台灣醫療照護連續5年蟬聯世界第一,然而護理師人力缺乏問題日趨嚴重,護理師的工作量倍增,而薪水卻未提高。
另外,護理師起薪目前僅3萬2千元到3萬6千元,低於照服員的4萬元以上,有薪資落差,台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳指出,政府規定的比數偏高,這樣的訂定可能會讓醫院鑽漏洞,使用最大數。
「護病比」長期受到詬病,目前全日平均護病比規定是醫學中心1比9、區域醫院1比12、地區醫院1比15,然而護理師採用三班制,每個時段的情況不同,尤其大夜班最嚴重,一名護理師甚至需照護十名以上的病患,負擔過重。
相關團體認為,護病比應低於目前數字,甚至要達到1比6或1比7,才會更合理。衛福部正持續研議討論,尤其針對大、小夜班,討論出適當方案後,將試辦三個月,希望逐步降低護病比,並提升護理費用及獎勵配套。此外,年底將加開護理師考試,希望吸引更多年輕人投入護理行業,解決人力荒問題。
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