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郵局驚爆「全台裁員」!裁撤274人 虧損16.5億元

編輯 陳怡伶 報導
發佈時間:2024/05/26 10:18
最後更新時間:2024/05/26 13:18
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中華郵政爆出虧損16.5億元,全台裁員274人。(示意圖/TVBS資料畫面)

中華郵政(郵局)驚傳裁員,爆出去年虧損16.5億元,為了節省人力成本,爆出今年將「全台裁員」274名基層員工!對此,中華郵政發聲了!

中華郵政去年重創,光是3大業務郵務、儲匯及壽險營業,就嚴重虧損16.5億元。另外,原本2022年基本每股盈餘2.4元,去年暴跌每股盈餘-0.20元,首度出現虧損情形。

 

工會爆料,中華郵政去年已經裁員135人,今年要再裁撤274人。(示意圖/TVBS資料畫面)

為了節省人力成本,中華郵政爆出全台裁員!屏東郵政工會爆料,中華郵政去年已經裁員135人,今年要再裁撤274人。

不過,中華郵政雖一邊裁撤基層員工,卻也爆出轉而增設高層職位,包括2名協理及4名高官委員。工會指出,屏東郵局去年營收虧損且來客量下滑,卻要將屏東郵局由二等甲級提升為一等乙級,並增設1名科長及3名股長職位,光是人事費用每年增加500萬到600萬元。

 
中華郵政證實,因郵件量減少而撙節人力。(示意圖/TVBS資料畫面)

工會質疑政策失當,一邊裁撤基層,另一邊增官位、擴組織。對此,中華郵政昨(25)日晚間發聲明回應,中華郵政公司各等郵局及各級郵局等級評定基準,每2年視業務需要辦理調整修正。為期周延並符實際發展趨勢,評定基準之修訂,係由各等郵局、中華郵政工會及中華郵政公司相關單位,盱衡整體產業變遷、經營環境變動共同研商訂定。

中華郵政公司表示,關於基層人手之配置,為因應函件、包裹、快捷等業務變化,請各局依郵件量適度調整各項業務人員配置,群組化係於郵件量減少時撙節人力方式之一,推行前均與同仁及工會溝通取得共識,並無縮編基層投遞人力情形。窗口核定員額部分,考量窗口來客數雖下降,惟因應數位金融時代,及複雜業務服務精緻化,已將應裁減人力197名授權自行調度所轄支局營業窗口人手,以期調盈補需。

中華郵政公司強調,董事長、總經理與高階主管多次與工會理事長溝通,並承諾會顧及員工權益,後續將站在顧客的角度來提升服務品質,並於兼顧員工權益下,努力提升公司競爭力,以創造三贏的局面。

 
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