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還假於民加碼？ 藍擬推入職3個月「即享特休」
為了改善勞工工時，藍白推動「還假於民4+1」後，國民黨立委打算再調高勞工特休待遇，更早享有年假。若是法案通過未來工作3個月就有3天、滿半年5天、1年有10天年假，但藍營立委也強調，要等國假法案上路，看到成效後再來推動！2025/05/11 13:02 -
特休8天可換現金3萬！老鳥猶豫了 內行破盲點：當然換錢
在同間公司工作達一定年限後，雇主依規定會提供勞工特休假，不過近日就有一名女網友發文，猶豫表示自己的特休還剩8天，若是換成工資有3萬多，但沒想到同事幾乎都選放假，讓她不知道該怎麼抉擇，「該休假還是換成現金好？」2022/10/22 14:42 -
特休怎麼請最划算？內行人曝「選星期一」 暗黑內幕曝光
若在同間公司工作達一定年限後，雇主依規定會提供勞工特休假，然而，許多民眾好奇，特休如何請才會發揮最大效益？該話題在PTT掀起熱議，不少網友會在星期一和星期五間做選擇，其中，多數人認為應該要休星期一，原因也超一致。2021/11/07 05:15 -
快訊／放無薪假免驚特休也嘸！ 勞動部新規保障
今年因為疫情，好多國人不能出國，現在年底了，上班族們的特休假還有一堆，要注意如果您年底前沒有休完必須要結清，但有碰上公司放無薪假的，不用擔心結清時薪資會減少，勞動部表示，雇主要結清勞工特休假時，工資計算必須跳過實施「無薪假」月份，至少有875萬名勞工受惠。2020/11/17 09:15 -
勞工注意！若未休畢特休假 雇主應發給工資
今年將邁入尾聲，勞動部今天提醒，勞工特休假若沒有休完，雇主應發給勞工特休假未休日數的工資，但若經勞資雙方同意，勞工特休假可遞延至下一年度實施。2019/11/29 16:30 -
立院二讀 勞工特休未休完可遞延到次年
立法院臨時會院會今天二讀勞動基準法第38條條文修正草案，勞工特休未休完，可經勞資雙方協商遞延到次年度。如果次年度或契約終止時，仍未休的日數，雇主應發給工資。2018/01/10 08:30 -
勞動部「5種」特休可選 明起開放勞雇自訂
勞工特休計算又有變化，除先一般常用的週年制，先前預告可採曆年制或會計年度，現再又加碼兩種方式，學年制和勞雇雙方自行約定，共5種方式，不過不論採哪種制度，其實多半都由企業主導決定，再來向曆年制、學年制計算複雜，會有小數點，勞工恐怕還得擔心，企業不給休的零碎，改用折現來抵。2017/06/17 11:45 -
一例一休全台民生大失控 一分鐘看懂影響你我哪些事
勞基法修正案日前正式上路，原意為改善勞工就業環境，包含提高休息日加班費、增加資淺員工特休假等措施，立意良好，卻在缺乏配套措施下就倉促上路，引爆全台萬物齊漲，增加民生負擔，甚至造成假日生病，卻找不到醫生看診的失控局面。2017/01/11 05:58 -
勞基法修正通過 經濟部盼各界快調整
立法院三讀通過勞基法修正案，刪除7天國定假日以及增加資淺勞工特休假，但勞資雙方都不滿意，經濟部次長沈榮津今天表示，這項調整對雙方都會有影響，但仍須尊重立法院。2016/12/07 11:44 -
快訊／特休變多！ 年資滿6個月可享3天特休
立法院挑燈夜戰，三讀通過勞基法修正案，勞工特休天數也將增加，年資滿6個月的勞工從明年開始可有3天特休假，滿一年7天、滿2年增為10天、滿3年有15天，勞動部表示全台857萬勞工將可以受惠。2016/12/06 23:34 -
比公務員優？政院「勞工特休」滿半年享3天
勞基法修法力拚年底前闖關，而針對刪除勞工七天假的修法配套，也就是增加特休假這一項，行政院也擬出版本，勞工只要任職滿半年即能享有3天特休假，滿2年有10天，5年則有15天，比現行多一天，如果休不完的話資方一天得付2倍工資，不過多數民眾仍認為，特休假看的到吃不到，比起原本的7天假強制力不足！2016/12/02 12:18 -
鍾孔炤提案 雇主不得要求勞工特休改期
根據立委鍾孔炤等人提案的特休假版本，除了3個月以上應給4日休假外，也新增雇主應於勞工到職滿3個月及每年度前跟勞工約定日期，且雇主無企業重大事由不得要求勞工同意更改。2016/11/17 11:06
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