全台有1萬2105人被放無薪假，共669家，跟上期相比增加904人、37家，主要集中在製造業，有289家，原因在於外銷訂單，因為全球終端市場需求持續疲弱，外銷連續11個月負成長，國內製造業者受到波及。
3C賣場資通訊事業部採購長陳柏蒼：「8月15是大學的放榜，所以現在一直到9月4號9月11是開學的旺季，所以以筆電還有品牌筆電這個的銷量，我們跟去年同期比來講，都有兩位數的成長。」
回望過去一年，消費性電子產品需求，時起時落。
記者王皓宇：「開學季到了，3C產品還有小家電熱賣，台灣內需市場依然熱絡，但外銷市場顯的冷清，外銷訂單連11個月呈現負成長，主力外銷產品，資通信產品年減14.9%最多，進而影響到製造業。」
製造業亮紅燈，無薪假實施人數再破萬，達到1萬2105人，新增人數，最大宗就是製造業，其中有2家電子零組件廠商，通報實施。
新北市勞檢處申檢科長蕭慧敏：「如果事業單位因為要避免資遣勞工，可是它又確實因為受到景氣或疫情影響沒有這麼多訂單，可以跟勞工約定實施，原則上會以三個月為一個週期，就是約定方面也不宜過長這樣子，可能明確會跟勞工約定，大概我一個月或一週有可能會減少多少的工作時間，工資原則上就是按比例去縮減，但是要把握一個原則是，再怎麼縮減，所既給的工資，針對月薪的全職勞工，仍然不可以低於最低基本工資。」
2家電子廠通報實施，分別有550人、250人，合計800人，以每月休4、5天實施，主要原因就是國外訂單減少。
台經院研究員邱達生：「高科技的電子零組件資通訊產品以及傳產比如說塑橡膠、石化、電機機械，他們的訂單其實今年遇到七月都是兩位數的年減，訂單少了當然就是說沒有開工的動機，所以說就會開始放起無薪假。」
勞動部表示，兩家電子廠並非龍頭級廠商，主要因為全球景氣急轉直下，終端需求疲弱，影響外銷出口，這兩家製造廠商受到衝擊，屬個別情形。
中央大學經濟系教授吳大任：「台灣大部分的企業對員工都還是有一定的情感，他也不會隨意的去遣散員工，他要去撙節成本當然有可能會動到他的人事成本，那無薪假雖然它有一些這個，大家對它有些負面的印象，但是我倒是覺得其實無薪假也是一個短期的辦法，因為廠商他就是沒有營收進來，他要負擔員工薪水也是比較困難。」
同時，新北市勞動局針對違反勞基法的雇主開罰，共315家業者，主要原因是沒給付加班費，未依約給付工資，違法名單中，又以製造業最多。
新北市勞檢處申檢科長蕭慧敏：「前幾名都是以相關的製造業為主，那有包含像電子、電腦周邊產品製造業，或者是光電半導體製造業，跟可能醫療器材製造業，發生的狀況會是可能因為他們受淡旺季影響，有時候到了旺季訂單比較多的時候，那為了消化這些訂單，可能會讓勞工的加班時數有超過法定的上限。」
製造業兩樣情，有人放無薪假，有人超時加班，學者認為，都跟成本控管有關。
經濟部統計處對8月訂單預估仍是負成長，好消息是外銷訂單有望逐季升溫，等庫存回歸健康水準，將挹注外銷接單動能，讓製造業谷底反彈。
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