國營事業歧視身障者被罰的案例。2004/08/03 18:24
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