人力派遣公司「優利資源整合」，遭離職員工在網路上貼文指控積欠部分薪資和加班費，對此優利強調都有依法核發薪資，也願意配合進行調解；不過實際查詢勞檢裁罰，「優利」近4年曾有工時過長、未按時付工資等違規紀錄，世大運也曾發生欠薪風波。
去年世大運爆出欠薪風波的這間人力派遣公司，現在遭到離職員工在網路上貼文指出，發生薪水短缺的狀況。
員工表示自己是在去年12月29日離職，照理說3個月試用期結束後會調薪2000元，但1月份收到公司匯來薪水只有27309元，過幾天詢問主管表明薪水應該是32000元，後來發現加班費也有短缺，主管則說是計算方式有落差，雙方討論暫無共識。
實際查詢優利資源整合的勞檢裁罰紀錄，在去年底曾因延長工時超過法令規定遭處分，目前正在訴願中，同一年也因相同違規原因被裁罰，2016年、2015年也有工資未定期給付等裁罰紀錄。
台北市勞動局勞動基準科科長黃毓銘說，對於經常違反規定，以至於遭受本局檢查及後續裁處單位，本局每年都會做例行檢視。
對此優利資源整合公司在網站上張貼聲明，表示它們是依法核算及發放同仁薪資，也尊重離職員工個人意見，同意配合出席勞動局調解會，但目前為止尚未獲得後續回覆，針對網路貼文也將提出民、刑事訴訟對簿公堂。
黃毓銘說，勞動局的勞資爭議會經由調解解決。
其實現在台北市勞動局網站都能查詢各公司勞檢裁罰紀錄，而新北市除了查詢服務外，還依據2013到今年度7000筆的勞檢結果，繪製違法雇主熱度圖！顏色越深代表件數越多，希望透過多方管道讓勞工自保，降低勞資糾紛發生機率。
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