衛生法 結果共185筆

台北市中正區錢櫃中華新館，前年有一名22歲吳姓女員工在上班期間，為關閉陽台緊急逃生窗，踩上堆疊塑膠籃，上半身探出窗外，未料卻從8樓墜落1樓防火巷，送醫後不治。台北地檢署認定，錢櫃、負責人練台生未確實提供防墜措施，今（1）日依違反《職安法》、過失致死等罪嫌起訴。

職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章，7月正式上路，什麼是職場霸凌、勞工遇到職場霸凌時該如何申訴、雇主該如何調查，中央社彙整相關資訊一次看懂。

《職業安全衛生法》修法後新增職場霸凌防治專章，相關子法將於7月上路，不過其中「勞工離線權」也備受討論。民進黨立法院黨團幹事長莊瑞雄今（24）日表示，公務員下班後就是一般民眾，不要說公務員，「各位媒體朋友，只要下班了，你的長官一直給你使命連環扣，你去給我做哪一條新聞、去追哪一個人，你煩都可以煩死」。但是規範內容合不合理，大家在立法院可以理性討論。

「職業安全衛生法」修法後新增職場霸凌防治專章，相關子法將於7月上路。其中，主管下班後頻繁傳LINE交辦工作，或同事揪團訂雞排、珍奶卻刻意排擠特定同仁，是否構成職場霸凌，引發外界討論。

「職業安全衛生法」增訂職場霸凌防治專章，將於7月上路，引發討論。勞動部長洪申翰今天說明，職場行為並不是只要勞工覺得不舒服就是職場霸凌，仍須符合5大要件才能認定。

台中市西屯區今（17）日1處建案工地傳出吊車翻覆意外，民眾將影片上傳網站平台，網友大呼「好可怕！」，也有人批評是「沒墊路基板」、「便宜行事」。 台中市勞工局回應表示，初步了解，該移動式起重機是在吊掛施工時發生傾斜、翻覆，所幸，現場未造成人員傷亡，至於事故發生原因及責任歸屬，仍待勞動檢查處進一步調查釐清。

桃園一處工地，近日驚傳工人疑為節省時間，竟直接徒手抓著吊車勾具垂降落地。畫面顯示該名身穿藍衣、戴白色安全帽的男子，懸空吊在半空中，僅靠雙手抓住吊索上下移動。桃園市政府勞檢處表示，這種行為已違反職業安全衛生法，雇主若被查證最重將被罰鍰新台幣30萬元，甚至不排除勒令停工處分！

大陸媒體以隱形螢光劑暗訪多家連鎖飯店，發現退房後再入住同一房間，床單、枕套、水杯上的標記竟原封不動！業者宣稱「一客一換」形同虛設，律師直指已違反衛生法規，未更換寢具恐殘留病菌、傳播皮膚疾病。

台北市信義區知名密室逃脫竟鬧出人命，前員工出面指控，兩年前自己也曾在同一關卡差點窒息，當時向公司反映卻沒有改善，只被要求調整表演方式，受害家屬委任律師痛批業者缺乏安全防護措施，台北市勞動局則表示業者違反職業安全衛生法，最高可開罰30萬元。

台北市信義區的密室逃脫館「邏思起子」昨晚發生重大工安意外，一名女員工因扮演「吊死鬼」角色，差點造成自身吊掛窒息，所幸及時獲救。台北市長蔣萬安今（11）日表示，他在第一時間立即要求勞檢處前往現場稽查，並責令業者立刻停業，後續將依法開罰並追究相關責任。勞檢結果指出，業者未落實職業安全規定，違反多項法令，將面臨最高新台幣30萬元罰鍰。

調查顯示近8成3上班族曾遭職場霸凌，言語貶低、背後中傷及刻意排擠為最常見類型，加害者以主管為主占44%！立法院已三讀通過《職業安全衛生法》增列職場霸凌專章，霸凌者若為公司最高負責人，最高可處100萬元罰鍰。

台中市台灣大道與惠來路口一處工地，近日網路流傳施工影片，黃色鋼樑懸掛吊臂上疑因操作不當，直接撞上建築玻璃，大量碎片從10層樓高處墜落！工地主任稱一年內未有相關作業，事件仍在釐清中。

台北市中正區東門市場旁大樓進行外牆拉皮工程時，鷹架吊掛作業因鐵板卡到東西，導致3片各重10幾公斤的鐵板滑落，砸傷一名路過騎士腿部！目前廠商已停工檢討並與傷者達成和解。

曾二度榮獲國際康普茶協會認證的「好菌好俊康普茶」，負責人鐘姓夫妻涉及塗改有效期限、使用過期原料，進而流入市面販售。桃園地檢署獲報立刻進行蒐證，並約談鐘姓夫妻與其餘2員工、1證人，認定涉犯《刑法》行使偽造準私文書、詐欺取財、《食品安全衛生法》等罪，諭令鐘男100萬元交保、林姓妻子30萬元交保。

衛福部於3月25日正式發布最關鍵的子法「精神疾病嚴重病人緊急安置及強制住院許可辦法」，確定未來精神疾病患者的強制住院許可權，將從衛福部審查會移轉至法院，由法官裁定。衛福部心理健康司司長陳柏熹表示，新制預計將於今年8月由司法院公布後正式上路。

