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鳥事別來亂！ 上班第一天最怕遇到10大衰事
進入職場的新鮮人，就像是晉升到人生另一趟新階段一般。正所謂好的開始是成功的一半每個人當然都希望在自己上班的第一天，即使不能一鳴驚人也盼能平安無事，別出現什麼突發狀況、安全下莊就好。但有時候就是有「莫非定律」，以為不會發生的，偏偏就會發生。2017/08/07 10:33 -
陸求職APP漏洞！ 新鮮人疑誤入傳銷溺斃亡
大陸近期流行一種求職平台APP，求職者可以直接跟職缺老闆線上聊天，不過卻有一名山東大學畢業的男子，明明應徵的是科技公司，但疑似被騙進非法傳銷組織，2個月後遺體被發現在水坑當中。大陸媒體質疑，這個網路求職平台把關不嚴謹，誰都能發布職缺訊息，因此釀成悲劇。2017/08/03 17:36 -
這…清大榕樹上演「活春宮」 新生看了好害羞！
什麼？這個「不雅動作」竟大喇喇出現在校園裡！有網友在國立清華大學校園內驚見兩顆榕樹上演路邊「活春宮」，一前一後姿勢讓人看得臉紅心跳，但也因此成為大一新鮮人熱愛打卡、合照的熱點。2017/08/02 15:32 -
職場走跳Sense要有 新鮮人最怕的10大面試問題
又到暑假求職季，全台菜鳥紛紛出籠，展開生存之戰！但還不知社會多險惡的各位，知道面試該如何準備嗎？一直以來關注職場議題的茶裏王，為因應求職季的到來，特別和DailyView網路溫度計合作，透過《KEYPO大數據關鍵引擎》，找出社會新鮮人最擔心遇到的面試問題，讓大家不只及早準備、也能知道面試官到底在想些什麼，讓網友們在投入職場的第一關，就能把面試官嚇到不要不要的。2017/07/31 10:51 -
就業機會信心調查 6年多來首見悲觀
中央大學公布7月消費者信心指數調查，未來半年就業機會為6年多來首見悲觀，央大台經中心主任吳大任表示，主因社會新鮮人投入職場增加勞動供給，且一例一休影響企業聘雇。2017/07/27 14:31 -
「感情、興趣、結婚生子」 面試被問隱私前3名
畢業季剛過，現在是新鮮人找工作高峰，不過根據人力銀行調查，有高達7成8的新鮮人，曾經在面試過程被詢問到隱私問題，統計被問最多的就是感情狀況，興趣嗜好和結婚生子計畫也很常見，對此，人力銀行建議，先了解面試官詢問原因與工作的相關性，再針對這部份給予答案就好。2017/07/24 12:53 -
反教盟「學店指數」 金大、世新分居公私立大學榜首
反教育商品化聯盟昨（22）日在大學博覽會外公布「學店經營大學排行榜」，並以「高生師比值」、「學生宿舍不足」、「刪減開課時數」、「大量不續聘不具本職兼任教師」、「經常申請調漲學雜費」等5項指標進行評比，呼籲即將入學的大學新鮮人慎選學校，以免繳了高額學費卻因大學成本考量的經營模式下，讓受教權受損。其中金門大學及世新大學，分別名列公、私立大學的第一名。2017/07/23 16:47 -
企業最愛新鮮人 積極主動認真負責
勞動部今天表示，根據最新調查有高達97%的企業願意聘雇職場新鮮人，企業最愛的新鮮人必須具備主動積極、認真負責2大特質，最忌諱的是工作態度敷衍了事。2017/07/19 15:13 -
第一份工作該看薪水嗎？過來人這樣說…
畢業季剛過，許多社會新鮮人將步入職場，這讓新鮮人如同站在十字路口非常徬徨，而新鮮人找工作首要考量的是什麼？有網友在《mobile01》論壇PO文，並以自身經驗給新鮮人提出建議，如果老闆說，不要在意薪水，要看成長空間？那真的要特別注意，這份工作到底有沒有成長的空間。2017/07/08 16:28 -
畢業求職季 14萬職缺向新鮮人招手
根據勞動部旗下的台灣就業通網站統計，目前線上不限工作經驗的職缺高達14.3萬筆，依產業別來看，經驗不拘的職缺大多分布在製造業、批發及零售業、住宿及餐飲業。2017/07/03 10:10 -
台灣人才流失 期待薪資和企業支付落差大
越來越多年輕人傾向到國外工作，台灣企業便同時面臨了人才流失的狀況，而其實許多人會到國外，都是為了爭取較高的薪水，根據人力銀行調查，106年新鮮人的期待薪資，和企業願意支付的平均給薪標準，落差多達了4千多元。要改善人才流失的情況，勢必得加強台灣的工作環境和待遇。2017/06/28 19:15 -
低薪慘還背債 逾4成新鮮人平均債務21萬
台灣薪資長期停滯，年輕人不只面對起薪低的窘況，求學時所背負的學生貸款，也是龐大經濟壓力來源。1111人力銀行調查，4成1受訪者背有學貸，平均背負金額逾新台幣20萬元。2017/06/23 14:24 -
新鮮人期望起薪32K 比實際少逾4K
