對於打工族來說,辛勤奮鬥一整年,最期待又害怕受傷害的,就是年終獎金;對此,中國大陸曾發生過一起離譜事件,一名女員工因生病請一天假,竟被公司沒收年終獎金,直言差一天滿一年就是不符合領取資格,讓女員工氣到當場離職。
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根據陸媒《荔枝新聞》報導,這起事件於去(2022)年發生在江蘇溧陽,從事後勤工作的彭姓女子,發高燒連續帶病上班好幾天,最終無法繼續撐下去,決定跟公司要求安排病假,未料卻以人手不足為由被拒絕。面對公司缺乏人情味的舉動,彭女在12月30日離職, 而公司也索性不派發她的年終獎金,辯稱差一天不符合規定。
報導中提到,彭女隨後提告公司求償年終獎金,其公司持續強調,根據公司相關規定,只有上滿全年的員工才符合資格領取年終獎,反觀彭女曾請病假,還差一天才滿一年。經法官審理後認為,公司應考量員工生病期間,必要安排休假,所以認定彭女有上好上滿一整年的工作,可以向公司領回年終獎金。
事件曝光後,網友們紛紛批評,全勤獎和年終獎金是兩回事,應公平對待每一名員工,同時也希望公司尊重員工利益。對此,網友們也留言,「怎麼會有這麼low的公司」、「什麼都漲,就薪水沒有,年終獎還被扣」、「啥公司啊?發出來避避雷」、「打工人的苦只有打工人懂」、「小器公司,辭職吧」。
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