要說嗎？懷孕面試是否該主動告知　內行人1句點破職場黑幕

實習編輯闕若安報導
發佈時間：2023/03/14 05:40

網友發文詢問如果已經懷孕，在面試工作時，是否應該主動告知資方。（示意圖／shutterstock 達志影像）

找工作時發現懷孕了，面試時會主動告知嗎？日前一名網友發文提及，自己跟幾位同事閒聊「懷孕面試應不應該主動告知」，沒想到看法相當兩極，有人認為沒告知造成困擾，「被勸退很正常」，不過也有人認為沒必要講。貼文曝光後，引發網友熱議。

原PO較年輕的同事認為，如果懷孕還沒有滿3個月，本來就沒必要告知。（示意圖／shutterstock達志影像）

原PO在PTT發文表示，最近跟同事閒聊，討論到如果懷孕，面試時應不應該主動告知，另外，面試沒如實告知被勸退合不合理。結果意外發現，同事們的看法相當分歧，「主管級、資深同事都覺得一開始沒主動告知的話，被勸退很正常」，覺得這樣除了徒增其他同事困擾外，還要重新訓練新人。

但較為年輕的同事卻抱持不同看法，認為如果懷孕還沒有滿3個月，本來就沒必要告知，「補上人力缺口是公司的問題」，因此好奇發文詢問，「如果已經懷孕，在面試工作時是否應該主動告知公司方？」

文章曝光後，吸引不少網友留言，看法也相當兩極，「大公司沒差，小公司才在算計這種鳥事」、「雖然法律保障，公司依法補缺，但上司同事心裡真的會譙死你」、「我們公司有錄取懷孕新人，也有收太太2個月後生產要請陪產的男生」、「建議面試時就講比較好，當然被錄取的機率也較小」、「如果因為這樣不被錄取，那也不是什麼好公司」、「大公司真的沒差，福利夠，但中小企業就會比較麻煩」、「都確定錄取後會請產假了，不告知有點奇怪」。

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