2016年發生在台北內湖的「小燈泡事件」，不僅是台灣社會心中難以抹滅的痛，更成為推動我國精神醫療與司法制度變革的關鍵轉捩點。隨著凶手王景玉因患有思覺失調症，最終受限於國際公約而獲判無期徒刑定讞，社會的激憤逐漸轉化為對制度破洞的反思。受害者家屬王婉諭選擇走進立法院，親手修補這張失落的安全網，促成《精神衛生法》在時隔15年後的重大翻修。新版法令於2024年底正式生效，核心改變在於將「強制住院」改採「法官保留原則」，並強化醫療端與社區端的轉銜機制。這場法律變革不再僅僅是冰冷的強制隔離，而是試圖讓醫療介入與社區支持並行，避免患者陷入不斷進出醫院的「旋轉門效應」，讓曾碎了一地的社會安全網，能透過制度的重量重新補起。

高雄一間號稱全台最大的連鎖牛排店，遭民眾目擊員工在用餐區直接高舉畚斗傾倒廢棄物，40分鐘內竟出現3次！一旁顧客仍在用餐，讓人直呼吃不下，衛生局已前往稽查。

民視八點檔《豆腐媽媽》發生重大工安意外，替身演員蘇德揚1月20日在桃園蘆竹拍攝時發生重大職災，勞動部今（７）日表示，桃園市勞檢處實施檢查，發現未確實採取防止勞工因墜落而致遭受危險之措施，違反職業安全衛生設施規則第224條第2項規定部分，將依《職業安全衛生法》裁罰。另外，發現蘇德揚目前沒有投保勞工保險及勞工職業災害保險，如果受僱於登記有案或設有稅籍之單位未申報勞工加保，勞保局依法可核處勞保應繳保險費4倍罰鍰，就保應繳保費10倍罰鍰、災保最高10萬罰鍰。

根據中央氣象署預報，今（6）晚受到鋒面影響，北部及宜花地區的降雨機率增加，7日清晨開始寒流影響全台氣溫直線往下掉，北部晚間將掉到10度左右，勞動部職安署今（6）日表示，在低溫的環境下，勞工在戶外作業容易有感冒、凍瘡、心血管疾病的風險，提醒雇主要備妥保暖設施和避寒區跟防寒設備，若勞工因低溫致災，依《職業安全衛生法》最高可處以30萬元罰鍰。

勞動部今（3）日舉辦北、中、南區春安勞動檢查，勞動部長洪申翰前往新北市泰山南亞科5A公用廠建築及環境工程勞檢，職安署統計共有14項缺失、勞動部要求5處立即停工，並開罰55萬元。要求南亞科限期改善。洪申翰表示此次聯合檢查，違反《職業安全衛生法》部分，均將依法裁罰，但「處罰絕非最終目的」，真正的重點在於雇主必須投注工安資源，從源頭落實職災預防，保障勞工安全 。

台北市萬華區萬大路附近的台北漁產公司上月31日傍晚發生一起工安意外，17歲葉姓少女在作業過程中，疑似因操作不當或機具異常，離奇捲入保麗龍機台內。台北市消防局於當日傍晚6時許接獲報案並火速趕往現場，但醫護人員抵達時發現少女已遭受重創明顯死亡，因此並未送醫，詳細事發原因仍待進一步調查釐清。台北市勞檢處確認是否違反《職業安全衛生法》外，後續也將劉姓業者依過失致死罪方向偵辦，

甜點「杜拜巧克力Ｑ餅」去年底開始風靡韓國，熱潮也逐漸蔓延至台灣。但在販售店家激增的同時，韓國當局持續收到相關違反食品衛生法的通報，引發食品衛生疑慮。

驚險畫面曝光！近日有高雄民眾在新興區六合一路與復興一路口，目擊一家旅館正在進行高空吊掛鋼板作業時，但底下就是來往車潮，現場卻未設防護或警示措施，被民眾質疑施工單位「罔顧人命」。高雄市勞工局表示，經檢視影像發現該施工單位已《違反職業安全衛生法》，將派員調查，違規屬實最重可罰三十萬元。警方也指出，該案雖有申請路權，但未依核准交通維持計畫設置交管措施，目前已通報相關單位依法處理。

今（16）日中午12時許，高雄市台塑林園廠發生工安意外，共3名外包工人在PVC成品儲槽內油漆作業，疑似因環境不通風，加上吸入過多化學氣體，待走出儲槽後，一名勞工突然暈倒，另外兩名則是身體不適。高雄市消防局接獲通報，出動13車26人前往搶救，到場後確認共計3名工人受困，立即穿戴空氣呼吸器著裝入內搶救，陸續於12時42分救出3名受困工人，所幸均意識清醒無受傷，由救護人員處置後送醫檢查。

職場霸凌，不僅摧殘勞工的身心健康，更讓企業付出極高的隱藏成本，立法院日前三讀修正《職業安全衛生法》，明確定義「職場霸凌」，另依公司規模，規範應有防治作為，並加重雇者與霸凌者罰則。專家指出，近年職場霸凌案件不斷增加，凸顯立法保障勞工權益的迫切性。