一名網友面試表現不佳，事後主管再給她一次機會。（示意圖，非當事人／shutterstock 達志影像）
求職季來臨，不少社會新鮮人認為「面試」是最大難題，因為非常考驗當下的臨場反應，稍有不甚機會就從眼前溜走，日前有名女網友分享，她在一次面試中被問倒的慘痛經歷，過程中她腦袋大當機，直接呆愣在原地，但沒想到主管竟給予她再次面試的機會，引來大批網友紛紛相勸，表示從來沒聽過面試可以重來一次，並強調這是很棒的機會，一定要好好把握。
該名網友在Dcard發文分享，自己到一間頗具規模的公司面試，此公司中間有很多層級的關卡，原本都進行得相當順利，不料後來與高階主管對談時意外翻車，因為她回答不出主管問的問題，儘管她清楚就算不知道，也要想辦法說得頭頭是道、絕對不能呆在原地，但她坦言自己頭腦轉不過來，更形容這是「最糟的表現」，使她非常沮喪。此外，她也進一步補充，難過的原因是對自己的能力感到失望，沒有把握好這次機會，且這個單位有很多同校系的學長姐任職，就覺得很丟臉，另一方面也覺得現在被問倒了，下次就算準備好，還是會被新的問題擊敗。
而即便她自認表現不佳，主管不但沒有責罵，反而先安撫她的情緒，告訴她不要緊張，甚至強調第一份工作很重要，叫原PO可以想一想要現在回答面試問題，還是回去再準備的更完整，之後再約一次面試時間，最後更傳授面試訣竅，教她應該要如何回答，才能在有限的時間內展現自己，從中脫穎而出。
雖然女網友仍選擇回去準備下一次面試，但認為自己不值得主管給兩次機會，不過有許多網友透露，第一次聽到面試能重來，並大讚主管人很不錯，或許很賞識她，也勉勵遇到貴人不妨好好把握，但也有網友認為，不要自怨自艾，白白錯過機會，真的很浪費。
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更新時間：2023/03/31 20:44