面試求職工作，對於工作內容有疑問提出請教面試官，相信不少人有過這樣的經驗，但是詢問的態度是非常重要的。最近有一名女主管在網路上分享，自己遇到一名奇葩求職者，對方還沒來面試，就先在網路上丟了一長串問題，更說「想問清楚，不然只是浪費時間面試。」如此態度讓女主管傻眼又生氣，但網友卻是意見兩極。
這名女主管在臉書社團「爆怨公社」發文和分享照片，內容提到「現在人的應徵都這麼傲慢？！當作林組罵吃飽閒閒回答你問題就好？！每個人都要這樣線上諮詢福利，林祖罵工作都不用做了吃飽閒閒等著回答你們問題就好了是不是？！」
女主管還大罵「林祖罵是欠你的逆？！態度糟糕至極！！！這種應徵態度待業中也是情有可原啦！林祖罵祝福你，沒有適合的工作，一輩子待業中吧！」
為了證實自己所言不假，女主管還分享了3張照片，其中2張是徵求職務的工作內容需求。他們要應徵門市人員，工作內容、地點、職務內容、休假制度、薪資等，另外1張照片則是和求職者的對話內容。
看到這名女主管的發文後，網友們熱烈討論，但是意見看法卻呈現兩極化；網友認為「他問的都蠻合理的啊？先回答的確能節省時間」、「他這樣問其實也沒有不對啦，工作不就是老闆挑員工，員工挑適合自己條件的。」另外也有人表示「我覺得問這些問題很正常吧，除了最後那句比較不禮貌。」
事後女網友也補充，「很多人誤解我的文章內容，基本上求職公司都會要求寫清楚福利及休假制度才允許po職缺，而且這個人連看都沒看這樣問還說不要浪費彼此時間，到底是誰浪費誰的時間？！而且覺得面試多餘浪費時間？！如果不需要了解工作內容那要面試做什麼？！」最後更問「已附上職缺內容到底是誰浪費彼此時間。」
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