畢業季後，求職潮隨之而來，但新鮮人工作似乎不好找。1111人力銀行調查，今年新鮮人預計待業期平均達2.4個月，較去年1.5個月長；期待薪資3萬2265元，與企業起薪落差逾4000元。2017/06/23 14:06 -
中華電徵才35K起跳 368職缺開始報名
中華電信為拓展業務，今年下半年預計招募基層員工368人，自今天起至29日報名，於7月29日進行筆試，分台北、台中、高雄三個考區同時舉辦，合格者另安排口試。2017/06/19 17:07 -
履歷自傳怎麼寫 掌握4要點不失敗
許多社會新鮮人在求職時，履歷的自傳撰寫讓新鮮人不知道怎麼下筆。對此，勞工保險局臉書建議，只要掌握「成長日記OUT」等4要點，就是一份很好的自傳。2017/06/18 15:34 -
新鮮人別NG！自傳近6成空白 人力銀行：不可思議
畢業季後，新鮮人求職潮隨之而來。據104資訊科技調查，企業人資看履歷時首重技能專長，其次是畢業科系與自傳，但有近 6成新鮮人中文自傳空白，而英文自傳空白比例竟逾9成。2017/06/15 13:27 -
6天試用期不給薪！最扯面試老闆：勞基法觀念是錯的
畢業季來臨！不少大學學子將步出校園踏入職場，準備展開社會新鮮人的試煉，但常常因為經驗不足或年紀輕，遇上一些公司不平等待遇。就有一位網友曾在網路上分享自身「最扯」的面試經驗，老闆不但說「前6天叫做試用期，所以不支薪」，還有其他老闆說過「年輕人照勞基法的觀念是錯的」，各種慣老闆讓原PO無奈「台灣低薪就是這樣來的」！2017/06/09 21:15 -
畢業即開店！ 攤商加盟「降門檻」攬新鮮人
加盟展新型態，力求輕薄短小，放低門檻，要鎖定的是剛出社會的新鮮人，「到府洗車」加盟，只要付5萬5，還保證接客數，鮮果冰棒販賣機，機台加盟方式，幫新鮮人省店租，就連大陸火鍋名店，來台展店，不走高大上的氣派店面模式，改用攤車拓展市場，學生只要6萬8就能加盟。2017/06/09 12:14 -
進軍台灣！陸、韓餐飲拉低門檻 搶加盟主
國際加盟展即將開幕，這回高達400攤參展，包括大陸餐飲和韓國餐飲業都來搶加盟主！包括從歌唱節目竄紅的麻辣鍋也來台拓點，單賣湯底包，但打出超低加盟金只要9.8萬，吸引剛畢業的新鮮人。另外韓國鍋物餐飲業，也打出已經在賣場拓點，等於加盟就有固定客群來吸引人氣，而另外一家韓國連鎖起司鍋物料理，推出單店加盟金只要30萬，限量10名。2017/06/06 19:04 -
南京松江雙捷運房租漲5% 內科跌7.3%
畢業季租屋需求增，房仲觀察北中南幾個產業集中區域，單坪租金最高的是南京東路三段周邊，每坪1621元，年增約5%；內科園區周邊租金下修7.3%最多。 房仲建議控制房租在收入的1/3。2017/06/03 14:33 -
6成企業願聘新鮮人 起薪28K近5年次高
景氣略有復甦，企業進用新鮮人意願增。根據1111人力銀行調查，60.1%企業願意進用社會新鮮人，年增3.5個百分點；願提供起薪為新台幣2萬8千元，年增750元，創近5年次高水準。2017/06/03 11:33 -
職業起薪「金融保險業」 月均領「31K」最優
社會新鮮人薪資去年稍微提高，但是人力銀行調查，扣除物價水準，薪資水平退回16年前的標準，另外勞動部統計數據，以職業起薪來說，金融保險業最好，平均有31K左右，再來是技術服務員，平均28K。但是對準畢業生來說，每個月領28K，要在台北生活還是不太理想。2017/06/01 12:29 -
不再22K？ 105年大學畢業生平均薪資28.1K
大學畢業生，即將投入職場，然而總統蔡英文一再強調要扭轉的低薪問題，真的有所改變嗎？曾經大學畢業生起薪22K淪為笑話一樁，但勞動部最新調查顯示，去年社會新鮮人，大學畢業平均薪資28.1K，研究所以上33.3K，都創新紀錄，只是物價飛也似的飆漲，28K多數人都說根本沒感覺。2017/06/01 12:15 -
教美語未滿時數解約賠10萬 新鮮人怨
新鮮人求職季快到，但有多少人會細看合約內容，台中某知名英文補習班透過通訊軟體方式，指派住在大台北地區英文老師赴雙北市教書，有一位老師投訴，根據契約內容得上滿50小時課程，沒達標得賠錢，業者口頭聲稱會讓她每周上20小時課程，事實上一週卻只上1.5小時，老師事後想提離職，被要求得先付10萬違約金。2017/05/31 17:16 -
畢業季來臨 職涯測評瞭解職業興趣
勞動部今天表示，為了讓社會新鮮人探索與瞭解自身興趣與未來職業發展方向，勞動部台灣就業通網站「職涯測評專區」，讓青年透過問答了解自我職業興趣。2017/05/31 13:47
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