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政院定「7休1」改「14休4」 最多可連上12天班
「一例一休」的問題究竟要怎麼解？行政院長賴清德上任後，這是首要面對的課題。目前傳出行政院對於勞基法的修法方向已經定調，並和民進黨立法院黨團達成修法共識，預計目前「7休1」的法規將會鬆綁。未來只要勞資協商或工會同意，勞工的休假不受最多連續上6天班的限制；未來勞工可在2周、14天中有2天例假和2天休息日，休假天數不受影響；但休息日若勞工都同意出勤，例假挪移後，等於最多可連上12天班。2017/10/30 08:53 -
加班時數改核實計算 工商團體肯定
民進黨一例一休研修專案小組今天對休息日加班時數改為核實計算、工時帳戶等有共識；工商團體表示對此肯定，但仍盼特休假延長時間由勞資雙方協調、加班時數不超過60小時等。2017/10/27 20:37 -
一例一休修法 經部：給企業彈性有必要
民進黨團今天召開會議討論一例一休修法，休息日加班時數將改為核實計算。經濟部今天表示，蒐集企業意見，企業主要訴求是政策有彈性；保護勞工同時給予企業彈性是有必要的。2017/10/27 18:55 -
綠一例一休小組共識 加班時數改核實計算
民進黨立法院團一例一休研修專案小組今天開會，民進黨團書記長何欣純表示，會中立委對於將休息日加班時數改為核實計算，「討論滿一致的」，提供行政院做為修法參考。2017/10/27 15:32 -
急召清潔隊拚復原！新北加班費一天773萬
尼莎颱風過境後，各縣市清潔隊員休息日加班，搶救災區，新北市這次緊急召回6千名隊員，光一天加班費，就得支出773萬，北市府粗估也要5百多萬，只是相較加班費，地方首長針對是否要放颱風假，比較頭痛。2017/07/31 17:19 -
排班制員工 颱風假碰休假加班才支薪
尼莎撲台，全台下午都是停班停課，但服務業或是排班人員薪水該怎麼算？還是給補休？購物中心業者說，因為員工採是排班制，休息日若剛好日上颱風假，並不會給予加班費跟補修；另外也有賣場調整制度，請時薪制的工讀生不用上班，或是乾脆調整營業時間，讓員工免出勤避免爭議。2017/07/29 19:14 -
休息日上班遇颱風 須按休息日給工資
勞動部今天表示，如果勞雇雙方約好休息日加班遇颱風，勞工可拒出勤，雇主不得有不利待遇；如果上班上到一半宣布停班、停課，工資與工時按休息日規定給付。2017/07/28 18:20 -
暑假打工 勞部提醒權益比照全時勞工
暑假打工旺季即將來臨，勞動部今天提醒，屬於時薪制的打工族，其權益同樣受勞基法的保障，也就是說打工族也享有特別休假、加班費跟休息日等權益。2017/05/17 16:06 -
一例一休函釋 工商團體：只能解決枝枝節節
一例一休函釋今天出爐，勞資可協商休息日加班換補休。工商團體表示，函釋只能解決「枝枝節節」的小問題，勞基法800多個函釋，可能連承辦人都不了解，呼籲修法才能解決根本問題。2017/05/03 17:12 -
休息日加班換補休 勞動部：勞資協商決定
勞動部今天發布有關休息日的2個函釋，當中提到休息日加班，勞工可以選擇補休不拿加班費，但換補休標準、期限以及屆期未休完該如何處理，則由勞資雙方協商。2017/05/03 14:40 -
落實一例一休？7/1起勞檢 違法開罰
一例一休上路，不少行業還是沒有適應，像是在休息日出勤的加班費怎麼算？有些雇主乾脆就直接強制補休，不讓員工來上班；而75%的企業徵才，在第二季的起薪更是縮水了2500元，雖然這不能直接證明和一例一休相關，但這已經讓一些即將步入職場的新鮮人覺得有點擔心。儘管勞動部長林美珠決定在7月1日對進行勞動檢察，違法就會開罰，但一例一休的爭議還是好多。2017/03/23 11:43 -
快訊／14年首例！「物流業」擬納8週工時 做6休1
為了因應物流業淡旺季，貨常常送不完，勞動部宣布將把物流業所屬的汽車貨運業納入適用8週彈性工時，而這也是14年來首度新增行業，可以將一例一休中的休息日在8週內自由調配，估約有近8萬名勞工受影響。2017/03/17 09:17 -
任意挪移休息日 新海瓦斯遭控避加班費
