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打造科技產業聚落 電子大廠進駐高雄
為了打造科技產業聚落，高雄市政府極力邀請科技與電子業進駐，要翻轉重工業城市的形象，今天就有一家超過8萬名員工的電子大廠，正式簽約進駐高雄，設立軟體產品研發中心，釋出2百個工作機會，市長陳菊親自迎接，並力請業者擴大投資，希望可以創造2千個就業機會，把科技人才留在高雄2015/01/20 16:45 -
〈獨家〉18個月狂買48家公司 雅虎用購併搶人才
美國雅虎大幅轉型，在「行動優先」(mobile first)策略下，開始積極併購手機軟體開發商，過去18個月總計購併48家新創公司，包括受到全球矚目，英國天才少年所創立的Summly手機軟體，也以9億台幣被雅虎收購，科技人才搶奪戰正式開打！記者林宏宜，王興堂雅虎總部的報導2014/12/12 21:48 -
「3分鐘答100題」 旅行社薪48K搶人才
很多人年底要轉職，旅行業成了熱門選項，因為跟去年相比，業績成長1倍，行情看俏，今天旅行社舉辦徵才，錄取率不到3%，筆試3分鐘要答100題，測驗細心度，祭出科技人才起薪4萬8，負責架設行銷網站，程式設計，旅遊企劃則規劃行程，訂房訂機位，就連台積電工程師也來報考，面試競爭激烈，有人現場唱歌才藝表演，讓考官印象加分，加上面試還要考竹竿跳測體力，也累壞不少人2014/12/07 12:43 -
【世界翻轉中】培養下一個賈伯斯！ 學習機器人專教兒童
發展蓬勃的機器人不僅在工廠裏代替我們工作，也和我們的生活越來越密切，除了看護功能之外，最新的發展是，現在它還幫助孩子們學習，有的是透過互動教兒童寫程式，有的則反過來，孩子們能對機器人輸入自己寫好的指令，「教」機器人來學習，在這一來一往當中，讓小朋友們對電腦或程式更感興趣，培養更多科技人才2014/11/09 21:27 -
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「女性不應求加薪」 微軟CEO失言道歉
微軟CEO奈德拉在參加有關女性電腦科技人才的演講上，竟然表示女性不應該要求加薪，而是應該相信善有善報，不但現場主持人立刻反駁表示不同意，也引起輿論譁然，不少女權主義者砲火猛烈。奈德拉隨後在推特上道歉，更寫信給全體微軟員工，坦承自己失言，未來將努力推動科技業兩性平權。2014/10/11 11:12 -
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高中數學砍學分？ 只是必修變必選
數學必修到底要不要減少，不只家長、數學老師跳出來喊話。聯發科董事長蔡明介，也忍不住在股東會後痛批，如果真的把學分砍掉，台灣科技人才恐怕會有斷層。不過國教院解釋，其實他們只是把必修學分，拿給學生「必選」，時數反而變多，目的是不要讓李安跟李遠哲，這樣的學生，都上一樣的課。2014/06/13 21:29 -
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馬航無音訊 恐致南海「IT聚落」撤資！
失蹤的馬航，到現在還沒任何消息，各國搜救隊紛紛出動，包含台灣在內等11個國家加入搜救陣容，不過由於南海一帶處於敏感戰略海域，因此部分國家可能不會主動分享已經偵測到的情報，軍事專家分析，大陸偵測到的衛星照片拖到這幾天才公布，很有可能就有這樣的戰略考量，但恐怕這時候搜救才是當務之急，因為機上有多達29名IT專才，畢竟南海東協一帶可是IT產業聚落，一旦這些高科技人才發生什麼問題，恐怕影響整個產業發展。2014/03/14 21:35 -
衝年營業額！ 微熱山丘挖科技人才
