花蓮慈濟醫院一名服務11年的醫師，離開後出書批評慈濟醫院要求病人戴手環、穿病服，看電視也只有一個頻道，是剝奪病患自由；而這名醫師出書之後，慈濟醫院以理念不合，不再續聘，小醫師理念槓上大醫院制度，引發爭議。
身上掛著服務慈濟醫院十週年的紀念章，但這名許醫師在服務11年之後離開慈濟，並出書批評慈濟醫院財團式經營，軍事化管理。
他在書中寫到慈濟醫院要求病人要穿病人服，有病人因為穿病人服睡不著，必須吃安眠藥，但只要讓他穿自己的睡衣、蓋家裡帶來的棉被就能一夜好眠，那麼他身為醫師，寧願破壞醫院的規定；另外書中還說，慈濟醫院規定病人要戴手環識別身分，他認為這樣很不合理，一旦弄錯手環就可能開錯刀、打錯針。前慈濟醫院主治醫師許禮安：「以主觀心態去規定病人進來一定要被迫用什麼東西來辨認，開玩笑的說，如果要辨認就學古代在犯人額頭上烙印的方式，就不會認錯。」
許醫師個人認為，慈濟醫院只供應素食餐，看電視又只有一個慈濟所擁有的頻道，是剝奪病患自由。前慈濟醫院主治醫師許禮安：「以醫院管理的方便來作為這個的這個管理的心態，我覺得根本心態就把病人當作是倉庫裡面的物料，或是等待修理的機器。」
不只意見不同，特立獨行的許醫師留過落腮鬍，剃過大光頭，穿著率性，對於醫院規定醫師必須穿白襯衫、打領帶，不以為然。從照顧癌症末期病患的心蓮病房轉到署立花蓮醫院家醫科，許醫師說，他因為出書批評慈濟遭到解雇，但慈濟澄清。慈濟醫院院長林欣榮：「我們並沒有把他革職，我們只是說也跟他講說，你只要認同這裡的文化，這裡的規定，我們歡迎他隨時回來。」
主張人性化的小醫師對抗大醫院的管理制度，兩方都有堅持。
