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不怕缺工！好市多「超狂福利」打趴全場 員工認了：想做到退休
美式賣場好市多（Costco）售賣商品多元，且價格實惠，是不少消費者採買的好去處。此外，有内行人透露，好市多超狂的加薪、升遷制度，打趴其他服務業，因此在許多賣場面臨缺工問題時，卻有不少人搶著應徵好市多，甚至有許多員工一待就是好幾年，直呼想做到退休。2024/02/29 16:30 -
避免離職潮 員工地雷不要踩！減少加班、建立透明升遷制度
根據勞動部的「勞工生活及就業狀況調查」，2023年勞工加班比例佔四成，其中在下班後，電話、網路、通訊軟體交辦工作的占24.5%，有不少勞工坦言，找工作最在意公司的福利包括是會不會加班，以及有沒有透明升遷管道等等，尤其現在的年輕上班族，更傾向工作跟生活要達到平衡，太常加班，或是下班用通訊軟體交辦工作，都會讓員工反感。2024/02/23 22:56 -
金飯碗不再？碩士畢「科技業年薪沒破百」 真實行情曝光
工程師因薪水高，被不少人視為夢幻職業。根據1111人力銀行的最新調查，新鮮人最想投身的產業是「資訊科技業」。資訊科技業的吸引力主要源自五個因素：高薪資（72.3%）、完善的員工福利（53.2%）、產業前景看好（49.5%）、豐厚的年終獎金（39.4%）和完善的升遷制度（19.1%）。而有新鮮人就好奇問，「科技業的年薪應該為多少才算合格？」2024/01/30 13:27 -
入職逾一年沒調薪正常？九成不滿薪資 專家籲「2關鍵要做」
薪水為不少人考量是否入職的關鍵因素，而一般公司通常會有明確升遷制度、調薪水等評比標準。日前一名網友稱自己入職已1年多時間，卻發現公司完全沒有提到考核與調薪相關事宜，他直言「應該差不多可以調薪了」。對此，專家稱有九成上班族不滿意當前薪資，更建議民眾可適當的提醒主管調薪一事。2024/01/13 11:19 -
「新世代」對職場灰心！工作型態轉變寧願去當外送員
現在各行各業都大缺工，尤其是餐飲服務業，不少雇主是花了很長的時間仍找不到合適的員工。原因就在於，現在新世代的工作觀念早已不同以往，他們更在意的工作講求興趣和彈性自由，因此雇主若想吸納人才，得端出一份「好工作」，能加薪以及固定的升遷制度，才能吸引新世代的年輕人投入。2023/12/21 23:12 -
歹命啦！年輕人起薪拉抬不起來 加薪成奢求
受到疫情影響，不少行業都受到衝擊，但是仍有企業在這段時間，幫員工加薪，有的是透過升遷制度加薪，有得的則是祭出獎金制度，但回頭來看，年輕人的薪資真的很難提升，根據TVBS民調統計，月薪五萬以上的民眾，僅僅只有18%，代表大多數的人，薪資都不到五萬，讓不少年輕人感嘆，這年頭想存錢，真的很辛苦。2022/07/24 20:42 -
陳家欽控徐國勇「喬人事」 前警政署長侯友宜「這點」是關鍵
內政部長徐國勇和前警政署長陳家欽，為了警察人事由誰決定、隔空交火，而徐國勇解釋人事權「本來就是他的」，曾當過警政署長的侯友宜被問到此事，則強調「保有升遷制度完整性」最重要。2022/07/02 15:33 -
內政部長掌警人事權？ 李鴻源：尊重署長
內政部長徐國勇遭質疑介入警察人事，他強調自己是依法，握有警監以上的人事權，但前內政部長李鴻源認為，警界升遷制度有自己的文化，在任內對於警察高階人事，會尊重署長的意見，畢竟身為部長，不是每個警察都認識，尊重署長的專業，不會介入人事安排。2022/07/01 18:53 -
所長背黑鍋？ 柯文哲：沒動機湮滅證據
台北市長柯文哲28日晚上在臉書發文，暗示黑衣人闖分局事件有內幕，所長可能背了黑鍋，而今天他情緒似乎也受到影響，上午出席信義區里長座談會時，原本不開放受訪，卻突然受訪。表示他認識的基層員警對工作都非常負責，一定要把事情都查清楚，才可以懲處，強調這幾年警紀崩壞，或許也跟人事升遷制度崩壞有關。2021/04/29 14:13 -
日企缺工中意韓國人 貿易戰阻斷求職路
日本嚴重人力荒，而鄰國南韓因為企業文化相仿，加上南韓人工作態度積極，使得日本企業近年來喜歡招募南韓員工；而日本完整的訓練、升遷制度，也吸引著南韓年輕族群。但是日本與南韓因貿易戰關係急速冷卻，南韓官方因此取消了就職博覽會，南韓青年頓時失去就職機會，也讓日本企業主擔憂無法大量徵得南韓員工。2019/11/18 20:00 -
幾歲後想求安穩工作？ 網友引述這名言「神比喻」
有些人都會希望自己能有份穩定的工作，有固定的收入、完善的升遷制度，近日就有網友在PTT上詢問，一般人大多在幾歲後會開始有這種想法，貼文一出，引來不少網友討論，更有網友直回「一畢業就想了！」2018/08/23 14:48 -
就愛外商！ 9成7搶進「語文最重要」
搶進外商公司，似乎是現在大學畢業生和上班族最愛，人力銀行調查，高達9成7希望進外商工作，104人力銀行更整理出5大誘因，除了薪資比台灣企業多出1到2成之外，且第1年就有10到12天年假、績效獎金豐厚、升遷制度透明、教育訓練資源多，那該如何才能進外商呢？除了履歷得要英文之外，主考官面試最愛問「無解題」，好讓你參與討論、發揮創意，並且主動提問公司問題，最重要的是語文能力得要好，才能流暢跟外商主管溝通。2014/05/06 21:42 -
撞球辣妹也ISO！ 外型靚 球技佳
全國第一家通過ISO認證的撞球場，裡面有最專業陪打辣妹，不但球技一流，長的漂亮，受過美姿美儀訓練，還有完整升遷制度。2004/02/26 18:19
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