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兩性同工不同酬 台灣性別薪資差距高於OECD多國
隨著經濟發展，女性投入職場的比例不斷增加，但即使在現代高收入國家，男女同工不同酬現象，依然存在。像是在我們台灣，勞動部調查，今年兩性同酬日是2月23日，代表男女薪資差距為54日，換算下來，女性需要比男性多工作近2個月時間，才能達到相同薪資待遇。因此如何讓女性員工投入工作之餘，也能兼顧家庭責任，是越來越多企業目標。2024/05/26 20:59 -
佘詩曼辦公室戀情曝光！穿性感睡衣激戰下屬 加碼揭職場性別歧視
TVBS話題港劇《新聞女王》本週將迎來劇情高潮，佘詩曼飾演的女主播「文慧心」（Man姐），與下屬何廣沛上演火辣床戲，畫面相當惹火，佘詩曼接受《TVBS新聞網》專訪時透露，最喜歡故事描述女性在職場的拚勁，感慨說：「因為其實很多人說現在男女平等，但其實不是的。」2024/03/09 17:08 -
政院調查結果出爐 謝曉星被認定「有性騷」蘇揆下令免職
行政院原子能委員會主委謝曉星日前被爆出職場性騷，不僅上班找女祕書喝咖啡，還言語霸凌下屬，行政院也成立對此小組。對此，政院調查結果今（11日）出爐，認定原能會主委謝曉星對女性部屬之言行成立性別歧視及敵意工作環境之性別騷擾。另外，謝曉星得知調查結果後，已經表示請辭主委乙職。2023/01/11 15:19 -
吳慷仁空降攔胡主管職 許瑋甯遭酸「女人很麻煩」
Netflix全球獨家華語懸疑劇《她和她的她》集結許瑋甯、李程彬、賈靜雯、吳慷仁等超強卡司，透過層層拆解女主角許瑋甯所陷入的兩個世界，帶出深入的職場性別歧視、數位性暴力等議題，劇中許瑋甯主管職遭吳慷仁空降攔胡，想跳槽卻因未婚遭高層打槍，在職場上處處碰壁。2022/10/13 12:58 -
女性上班族過半數遇「職場性別歧視」 逾7成還碰過性騷
今天（8日）是「國際勞動婦女節」，女性的權益近年來越來越受關注，不過根據yes123求職網所發起的「職場女力崛起與工作甘苦談調查」調查結果發現，即便如今已經有高達67.8%的女性勞工自認目前是「經濟獨立」的狀態、平均薪資落在37,859元，且有高達54.3%自認「職場競爭力」與男性勞工不相上下，不僅收入足以養活自己，在辦公室內或業界也具影響力，不過當她們身處台灣的職場環境時，仍有57.7%覺得「職場性別歧視」嚴重。2022/03/08 13:47 -
矽谷首例！「谷歌工會」成立 小蝦米戰大鯨魚
矽谷是美國科技重鎮，但在這裡的大企業，員工普遍是沒有工會可以發聲的，現在搜尋引擎龍頭谷歌(Google)，將打破這個現象，由谷歌和母公司字母的兩百多名員工，一起組成的「字母工會」，4日宣布正式成立，不分正職、約聘都可以加入，甚至歡迎承包商參與。這個創舉讓科技業的勞資關係出現新變化，也意味著谷歌管理階層，和底下員工的關係恐怕更加緊張！因為薪資不公、性別歧視甚至職場性騷擾等問題，讓谷歌員工近年來相當不滿；最讓他們生氣的是，挺身而出的人，下場就是被公司找藉口開除。成立工會後，希望透過這份力量位員工發聲，但目前工會還沒獲得自母公司的認可，勞資關係恐怕將越鬧越僵。2021/01/05 20:00 -
「陽盛陰衰」轉變中 女醫師打破刻板印象
一份最新調查顯示，高達8成和6成的女醫師和男醫師都曾遇過職場性騷擾，而且只有3.5%的人敢申訴，顯示台灣醫療職場的性別友善程度還有很大進步空間。至於對女醫師的友善程度隨著女醫師人數增加，雖然已不像早期有嚴重的性別歧視，但仍有不少女醫師擔心影響升等不敢懷孕生子，或在懷孕期間還得值夜班，顯然女醫師的職場環境也有待改善。2018/03/07 23:08 -
【FOCUS新聞】日最高法院判決 職場性騷擾停薪、合法
(▲示意圖。圖／達志影像／美聯社) 職場性騷擾，企業該怎麼處理，日本最高法院做出判決，大阪水族館兩名男性主管，長期對女部屬言語性騷擾，結果被公司處以最多30天停職處分，同時降職減薪，但男主管不服，告上法院，經過一審、二審、到了最高法院，法官認定公司的懲處合理合法，在職場談論與工作無關，尤其是具有性別歧視意味的私人問題，像是「有沒有男女朋友」、「為什麼不趕快結婚」等等，不分男女，都是職場性騷擾，這個日本首次的判決，值得企業正視2015/02/27 23:27 -
薪水男女有別 職場歧視勞委會要罰
又爆職場性別差異對待，知名企業員工爆料，公司給付薪資竟「同工不同酬」，而且「男女有別」，員工指出公司給男女作業員各取不同職稱，但工作性質幾乎完全一樣，令他們忍無可忍的是，男性起薪竟比女性高出近3千元，升遷、加薪也男女差很大，向公司反映無效才會找上立委陳情；勞委會表示，職場若出現性別歧視，最高可對雇主開罰50萬元。2012/02/21 12:47 -
160萬女員工 控威名百貨性別歧視
全球最大的零售巨頭「美國威名百貨(WALMART)」，一向擁有絕佳的銷售成績，不過現在他們卻面臨美國有史以來，最重大的一項職場性別歧視訴訟案件，160萬名女性員工，集體控告威名百貨有嚴重性別歧視，對於這項指控，威名百貨全盤否認，而且打算提出上訴。2004/06/27 18:52
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