隨著台灣政府宣布基本工資的調升，部分薪資水平卻仍然受到通膨和生活成本壓縮的影響。
而對於月薪約3萬元左右的族群中尤為嚴重，他們無法享受基本工資的調升，卻需要應對通膨壓力，這被形容為一種變相的薪資壓縮。
根據人力銀行的資料，全體受僱勞工人數約為1154萬人，但實際受惠於基本工資調升的人數不到250萬，僅占總勞動人口的不到五分之一。超過八成的上班族無法因調高基本工資而受益，尤其是那些可能領取約3萬元薪水的人，他們的薪水被通膨所吞噬。
人力銀行的調查還顯示，雖然74.6%的上班族認為調整基本工資可以保障弱勢勞工，但76.2%的人認為企業不願意加薪，55.6%的人則認為加薪幅度不足。另外，53.4%的人認為台灣的薪資普遍低於國外就業市場，22.7%的人認為職務薪資不透明難以議價。
儘管基本工資調升，但通膨和生活成本壓力對台灣的工薪族依然是一個現實的挑戰。政府正在制定更符合現實情況的最低工資法，以解決薪資不足的問題，但如何平衡生活成本和勞工權益仍然是一個具有挑戰性的議題。
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