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男發年終前離職!他愣「損失十幾萬」 網反讚:能領更多

實習編輯 徐榮佑 報導
發佈時間:2022/01/19 23:28
最後更新時間:2022/01/19 23:28
有人在公司發放年終前提離職。(示意圖/shutterstock 達志影像) 男發年終前離職!他愣「損失十幾萬」 網反讚:能領更多
有人在公司發放年終前提離職。(示意圖/shutterstock 達志影像)

先前因為長榮海運有員工領到40個月超狂年終獎金,引發外界關注,而各家公司發多少年終,霎時間成了熱門話題。近來有公司將發出平均5個月的年終獎金,其中一名男員工卻選擇在獎金入帳前提離職,等於讓幾十萬元白白沒了。對此,也有網友分析可能原因。


長榮海運有員工領到40個月超狂年終獎金。(示意圖/TVBS)

 
網友18日在論壇PTT發文分享,身邊一名男性友人所服務的公司,年終獎金在業界是出名的高,然而他卻在年終發放前提離職。原PO試算,這家公司平均發5個月年終獎金給員工,若以3萬元計算,少說十幾萬打水漂,「這到底什麼心態我真的不懂,錢太多可以給我花呀,著急什麼呢,有那麼不舒坦嗎?」

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網友好奇,為何要在發年終前提離職。(圖/翻攝自PTT)

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貼文曝光,網友紛紛猜測這名友人離職的原因,「懷孕身體不舒服」、「有遇過同事不領年終幾十萬,因為跟主管言論不合,就負氣離職」、「有些家裡真的不缺錢」。但也有人分析,可能是新公司給予更高的獎金或補償,「我之前有同事也是年前離職,新公司說會補給他,非常羨慕」、「下間公司給更高過去卡位啊,公司分紅看在職比例的話,早點過去能拿更多」。
 
#年終#獎金#離職#職場#工作#公司#員工#分紅

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