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台鐵實施週休二日 7/1起分階段上路
台鐵今天表示，考量人力陸續到位，加上希望讓員工多休息，預計7月1日起逐步實施週休二日。交通部長林佳龍也在臉書上說，台鐵會補足休息日出勤加班費差額，預計9月底前完成發放。2019/05/15 16:44 -
4月4日及5日屬國定假日 勞部：出勤工資需加倍
勞動部今天表示，清明4天連假中，4日及5日都屬於國定假日，若勞工出勤雇主需給加倍工資，如適逢勞工的「例假」或「休息日」，雇主應於其他工作日給予勞工補假1日。2019/04/03 15:22 -
補班日 勞動部：雇主不需給付加班費
今天是補班日，勞動部說，若勞工比照公務員將今天休息日跟3月1日工作日對調，屬正常上班日，雇主不用另外加給薪資，但若無對調，須依照休息日方式給付加班費。2019/02/23 11:51 -
雇主看過來！春節連假勞工出勤 加班費這麼算
今年春節有9天連假，勞動部表示，除夕到初三為國定假日，出勤雇主需給加倍工資；初四及初五為休息日，出勤雇主須按照休息日的計算方式給與加班費。2019/01/18 16:43 -
19日補班日 告訴你加班費怎麼算
這個星期六是補班日，勞動部說，若勞工比照公務員將星期六休息日跟2月8日工作日對調，屬正常上班日，雇主不用另外加給薪資，但若無對調，須依照休息日方式給付加班費。2019/01/17 13:04 -
4天連假還要上班？一張圖教你「加班費」這麼算
元旦4天連假，勞工如果出勤加班費要怎麼算？勞動部解釋，以一般上班族來說，29日及31日都屬於休息日，出勤加班費須按照休息日規定給予；元旦按照國定假日給予。2018/12/29 12:21 -
中秋節屬國定假日 勞工若出勤雇主應給雙倍薪
下週一就是中秋節，勞動部今天提醒，中秋節屬於國定假日，若勞工出勤加班，雇主應加倍發給工資，若中秋節當天遇到勞工的例假或休息日，需補假一天。2018/09/20 11:45 -
看護移工休息日休24小時 工會將向勞部爭取
因應國際家務工日即將到來，身為台灣第二個移工工會桃園市家庭看護工職業工會預計10日到勞動部陳情，希望可以讓外籍看護工週休一日，且休息日為整整24小時。2018/06/07 15:19 -
清明節加班 勞部：雇主應給雙倍工資
5天的清明連假即將到來，勞動部今天提醒，若勞工在國定假日加班，雇主需給雙倍工資，若遇到勞工休息日，則需給加班費。另外，3月31日若是補班，則屬於正常上班日。2018/03/29 15:14 -
春節勞工加班 雇主應給雙倍工資
農曆春節期間，若勞工出來加班遇到國定假日，雇主需給勞工雙倍工資，若遇到勞工休息日，雇主仍需依「做一給四」休息日規定給付加班費。2018/02/13 13:32 -
除夕到初3上班「工資加倍」 勞工局：遇例假再補休
農曆春節將至，但有不少行業仍得出勤上班。對此，新北市勞工局提醒，勞動基準法第37條規定，農曆除夕至大年初3為國定假日，勞工享有休假權利；若雇主因業務需求要求勞工出勤，應依法加倍發給工資，或經勞資雙方同意後調移放假；另外，若出勤日是雙方約定之休息日或例假日，資方應再給予勞工補休。2018/02/13 12:16 -
春節加班費怎算？ 國定假日「1小時就雙倍薪」
春節連假要到了，如果勞工在春節期間要出勤，加班費怎麼算？依《勞基法》規定，春節6天為國定假日，雇主應給假並支薪，勞動部也解釋加班費的計算方式，指出「國定假日」及「休息日」的計算方式不同，呼籲雇主依法加給工資，也提醒勞工維護自身權益。2018/01/29 18:40 -
立院二讀 休息日加班費改核實計算
立法院臨時會院會今天二讀修正通過勞動基準法第24條條文草案，針對休息日加班費，刪除現行法的「做1算4、做5算8」規定，工作時間及工資改依實際出勤時間核實計算。2018/01/09 18:08 -
勞基法修正 卓榮泰：保障勞工選擇權