微熱山丘創辦人許銘仁，成功將鳳梨酥推向國際，現在他為了將科技與鳳梨酥結合，重金從友達挖角找來前總經理陳來助擔任微熱山丘執行長，消息一傳出，震撼食品業，陳來助說鳳梨酥原料是麵粉，其實面板也是「面」粉，強調自己還是在同一個產業，未來鳳梨酥將與科技結合，將創造出和電子產業上千億年營業額。2014/03/12 13:09 -
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放洋不回來 陸頂尖人才流失世界第一
世界上的留學生，平均每7個人就有1個來自大陸，也讓大陸成為留學生的輸出大國，不過現在也面臨出現頂尖人才流失的窘境，根據調查，大陸頂尖的工程和科技人才，滯留國外工作高達87%，也就是說，每10個頂尖人才，只有1個願意回到大陸工作，原因包括大陸人才濟濟，在國外被當成人才，在大陸頂多被當成「人力」，還有就是大陸不公平的競爭環境，讓他們寧願滯留在國外。2013/10/25 17:15 -
搶人才！ 兩岸拚加薪、福利大方開
鴻海大舉徵才4千人，中南部招募進度卻還不到1成，鴻海表示，薪水條件都和北部相同，原本就預期中南部人口不如北部多，招募速度會比較慢，而美國人力銀行調查發現，台灣資深工程師年薪最高不到300萬，和美國將近500到上千萬，還是有段差距，為了留住人才，台灣電子業從零開始培養，薪水也拉高，讓高科技人才根留台灣。2013/10/18 19:37 -
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【FOCUS新聞】零食、啤酒隨你喝 科技業免費文化搶人才
說到「科技業新創公司」，你會聯想到什麼？大多數人會回答免費午餐、免費的零食、飲料，還有許多令人羨慕的福利，這種「吃到飽、喝到撐」的享受就是從Google開始的，因為有一句諺語說「天下沒有白吃的午餐」，給了Google靈感，要留住一流科技人才，就要用看似不可能的優渥待遇來抓住人才的心，至今演變成科技業的「午餐文化」，許多新創公司都在福利上較勁，賺錢的公司讓員工「幸福肥」，對一些還沒賺錢的公司，現在有非營利組織透過募款幫他們籌辦「免費的午餐」，為的是鼓勵科技創新，留住人才。2013/08/16 20:43 -
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在台設研發中心？ 蘋果網傳「徵才信」
台灣的科技人才，受到國際關注！蘋果在台設置研發中心的消息，近期在網路傳開，不少台灣工程師，之前在國際人力網站登錄資料，最近都收到1封來自蘋果的徵才邀請，開出各種軟硬體工程師職缺，協助新的iPhone產品，預估年薪將是400萬元起跳。2013/08/09 13:12 -
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【FOCUS新聞】百萬科技人才荒 重視程式編碼
蘋果已故創辦人賈伯斯曾說「每個人都該學程式設計，學程式可以幫助學習思考」，在美國這科技大國已經出現了程式人才荒，預估10年內會有將近100萬名程式人才的短缺，科技巨頭紛紛呼籲，要重視「程式編碼教育」，更提倡開放簽證吸引人才，未來各行各業都和「科技」脫離不了關係，我們的下一代學會寫程式，似乎成了必備的競爭力。2013/08/01 20:41 -
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蛻變成「歐洲的紐約」 看柏林新活力
德國柏林圍牆倒下20多年，曾經一分為二的柏林，逐漸從冷戰中走了出來，由原本的政治重鎮，搖身一變成為歐洲矽谷，眾多科技人才選中柏林，做為創業起點，柏林因此成為全球科技新樂園。2012/03/19 22:29 -
