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經濟部加碼34.76億紓困 技術提升編11.8億最高
因應武漢肺炎疫情造成製造業衝擊，經濟部在紓困預算中加碼編列新台幣34.76億元，提出5項計畫。其中最高的是支持企業創新研發的技術提升，編列11.8億元。2020/02/20 16:39 -
堅持品質創新研發 品牌關心消費者健康
在忙碌的生活中，蔬菜攝取不足成為一項健康隱憂，不少醫師或是營養師常教導可以吃一顆蕃茄來補充，不僅能填飽肚子，更是養生保健的好幫手。2019/01/08 09:00 -
台灣軟體人才世界搶 微軟AI育才三面向
台灣軟體人才世界搶著要，包括微軟、Google、亞馬遜的AI創新研發中心都齊聚台灣！微軟不只要在台灣徵才，5年內要找200名AI研發工程師，更重視育才，透過跟學校、產業合作以及自有的AI平台三個面向均衡發展。科技部也積極推動AI產業，5年投入50億元，要培育4000位AI領域人才。2018/08/08 22:49 -
台灣之光 力大生技視力生醫創新研發成果領先全球
隨著生活型態的演進，低頭族已跨越年齡層，眼壓過高和兒童假性近視的問題日趨嚴重。2018/07/24 12:00 -
竹市SBIR開跑 提供中小企業百萬補助
107年度新竹市地方型SBIR（小型企業創新研發計畫）計畫開跑，除了提供最高新台幣100萬元補助，也提供未入選廠商免費企業診斷，協助高創新力的企業能夠更快速的成長。2018/05/28 16:36 -
電子新貴返鄉做酸菜 無限供應實物銀行
苗栗青年事務委員張仁宗現年38歲，放棄百萬年薪返鄉從事家傳的酸菜加工生產，透過創新研發不但成功量產「低鹽客家酸菜」，更無限提供給苗栗縣弱勢家庭食用，回饋鄉親。2018/05/07 14:35 -
炒菜機、智能布、識人臉 上交會科技雲集
上海每年舉辦的國際技術進出口交易會(簡稱上交會)，今年進入第六個年頭，已經逐漸成為高科技產品發表的交流平台。這次有上千家廠商參展，端出許多科技創新研發，像是智能炒菜機器人取代了廚師和洗碗工的工作，外觀和一般抹布沒什麼兩樣但含有感應提醒功能，太髒了就會變色，整個展覽會上的最大賣點依舊集中在人臉識別技術，目前錯誤率降到「億分之一」，單憑一張臉就能開門住飯店。2018/04/20 20:13 -
鴻海入選全球百大創新機構 這2點是關鍵
2017年全球百大創新機構公布，其中鴻海集團入選，顯示鴻海在資訊科技領域持續創造具影響力的創新研發，並積極透過申請國際專利保護成果。2018/01/25 18:31 -
3D掃描+虛擬版型 紡織升級更勝快時尚
國內紡織在全球一直具有領導地位，國內雙雄之一的大廠今年成立創新研發中心，他們利用3D掃描人體，搭配軟體，能夠直接在客戶面前展現他們想要的版型、抓皺、寬鬆等需求，而裁縫部分，只要按照指示線調整位置、推到機器前端就能自動裁縫，大大降低人工需求，分析師表示，紡織類股去年基期低，加上今年天氣相對前幾年冷得早，廠商又有不斷突破的轉型升級，因此紡織類股今年第四季火力轉強。2017/11/01 21:30 -
研發「智慧變頻馬達」省電 搶救電力
台灣電力危機情況！一直以來讓相關單位都感到非常棘手，從815全台無預警大停電後，造成六百萬戶居民陷入黑暗，還有什麼方法可以解決？現在有電子公司創辦人陳善南，過去是研發工程師，他發現台灣養殖水車非常耗電，初步統計光是水產養殖業至少有一百萬台「增氧機」，一年用電量達到85億度！因此他燒掉十億元，要解決「台灣缺電」問題，創新研發「智慧變頻馬達」！2017/10/03 22:44 -
