大陸一名女子日前去應徵面試過程中遭到不公平對待。（示意圖／shutterstock 達志影像）
大陸四川一名28歲的新婚人妻，日前到重慶一間飯店求職應徵，不料在面試過程中，經理要求她簽下一份保證書，內容載明「懷孕就辭職」，這讓女子無法接受，事後分享上網痛批擺明就是「就業歧視」，其他網友見狀，也紛紛留言對該飯店批評撻伐。
根據陸媒《頭條新聞》報導，該名女子日前在網路上爆料，去年才剛完婚，前陣子看到重慶當地一間飯店貼出徵才訊息，投下履歷應徵獲得面試機會，不料卻在和經理面試過程中，對方當場要她簽下一份「一旦懷孕就自己辭職」的保證書，女子當場拒簽，事後當然也未錄取。
人妻認為這樣的規定，擺明是就業歧視，對女性十分不公平，事後上網留言痛批，「就是因為沒有生小孩，找工作就要這麼被對待嗎？」此內容一出，立刻引發網友熱烈討論，幾乎一面倒地撻伐飯店，甚至還引起當地社會局的關注，目前已經展開介入調查和協商。
對於這樣的內容，不少網友認為生育保險究竟有何意義？尤其女性在求職或是在職場被提拔時，常常面臨被辭退的壓力，致使許多女性不敢生孩子，嚴重影響兩性平權和工作權益。許多女性更直言，重慶這位人妻的個案只是冰山一角。
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更新時間：2021/03/16 19:47