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領英裁員
結果共 12 筆
房貸還在繳工作卻沒了 她把失業變生存實驗
美國零售與科技產業的裁員潮如同風暴席捲而來，不少中產階級一夕失去經濟依靠。奧斯丁，本是零售業的數位內容設計師，一年薪水高達13萬美元，卻在重組浪潮中被裁，生活瞬間陷入不確定。面對龐大的房貸與每月帳單，他沒有倒下，而是選擇把失業過程公開上網，展開一場公開的「生存實驗」。
動作遊戲《真人快打》開發商驚傳裁員 手遊團隊慘遭解散
市場上又有一家知名遊戲開發商傳出裁員，據內部消息人士透露，著名動作遊戲《真人快打》（Mortal Kombat）系列的開發商「NetherRealm Studios」，近日進行內部裁員，傳聞受影響的員工至少有50人，甚至整個手機遊戲團隊因此關閉解散。根據公開資料顯示，這家位於芝加哥的遊戲工作室，隸屬在華納兄弟互動娛樂公司（Warner Bros. Games）旗下。
特斯拉大砍車廠數千人後 重新開缺招募800名AI人才
電動車龍頭特斯拉（Tesla）受到市場需求趨緩，外加主要市場銷量不如預期影響，宣佈大規模裁員10%人力，截至目前已有數千名車廠員工確定失業。可雖然電動車前景不佳，特斯拉卻在近期新釋出800多個職缺，希望招募具備人工智慧（AI）、機器人等專才的員工，協助研發被執行長馬斯克（Elon Musk）點名的自動駕駛計程車（robotaxi）業務。
網紅高價羽絨衣Canada Goose「加拿大鵝」全球裁員 約800人恐失業
網紅羽絨服飾品牌「加拿大鵝」（Canada Goose）宣佈，該公司為了長遠更好的發展，決定裁減全球員工17%人力，雖然沒有明說實際影響人數，但從公開數據來看，加拿大鵝截至去年4月為止，旗下員工共有4760人，估計此波裁員至少將影響800名員工的生計。執行長丹尼瑞斯（Dani Reiss）在領英（LinkedIn）發表聲明指出，這次裁員已在26日啟動，是為了讓加拿大鵝未來有更好的發展空間。
美就業市場冷暖不均 數字亮麗實際求職仍困難
美國就業數據強勁，但實際的就業市場卻不像數字顯示的那麼熱絡，平均寄出30份履歷，只會收到四間公司的回應。專家認為因為對於市場的不確定性，造成企業保守行事，雖然裁員減少，但工作職缺也不多，影響民眾實際求職的現況。
脫歐過渡期倒數半年 英歐分手協議仍無共識
英國脫歐公投到今年六月底剛好滿四年，歐洲社會調查一項兩年一度的民調卻發現，英國受訪者中，只有34.9%支持脫歐，支持留歐的人則從2018年的49.9%上升到56.8%。不過脫歐已成事實，脫歐過渡期轉眼間只剩下半年，因為新冠疫情攪局，雙方一直到六月底才恢復面對面磋商，結果疫情後的首輪面對面談判又以破局收場。德國首相梅克爾呼籲歐盟和德國企業，要做好英國可能硬脫歐的準備。現在強生不但得面對新冠疫情二次爆發的風險，以及疫情對經濟帶來的衝擊，脫歐對英國的經濟而言，恐怕又是另一次重創。
馬斯克接掌推特是非多 名人也釀走出尋求備用平台
在全球首富馬斯克接掌推特（Twitter）後，不僅爆發推特員工出走潮，許多名人也已關閉帳號、停止推文或尋求備用平台，最近常見推文大致是「為避免就這樣結束，請至…找我」。
脫歐連累直布羅陀 威脅西國邊境7億經濟
過去兩天帶您了解，直布羅陀的歷史以及主權爭議，今天要看和鄰居西班牙，交界的城鎮拉利尼亞，正在發生的邊境危機。
2023年職業新浪潮 美企業採安靜招募模式
這幾年美國職場掀起一波又一波的風潮，從大離職潮到安靜辭職，不斷改變企業環境生態。今年企業則是出現所謂的安靜招募，也就是不對外找人，而是利用內部人力資源轉換或是雇用短期員工，來填補空缺。專家認為企業會用這種方式主要就是經濟前景不明確，公司寧可選擇保守模式，也讓安靜招募成為主流。
矽谷裁員大潮中的華裔員工
過去的幾年裡，因為美國政府一系列刺激經濟的政策，矽谷大型科技公司的股價水漲船高。軟體工程師們既可以拿到高額的報酬，又能在寬鬆自由的環境裡享受良好的福利和極大的工作自主性。一時間，電腦科學成為了中國留學生中炙手可熱的專業，科技公司也成了華人最嚮往的去處之一。但從去年開始，科技股價格大幅下跌，全球經濟走勢疲軟，矽谷的幾家大型科技公司如谷歌，亞馬遜，Meta 等也進行了一輪又一輪的裁員。亞馬遜員工白先生和上級反覆確認之後，得到了自己組在這次裁員中暫時安全的消息。在3月20日，亞馬遜首席執行官通知員工未來幾週將再裁員9000人，而上一輪裁員剛剛結束不久，那一批裁掉了超過1.8萬名員工。"但是也不能就這麼放下心來"，他告訴記者，"沒有人是絕對安全的，這次要裁員的雲端運算組，就是亞馬遜最賺錢的項目之一。"這兩輪裁員主要是針對零售、雲端運算、廣告、人力資源、Twitch 直播等部門的員工。疫情期間，因為網上購物的需求大大增加，僅僅在2020年，亞馬遜就擴招了約50萬人，在2021年又續招了約30萬人。