國衛院實驗室啟動 新藥研發邁向一條龍
國家衛生研究院參與中研院推動「生技醫藥轉譯創新發展計畫」，規劃成立藥物化學加值創新研發中心，今天在竹南院區成立過渡實驗室，有助將台灣新藥研發產業帶入一條龍模式。2017/06/12 19:13 -
製造業不升級10年淘汰？ 劉克振：得連結顧客
台灣的創新研發成績不俗，不過恐怕腳步還要更快！因為工業4.0浪潮不斷襲來！上銀創辦人卓永財就說，2.0製造業如果不升級，5年後就會被淘汰，3.0製造業10年後也將岌岌可危，研華科技創辦人劉克振接受TVBS專訪時也說製造業不能再只是大量生產，而是得跟顧客連結，這樣就能呈現不同價值，其中良瑋集團過去是紡織起家，不過現在也轉型做環保泡棉，就是最好例子。2017/05/03 22:17 -
大陸出口唯它一夫當關 外銷玩具不敗！
大陸經濟下行製造業衰退出口低迷，2月進出口數據是3年來首次出現貿易逆差，金額達到91.5億美元。不過在一片嘆息聲中，大陸的玩具業卻是逆勢增長，今年1-2月累計出口近170億人民幣比去年同期成長了34.3%。而玩具業何以能異軍突起，在大陸最大的玩具製造與出口地─廣東汕頭就可以發現，現在大型的玩具企業已經跳脫大陸過去傳統代工貼牌的方式，轉型做創新研發，結合人工智慧甚至是VR吸引國際採購商上門。2017/03/21 21:16 -
落實總統政見 政院拍板生醫產業方案
為落實總統蔡英文「五加二」創新研發產業計畫政見，行政院會今天拍板生醫產業創新推動方案，各部會明年度將投入新台幣109.47億元推動。2016/11/10 13:51 -
是誰偷走台灣的薪水？ 韓國高薪背後秘密
台灣長期困在低薪谷底，導致優質人才出走，企業少了創新研發不賺錢，員工也更難加薪！TVBS從今天起，一連5天推出「如何走出低薪死結」系列專題，今天首先帶您前進全亞洲國家，畢業生起薪最高的韓國，首爾新鮮人起薪6萬多元，而台灣還停留在28k，韓國光鮮高薪背後藏著什麼秘密？到底是誰偷走台灣的薪水？我們先從兩個經歷22K低薪風暴的台灣女生他們的故事看起。2016/10/23 14:19 -
鼓勵創新研發 中華大學學生獲國際設計獎
台灣設計站上國際舞台，獲得英國家電品牌舉辦的設計獎第2名，他們是來自新竹中華大學工設系的學生，特別和學弟妹分享研發心得。2016/07/14 15:26 -
國泰證金融科技再下一城 推出國內券商首支選股App
積極拓展數位服務的國泰證劵，今(21)日宣布推出旗下最新「股票快選App」，此為國內劵商創新研發的第一支選股App，主打「三主軸快速選股」、「跨條件篩選股票」與「優化使用者體驗」等三大創新特色，以一站式的整合資訊服務，解決多數人的投資痛點，大幅提升投資體驗，幫助客戶更精準、有效率地定位出心目中的標的股票。2016/06/21 17:35 -
熱銷蛋糕、零食 口味推陳出新防被取代
台灣烘焙業商機一年高達900億元，這激烈廝殺的程度，得讓熱銷的品牌業者，必須不斷推陳出新，讓顧客保持新鮮感，像屏東的「淇淇」起司蛋糕，在太陽花學運時網路訂購得等3個月，如今依舊保持熱銷，業者也創新研發出櫻花、宇治抹茶的和風口味，另外台南的辣椒餅，今年已經是第12個年頭，口味從3種變8種，到現在已經有11種口味，甚至研發出辣椒鹹口味的冰淇淋刺激購買慾。2016/03/12 19:04 -
