到職不到6分鐘就意外離世！中國大陸遼寧省曾發生一起「工傷意外」引起討論；到某清潔公司應聘清潔員的李姓男子在剛到職6分鐘的情況下，於值勤期間不慎摔倒受傷、更在送醫後不治身亡。而面對李男遺孀提出的工傷求償，公司則表示雙方並未正式簽署勞動合約，並不應歸類於雇傭關係。
不料李男送醫後被發現有重度顱腦損傷，在當天就因搶救無效身亡，對此李男遺孀認為，丈夫是在工作期間、工作地點發生的意外，因此應當作工傷處理；對此清潔公司回應表示，公司與李男並未簽署任何的勞動合約，同時也並未開始替李男繳納社會保險，因此在「還沒有被正式錄取」的情況下，不應該比照工傷辦理。
而此案件在經過長時間的審理後，甘井子區勞動人事爭議仲裁委員會認為李男確實在暈倒當下「身著工作服」，且在李男暈倒當下也是單位同事撥打的急救電話，加上事後其遺孀也前往該公司領回李男的身分證影本、銀行卡影本等物，認定雙方符合勞動關係成立的構成要件，因此在工作單位未能交納工傷保險的情況下，100多萬人民幣（約442萬新台幣）的工傷待遇將由清潔公司全部承擔。
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