新海瓦斯遭工會控訴，一例一休上路後不但沒有明訂排假方式，甚至在沒有和勞工達成共識下任意挪移休息日規避加班費，對此新海瓦斯回應會再和工會協商，不過實際詢問勞動部，所謂勞資共識並沒有限定書面或口頭契約，等同一例一休再添灰色地帶。2017/03/16 12:34 -
下班LINE1則算加班4hrs 員工嘆誰敢檢舉
國內出現首見判例，事發在前年1例1休還沒上路，1則以加班1分鐘計算，如今1例1休上路，休息日1則訊息以4小時計算，市長柯文哲也喊4小時好多，但也說要查查市府有沒有這種狀況。而有員工說，除非要跟公司鬧翻，否則不敢檢舉。2017/03/12 12:27 -
快訊／勞工2/27調假 加班費依「休息日」計算
最新消息！部分公司將2月27日和18日的假日對調，讓228形成4天連假。勞動部表示，如果勞工2月27日加班，加班費應該依休息日計算。2017/02/22 17:55 -
2/27調假加班 加班費以休息日算
許多公司2月27日都跟2月18日的假日對調，連成4天連假。勞動部表示，如果勞工2月27日加班，其加班費則以休息日計算。2017/02/22 16:07 -
除夕到初三國假可挪移 加班領雙倍薪
過年民眾放假，不過反觀電影院、餐廳，這些行業，可沒得休息，但以初夕到初三，這四天國定假日，員工上班可以領雙倍薪，但如果和雇主雙方約定，休息日、例假挪移到這幾天，加班費又有不同算法。2017/01/24 12:23 -
過年加班費怎麼算？ 勞動部這麼說
勞動部今天表示，過年期間初一或初二的加班費計算，要視加班當天是勞工的休息日或例假而定。2017/01/19 13:32 -
權益顧好！初一、二上班 有補休及「做1給4」加班費
年節將至，下週就是春節6天連假，而初一、初二2天洽逢週六、週日，屬國定假日碰到週休，勞動部表示，「一例一休」上路後，若這2天勞工有上班，雇主必須給予補休，和休息日的加班費，並遵守除了遇到天災、事變或突發事件，依法不得要求勞工在例假日上班，而在農曆年間其他4日上班，老闆也要給予加倍工資！2017/01/19 12:43 -
避免加班費！餐廳改聘「工讀生」 省2成支出
今年初一初二正好遇上週六和週日，屬於國定假日，不少餐廳和飯店，不想支付高額的休息日加班費，改聘用計時人員，雖然得給一倍薪資，但整體換算下來，支出還是比正職少，導致工讀生價碼，甚至還開到時薪170元。2017/01/19 12:18 -
例假、休息日可挪移 金融業、上班族排班有解
一例一休上路後，許多企業主抱怨做6休1，第7天硬性變成例假日，造成排班困擾。因此勞動部發布新規定，只要勞資合意，例假和休息日可在7天週期內隨意挪移，只要不連上7天班就合法，等同例假和休息日可混搭調配，對一般休六日的上班族，像是金融業影響較大。2017/01/13 11:19 -
一例一休全台民生大失控 一分鐘看懂影響你我哪些事
勞基法修正案日前正式上路，原意為改善勞工就業環境，包含提高休息日加班費、增加資淺員工特休假等措施，立意良好，卻在缺乏配套措施下就倉促上路，引爆全台萬物齊漲，增加民生負擔，甚至造成假日生病，卻找不到醫生看診的失控局面。2017/01/11 05:58 -
為省錢取巧！雇主挪假 要求預排整年特休
為了避免特休沒休完，得折錢給員工，百貨業、銀行業雇主，竟然要求員工，預先排好整年特休假，再來7天週間該放的例假和休息日，不但可挪移，還有雇主把櫃姐，調度到另一間百貨上班，說這算是平常日上班，不給加班費。2017/01/09 12:36 -
休息日拒絕加班 勞動部：不需請假
台灣電子電機資訊產業工會在臉書上PO出一張勞動部回函，表示勞動部曾說勞工無法在休息日出勤無需請假，批評勞動部轉彎。對此，勞動部解釋勞工答應出勤後才需請假。2017/01/04 18:58 -
休息日加班 未上滿得請假再砍加班費
休息日加班費，雖然給予的比平常日優渥，不過現在勞動部又有新的解釋，如果說休息日和雇主約定好的加班時數，沒有上滿不但要請假，領的加班費也不比照原本級距，得被扣錢。2017/01/04 12:02
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