英國的電視頻道，自從前陣子推出真人上演的「換妻樂」節目，而大受歡迎後，將再度推出公司行號間的「交換上司」新節目。這個節目最主要的噱頭，是將兩家經營項目截然不同的經理交換，而新到任的經理可以制定5項改革，重新調配資源，以及調動員工職位，而限制是，預算制定不可以超過10萬元，也不可以解僱員工；在這項交換計劃，將進行兩週，節目製作單位說，他們期待不同公司的思維，能激出新的經營火花；也為他們飆高收視率。
