又到了年底,相信不少上班族開始蠢蠢欲動,到底要在同一個工作,繼續追求穩定,還是要賭一把,跳槽,離開舒適圈?職場環境這幾年產生很大的變化,想要追求工作與生活的平衡,是很多人的心聲。
對著手機直播帶貨,23歲的沛沛,不怕在鏡頭前表現自己。
沛沛:「今天我早上七點半跟上班族們一起擠公車,你們也知道我平常就是大概出門時間就是晚上十點之類的,所以我今天早上出門就看到他們臉上滿臉的疲倦。」
沛沛:「以前小時候覺得電視購物專家好像也是一個滿特別的職業,一樣是可以漂漂亮亮,然後同時又可以展現自己的口才,然後我就想說好啊那就試試看好了,然後我就因緣際會轉了銷售直播,做到現在差不多快滿兩年。」
在這之前,沛沛是餐廳的服務生,工作5年,她感受到職場環境不友善,毅然決然逃離餐飲業。
沛沛:「應該是我遇到的那個主管比較特別一點,他就是我在前一天我就跟他說我不太舒服,有可能確診了,他就跟我說你不要跟我說,我當沒聽到,然後大概隔天我就去上班,早上驗的時候已經有淡淡的兩條線,然後我有跟他說真的早上驗的時候兩條線我很不舒服,可不可以請我先下班,我那時候大概撐了一個小時,但是他就是一直在裝忙。」
從不舒適的舒適圈離開的,還有她。
游小姐:「最近在幫一些倉鼠的中途做一些外接的案子。」
一個月前,游小姐還是一名上班族,在美妝品牌做平面設計,再幾個月就準備領年終,她卻決定遞上辭呈。
游小姐:「公司內部的調整就是我們目標客戶有滿大的變動,然後我們公司的人力就是沒有增加,然後還有減少這樣子,所以就是可以預期到下半年的工作量會增加滿多的,當然薪水就是一樣的,不會有額外獎金什麼之類的,通常大家都是會建議說你等年後我再轉職,然後再來也是,因為我自己之前也都是做正職工作,比較沒有說就是真的以兼職為主這樣子,所以其實算是一個滿大膽的嘗試。」
放棄將近10萬年終獎金,自己接案當起SOHO族,時間安排彈性,還能做自己想做的事。
游小姐:「我自己有在寺廟當義工,其實我這次辭職就是除了剛好有兼職工作之外,我們寺廟下半年它會有一個比較繁忙的法會,它是連續的,然後我現在辭職我就可以去幫忙,所以我11月到12月中我就會一個禮拜有兩三天的時間會在寺廟幫忙,其它天我就去打工,時間上是可以自己編排的。」
要選擇穩定工作,還是冒險出走,對不少上班族而言,陷入兩難,李小姐過去在五星級飯店工作,離開之後,現在又興起回鍋念頭。
李小姐:「再觀望一下,就是如果覺得福利跟薪資結構是可以接受的話,那可能就會再回去。」
因為缺工問題,飯店業提升薪資攬才,根據人力銀行資料庫,第四季的工作機會數達66.8萬個,比去年成長4%,其中最大人才缺口的產業是餐飲旅宿業,有超過14萬個工作機會。
人力銀行公關經理曾仲葳:「少子化的原因所以導致很多企業的基層人力出現了斷層,第二個原因就是現在年輕人的求職意向改變了,他們不太願意再做以往正職朝九晚五可能要被綁在辦公室裡面的工作,反而寧願追求更彈性的工時,多兼幾份差也希望可以達到工作跟生活上的平衡。」
工作機會雖多,但現代人想追求的,不只是工作成就,更重視生活品質,這也導致不少人,寧願選擇,相對不安穩的人生規劃。
人力銀行公關經理曾仲葳:「有些可能工作七八年、十年左右,30歲出頭的職場人士,他們對於工作跟生活的需求可能也會跟年輕人不太一樣,因為他們已經累積部分經驗之後,又再加上工作這段時間累積了一定的財富,所以他可能會想要在45歲之前有一些更勇敢更冒險的舉動,可以讓他們達成自己人生的目標,或是心裡想要追求的方向。」
不論選擇穩定,還是勇敢冒險,人生只有一次,沒有一條路是白走的,只要想清楚了,每個選擇,都是最好的選擇。
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