【小英優先法】民進黨提創新研發草案 強攻五大產業
為加速推動蔡英文在選前提出發展的五大創新產業，民進黨將在新國會推出「策略性產業發展條例草案」，比照生技新藥發展條例，未來政府將成立國家級的投資基金，並且提供所需要的政策工具。2016/01/22 15:24 -
推動「五大創新研發計畫」！陳建仁申論全文
2016副總統首場辯論登場，民進黨副總統候選人陳建仁申論，專攻年輕選票苦民所苦，年輕人面對失業率、低薪政策，陳建仁提出「五大創新研發計畫」，重新闡述蔡英文的復興經濟政策，要挽救台灣未來的年輕人。2015/12/26 15:42 -
【FOCUS新聞】17個關節靈活擺動 敢稱「它最敏捷」！
現在正在上海舉行的創新科技展，600家國際級廠商，端出今年度最新研發的產品，同台亮相，號稱全國身手最敏捷的機器人，全身有17個關節，廣受服務業青睞的送餐機器人，多了記憶功能，能記住服務過客人的喜好，機器人幾乎是全場最引人矚目的焦點，中國大陸也正著手，挹注資金和人才培訓在機器人產業上，這個月，南京啟動了一項產學合作計畫，建立一個國內規模最大的機器人實驗室，大陸官方設定目標，5年後，30萬台機器人上線取代真人，生產產值預估要突破1千億人民幣2015/04/24 20:53 -
宏達電、宏碁股價不給力 品牌經營難！
宏達電股東會擠了400多名股東，其中不少人抱持著董事長「送手機」心情，希望來碰碰運氣，不過王雪紅說行銷策略不能因為感謝就這樣送手機，必須好好考慮，執行長周永明則說，發展國際品牌還覺得在行銷預算部份花得還不夠，股東要求送宏達電手機，而宏碁創辦人施振榮則是拜託股東買手機，都看得出來其實兩大本土企業，要在國際間經營品牌很不容易，反觀股王大立光，不做品牌專注鏡頭的創新研發，不僅營收亮眼，股價19日這天來到2190元、市值逼近3000億，雙雙創下歷史新高，難怪開出最高5萬月薪要招募作業員。2014/06/19 21:09 -
黃埔90年 阿帕契、數位迷彩全亮相
今天是黃埔建軍90周年校慶，馬總統親自主持慶典，國軍為了展現新氣象，特別安排去年才剛成軍的阿帕契攻擊直升機，參與空中分列式；最新研發的數位迷彩也首度在慶典亮相。有創新、也著重歷史傳承；前身是黃埔軍校第一團的陸軍第333機械化旅，也參與校閱，其中女性士官兵，更是隊伍中的嬌點。2014/06/16 13:56 -
替代役還逃兵！ 台大高材生滯美恐判刑
當兵上下班，跟上班族沒兩樣，竟然還逃兵，台大電機資訊學院畢業的嚴姓高材生，利用資訊專長，向國防部申請轉服「研發替代役」，新北市政府將他配置在「英特爾台大創新研究中心」服役，但去年他赴美參加研討會後滯留未歸，視同逃兵，台北地檢署認定他無故擅離職役超過7天，依違反替代役實施條例起訴，最重可處兩年以下有期徒刑。2014/04/23 11:45 -
【FOCUS新聞】微軟換執行長 雲端科技老將上陣
微軟在經過6個月考慮，終於在今天公布新任微軟總裁人選，他是微軟服務了22年的雲端科技主管納德拉，新任的執行長具有紮實的軟體工程背景，又熟悉微軟的企業文化，因此深獲微軟董事會的青睞，相較於前執行長鮑爾默，擅長市場行銷，而接任執行長紮實的工程背景，不難看出微軟未來的方向，是要回歸創新研發的本質，就連創辦人比爾蓋茲也重出江湖，擔任產品研發顧問，希望能重振微軟雄風。2014/02/05 20:48
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