白先生說，不過，當2022年的財務數據出爐時，亞馬遜錄得了27億美金的淨虧損，通過裁員來縮減開支就是一個無法回避的話題。他表示這幾天，無論是和同組還是和其他部門的同事開會，感覺有些人心惶惶。手頭幾個想要在新一年開展的項目也都進展緩慢，大家都害怕"多做多錯"，所以非常謹慎，會議上大家的發言也非常小心，針對一些細節反覆討論，但都不敢拍板做決定。白先生在去年入職亞馬遜前，看到許多在科技大廠的朋友工作非常輕鬆，享受著完善的福利，工作也非常自由："2020 年，我和幾位在谷歌和Meta的朋友同住，他們每天花四、五個小時就能完成所有工作。疫情期間不能出門，大家心情不是都很低落嘛，他們有時候說心情不好，就可以不去參加電話會議，還能用公司的福利看心理醫生。"正是這樣的高福利高收入吸引了原本不是學程式語言的白先生，調整自己的職業規劃，學習程式語言，入職科技大廠。但他自嘲說自己挑了個最不好的時機，剛入職不久就遇到裁員潮，沒享受到高福利，卻"享受"到了軟體工程師們的焦慮。未雨綢繆在谷歌工作的Grace幸運地"躲"過了今年1月份的裁員。1月份，谷歌宣布裁員約 1.2 萬人，約佔全球員工總量的6%。Grace說自己沒有被裁員，只是運氣好。她認識的被裁員的員工中，既有剛入職不久的新人，也有工作過十年以上的老人，有剛升職不久的工作表現不錯的人，也有負責一個組的領導層。員工中對裁員標準有不少推測，但是也並沒有發現一個確定的標準。她告訴記者，自己從去年8月份矽谷裁員潮初期，就開始搜集和整理各種資料。她在過去的幾年裡都在幫助少數族裔女性進入科技大公司工作，以 mentor(導師)的身份為她們提供各種建議，也為她們內推各種職位。裁員潮開始時，她和幾位朋友開始整理還在招人的公司的訊息，幫忙整理能增加求職成功率的面試問題等資訊，隨著裁員潮的持續，加入整理這些資料的人越來越多。她告訴記者，現在已經有好幾個谷歌文件，大家都可以查看，也可以添加資料，文件中寫了上千家公司裁員和招聘的情況。算是軟體工程師們自發進行的一種互助。平時有認識的朋友被炒了，她也會主動幫對方聯繫移民律師等，覺得越是在這樣的時刻，越是應該抱團取暖。重新入職Yang是去年8月被裁員的軟體工程師中的一員。她接受採訪時說道，甚至有點慶幸自己是在裁員潮早期被裁員。"當時，招人的公司還算多，除了亞馬遜和微軟，也有不少中型公司和初創企業。"她拿到的遣散費可以保證她在接下去的幾個月裡不用擔心生活開支，但因為她所持有的H1-B簽證的要求，她需要在60天的寬限期裡面找到工作，不然就需要離開美國。"如果有身份的話，就不用這麼著急，我有一些朋友被裁員之後，拿著遣散費去休了幾個月的假，"她說道。知道被裁之後，她按照朋友的指點，先在公司請了一段時間的無薪假，等於是延後了離職日期，延長了找工作的期限。然後立刻打開領英網站，查找各大公司的職位空缺，並且搜索校友等稍微有關系的人，詢問是否可以內推。兩個月的時間裡，她每天早晨起來就是改履歷和練習面試時的題目，規定自己每天一定要投出去兩份簡歷才能睡覺。她說自己收到的面試還比較多，原本心態還算篤定，但隨著後來大廠被裁的員工越來越多，她明顯感覺到面試時的競爭變大，對方給出的待遇也有下降的趨勢。她最後為了防止過了寬限期不得不離開美國，簽下了一份比她原本薪資和待遇略低的工作合約。"我拿到了新的H1-B簽證，覺得算是有驚無險吧。當然那兩個月的壓力是非常大的。"數據顯示，去年7月到10月裁員潮中被炒掉的人裡，有70%以上的都在三個月內找到了新工作。有超過半數的人新工作的收入比原本的工作更高。高福利的快樂工作時代不再但今年1月被Meta裁掉的小雨就沒有那麼幸運了。她告訴記者，現在還在招人的公司非常少，有時候偶爾有幾個空缺職位，也是針對有特殊技能的人才，而且很快就能招到人。幾輪裁員之後，每個人的工作量都比以前大了一些，疫情期間工作並不繁重還能享受到各種福利和補貼的日子看起來是一去不復返了。她現在依然在努力聯繫熟人推薦職位給她，但有好幾次和好久沒聯繫的朋友聊天，才發現他們也被炒了。"而且不光是軟體工程師被炒了，我一些做市場行銷，或者做金融的朋友也被炒了，"她告訴記者。這次的裁員潮並不局限於矽谷的科技公司，諮詢行業巨頭埃森哲於3月23日表示將裁員1.9萬人，而迪士尼也表示將在未來的幾週內解雇至少4000名員工。華爾街的金融機構如摩根史坦利，高盛等也都進行了裁員。© 2023年德國之聲版權聲明：本文所有內容受到著作權法保護，如無德國之聲特別授權，不得擅自使用。任何不當行為都將導致追償，並受到刑事追究。本文由《》授權提供
LinkedIn宣布裁員716人 關閉中國版App
全球知名職場社交平台領英（LinkedIn）今天表示，由於需求波動，公司將裁員716人，同時關閉在中國的應用程式（App）InCareers。
觀點／中國政策紛亂雜沓 經濟發展實況成謎
作者：黃清龍（信民兩岸研究協會理事長、獨立媒體人）