【活力倫奧】靠奧運翻身 東倫敦變「英國矽谷」
過去以發展重工業為主的倫敦東區，是今年倫敦奧運主要場館，藉著倫奧，東倫敦將改頭換面，除了興建奧運比賽設施，也全力打造「科技城」，要成為英國新的矽谷，延攬各種高科技人才前來創業，記者林佳璇和陳藝緯來自倫敦的報導。2012/01/31 22:41 -
號召科技人才 挑戰車界金賞獎
由車商舉辦的汽車創意設計大賽，廣邀全國校園人才參加。2011/09/27 07:04 -
因應年後轉職潮 Show Girl商圈找人才
根據人力銀行的調查，年後科技軟體也對於科技人才的需求，比年前多了2到3倍。2011/02/21 07:11 -
暗夜惡火吞噬！ 以色列家庭妻女喪命
新竹市凌晨發生一起民宅火警，一棟位在竹科附近的別墅，半夜突然起火，雖然火勢很快撲滅，卻還是造成2死2傷。火災發生當時，以色列籍的爸爸帶著10歲大女兒跳樓逃生，而媽媽原本已經逃出，知道8歲小女兒還在火場，衝進救卻還是來不及，兩人不幸葬身。這對以色列夫妻，兩人都是科技人才，4年前因為竹科徵才，應徵後就定居台灣，才跟房東說要搬家，卻發生這樣的遺憾。2010/04/08 08:10 -
嘉義創新園區動土 盼引高科技人才
為了推動嘉義產業與地方發展，經濟部特成立「嘉義產業創新研發中心」！「嘉義產業創新研發中心」將由工研院負責執行興建，整體建物以綠建築設計為概念，預計研發中心一年創造出1千人次高科技人才培育，將帶動嘉義當地發展。2009/10/29 00:18 -
科技大廠徵才 炒熱求職博覽會
找工作不用大老遠到公司面試，人力銀行舉辦的科技人才博覽會，部分的科技大廠現場，就有人資經理先進行面試。 包括了台積電、聯電、華碩、台達電等大廠，直接在攤位上釋出所需的職缺和條件，求職者交出履歷表同時，就可以一目了然，也讓找工作的時間縮短許多。2008/03/02 00:35 -
美國夢很大！ 獨訪華裔影視大亨
很多在美國的傑出華人，早年大部分從事餐飲業，後來也有矽谷的高科技人才，不過今天我們要為您介紹的一位華裔，是美國當地的影視大亨，他在美國擁有44家廣播電台 還有6家電視台，在美國廣電圈排名前20大，他叫劉恕，TVBS記者范琪斐在紐約獨家專訪這名華裔影視大亨。2007/11/07 22:19 -
阿扁畢旅／扁私下澄清：是王金平建議援助
陳總統出訪中美洲到目前為止，到底開出多少支票？TVBS統計，超級大紅包已經高達台幣105億元；今天總統再送出千萬美金給中美洲7友邦，作為高科技人才培訓費，不過總統府澄清，今天這筆錢早就編進預算書，不會造成財政負擔！只是總統說建設宏國發電廠的百億經費是王金平建議的，讓王院長不太高興。2007/08/24 18:53 -
阿扁畢旅／固邦交！ 扁承諾千萬美金給7友邦
陳總統的宏都拉斯之行，儘管遭到批評為金援外交，他仍舊繼續釋放利多；總統在中美洲6國元首高峰會上宣佈，未來中華民國將會提供1000萬美金，作為中美洲7個友邦，培育高科技人才的經費；陳總統強調，這筆錢是由原來就已經編列的外交預算支付，不會再動用到國庫其他經費。2007/08/24 11:53 -
奇美電子大徵才 要350來3000
根據人力銀行調查，歲末年終有3成7的上班族想轉業。奇美電子上午就在高雄愛河邊舉辦今年首度大徵才，要徵350位工程師，來了3,000人。因為高鐵通車，吸引北部中部高科技人才，南下找工作。2007/01/20 12:02 -
獎勵科技人才 企業千萬贊助研究
為獎勵國內科技的人才、回饋社會，本土企業界發起了科技研究的獎助計畫，連續11年來，獲獎人數共有54位，金額則高達2500萬。2004/11/10 18:56
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