目前全台灣護理人員，大約缺了8000人，為了因應人力荒，三班護病比新制將在3/1上路。每個月給夜班護理師額外獎勵金，但算下來，醫學中心比起地區醫院，一樣一個月輪23班，一年多領近12萬元。同工不同酬，讓地區醫院基層不滿，過年後爆發離職潮，3/8也將上街頭抗議。
地區醫院出現離職潮，是因為3/1將上路的三班護病比新制，醫院層級不同，夜班護理師每月可領額外獎勵金，從6400元至21000元不等，但地區醫院補助最低，根據了解，某家小醫院，過年後9名護理師集體離職，社區醫院協會說，許多醫院備妥百萬元，祭出每人加薪2000到3000元，希望能夠止血。
社區醫院協會理事長朱益宏：「護理人力離職以後就回不來了，所以地區醫院就面臨到，關床甚至減診的這個困境，反應這些措施實施以後，會對地區醫院造成傷害，但是衛福部完全都不予理會，只收到說我們的訴求他聽到了。」
地區醫院等團體，將在2/29跟衛福部長薛瑞元會面、協商，但不滿衛福部沒準備草案，只是想找人摸頭，接下來3/8要上街頭抗議，主要訴求為，護理師獎勵金、醫學中心家數，和地區醫院點值分配、醫院門診減量等。
衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳：「他們的這個表達的意見，我們也都理解，那我們也會不斷地，做這個持續的溝通。」
衛福部說明，會持續監測各層級醫院護理人力，滾動檢討獎勵措施，現階段以夜班獎勵為主，未來會積極爭取預算。
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