示意圖／shutterstock 達志影像
「管你民法基準法，法律對慣老闆來說全是參考！」一名勞工在臉書社團抱怨，每月例休只有4天，遇到旺季還得加班，一個月薪水加獎金也才35K。沒想到某天他意外看到外籍移工的薪水，發現對方比他多領近2萬元，讓他很是火大，感嘆自己竟比移工還不如。
網友在臉書粉絲團「靠北老闆／主管2.0」投稿：「外勞的薪水加班還有照算錢欸，好好噢！」他透露，自己每個月休假只有4天，一到六都要進公司上班，遇到旺季時，甚至週日也需要加班，等於要連續上班至少13天，但老闆卻不給加班費「只能換補修」，雖然每個月會有約7000元的獎金，但因底薪實在太低，加總後也約只有3萬5000元。
某天，他意外發現外籍勞工的薪資單，發現對方雖然是領日薪，但加班有加班費，還有額外的全勤獎金、績效獎金、生產獎金和鼓勵獎金，加總後每月可領多達5萬元，比他硬是多出了1萬5千元，讓他心裡很不是滋味，更質疑自己竟然不如一個外籍移工。
此文曝光後，網友們也議論紛紛，許多人都勸他「快逃啊！」、「那你還不趕緊換工作」、「本勞拗好拗滿」、「管你民法基準法，法律對慣老闆來說全是參考」、「很正常啊！外勞還供餐和住宿呢」；但也有人表示，因為外籍移工很會「維權」，所以慣老闆才不敢造次。
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更新時間：2022/04/25 22:10