勞工退休金制度將在7月1號正式實施，全國600多萬勞工必須在6月底之前決定，到底要選擇勞退新制度還是舊制度，勞保局特別開闢一百條專線電話提供民眾詢問，結果第一天就被2000通電話擠爆，新舊制度到底要怎麼選，TVBS告訴你。
勞保局的專線電話怎麼老是佔線？電話：「對不起，請稍後。」
光是一天，就湧進2000通的查詢電話，大家都很關心勞退制度該怎麼選。
以往勞工一定要在同一家公司服務滿25年以上，才能領到退休金，但新制度就算是換公司，退休金的年資還是可以累積，不過舊制度退休金比較高，勞退新制退休金只提撥薪資的百分之六。記者：「那你會選擇新制還是舊制？」民眾：「原則上，我大概只能適用新制吧。」記者：「為什麼？」民眾：「當然公司可能也沒辦法撐到25年。」
民眾：「新制。」記者：「為什麼？」民眾：「因為比較有保障。」
看來很多人都擔心公司倒閉耶！北區勞保局經理羅五湖：「台灣的中小企業，大概平均是13年的生存年限，這大概講要退休，要在公司待到55歲、15年，所以就不太容易領得到（退休金）。」
如果公司穩定，服務年資又長，當然要選舊制度，退休金比較多；如果公司不穩定，又愛換工作，那就選勞退新制，就算換公司，年資還是可以累積。