行政院秘書長卓榮泰今天說，勞基法修正7休1，雖然工作天數拉長，對於勞工也是休息日的拉長，可以做很多彈性安排，彈性是要給勞工選擇權，應該保障勞工的選擇權。2018/01/09 12:26 -
勞工休息日加班費核實計算 朝野協商
勞動部長林美珠今天說，將休息日加班費改為核實計算，因為上次修法是盼以價制量，卻也造成2成勞工收入減少，勞工也沒加班機會，勞動部是在收到很多意見後才著手修正。2018/01/08 17:59 -
黃國昌罷免投票日 雇主應給選區勞工休假
立委黃國昌罷免案明天即將投票，勞動部今天提醒，具有罷免投票權的勞工若當天是正常上班日，雇主應給予休假；勞工上班則可要求加班費；若是休息日，則依照休息日加班的規則給予加班費。2017/12/15 12:28 -
勞部修法評估出爐 資7成、勞5成支持修法
根據勞動部今天晚上出爐的勞動基準法修法評估報告，立委提出修法版本後，雇主團體中有71%以上支持立委提案修法；勞工團體也有48%支持調整加班時數規定，32%支持調整休息日及特休規定。2017/11/17 20:54 -
一例一休修法 勞工最關注特休可否遞延
一例一休修法，勞工有話想說。根據yes123求職網調查，贊成修正一例一休的勞工中，最希望可以遞延特休假、休息日出勤工時與工資可核實計算，以及放寬七休一制，例假日可挪移。2017/11/14 09:41 -
工會少效用低！ 一例一休修法勞工恐爆肝
一例一休修法反彈大。包括休息日工資從做1給4，調整為核實計算，另外輪班間隔若工會或勞資會議同意，就能縮短為8小時；七休一未來只要經過中央目的事業主管機關、勞動部與工會同意，也能調整為十四休二；加班上限單月放寬到54小時，但三個月總計不得超過138小時，前提也是經過工會與勞資會議認可，因此工會佔有重要地位，但全台僅900多家企業有工會，實質強制力極低，且勞工將來很有可能因此過勞。2017/11/07 23:05 -
3個月加班上限138小時 他指「慣老闆」恐這麼做
行政院長賴清德今（6日）主持行政立法協調會報，會中立委、行政機關達成共識，「七休一」將有條件鬆綁，休息日出勤加班改為核實計算。加班時數，3個月不得超過138小時，「輪班間隔」雖決定為「間隔11小時」，但也適度予以放寬。對此，社運人士王奕凱在臉書發文表達反對意見，並指出「慣老闆」們有可能這麼做。2017/11/06 19:04 -
3個月加班工時 賴揆拍板不得超過138小時
行政院長賴清德今天主持行政立法協調會報討論一例一休修法方向，休息日出勤加班改為核實計算。加班時數，3個月不得超過138小時。2017/11/06 15:27 -
平日加班費是否調升？ 勞動部下階段考慮
勞動部擬修勞基法，其中包括休息日加班費核實計算，今天有立委質詢平日加班費應否同步調整，勞動部次長廖蕙芳接受媒體訪問表示，為避免這次修法混亂，下階段修法再考慮。2017/11/02 17:03 -
勞動部預告修勞基法 五大方向增彈性
勞動部主任秘書陳明仁今天宣布勞基法修法預告草案，把休息日加班費的「做1給4」刪除，還包括工時工資核實計算、特休假可遞延一年、放寬加班工時上限、勞工最多可連上12天。2017/10/31 17:30 -
快訊／勞基修法預告 放寬工時上限、可連上12天
勞基法修法草案，勞動部今天預告內容，包括放寬加班工時上限、勞工最多可連上12天，刪除休息日加班費的做1給4，以及工時工資核實計算等，草案將預告到下週二。2017/10/31 17:27 -
一例一休改兩例 趙少康：立法成兩黨比拚遊戲
一例一休問題不斷，行政院長賴清德上任後首要面對，目前傳出勞基法修法方向已經定調，「7休1」的條件將會鬆綁，未來只要勞資雙方協商，或是工會同意，勞工休假將不受「最多連上6天」限制，改成「2例2休」，在2週、14天中，有2天例假和2天休息日，其中休息日若勞工同意，最多可連上12天班。2017/10/30 23:32
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