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民間版關稅影響評估「3產業最慘」 管中閔：已有5%廠商裁員
美國總統川普近日陸續揭曉各國最新對等關稅稅率，各界關注台美談判進度以及台灣關稅何時出爐。國民黨國家政策研究基金會、民眾黨政策會今（21）日開記者會，公布民間版關稅衝擊影響評估期中報告。台大前校長管中閔表示，根據調查，受到關稅衝擊影響最劇的產業，第一是電子零組件業，第二是電腦、電子產品的光學製品業，第三是汽車及零件業。調查也發現，有50%廠商認為已經受到影響，雖然目前實質關稅尚未發生，但有5%廠商表示已經開始裁員。
新台幣升值風暴襲擊！5月製造業景氣陷衰退藍燈 後續還藏1隱憂
台經院公布5月製造業景氣概況，製造業景氣信號燈號從4月黃藍燈，轉變為象徵「衰退」藍燈，創下15個月來首見。原因除全球景氣前景未明，導致全球製造業景氣低迷，另一大原因，是「台幣大幅升值」，導致我國出口價格面受影響。台經院解釋，台幣大幅升值影響，拖累台幣計價的製造業生產者價格、外銷訂單、進口、生產與銷售等指標年增率。譬如，電腦、電子產品及光學製品業即便有AI、雲端熱潮加持，出口值創歷年單月新高。然而，出口物價連2月衰退，導致該產業景氣燈號，從黃紅燈轉為持平的綠燈。台經院周二（7/1）公布5月製造業景氣概況，製造業景氣信號值較4月減少1.98分，使製造業景氣燈號從象徵「低迷」的黃藍燈，轉變為象徵「衰退」的藍燈。
最新薪資統計出爐！平均年終1.72個月 這行業穩坐冠軍
主計總處今天公布114年2月薪資統計，一併揭露114年年終獎金發放情形，工業及服務業年終獎金平均發放月數為1.72個月，優於113年的1.69個月；年終獎金發放月數前3名，由金融及保險業3.74個月穩坐冠軍，製造業2.17個月居次。
終結連五綠！9月製造業景氣燈號亮「黃藍燈」 3因素復甦疲軟
台經院今（31）日公布9月製造業景氣燈號，終結連5綠，退至代表景氣低迷的「黃藍燈」，凸顯台灣產業復甦不均的問題。台經院表示，全球主要經濟體製造業PMI皆處於衰退區間，顯示全球製造業前景尚未明顯回溫，國內部分，雖然資訊通信及電子產品相關業別保有動能，但傳產疲弱，而近期日本政局動盪導致日圓重貶，恐進一步衝擊傳產。
A4紙當招牌？BBCall代理商疑是「空殼公司」 金阿波羅董座閉口不談
捲入真主黨呼叫器爆炸案的台灣金阿波羅公司說，生產AR-924呼叫器的是匈牙利BAC公司，但外媒指BAC外觀像空殼公司。金阿波羅董事長許清光今天離開公司時未對此回應。
連接世界 奮起台灣--人才篇 全球缺工荒 日研究報告:IT產業最缺高達七成找不到全職工程師
各國都面臨企業缺工問題，根據日本帝國Data Bank最新的研究報告，日本因人手不足而倒閉的企業數量創史上新高，其中缺工人數以資訊服務業位居首位，IT工程師短缺問題嚴重。
求職看過來！10月缺工增5.6萬人、「製造業最多」逾2萬人
勞動部公布事業單位今年十月人力需求調查結果，比起七月底需求淨增加5.6萬人；各行業中以「製造業」人力需求增加最多有2.1萬人，分析原因，主要是「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。
台股震盪投資人心好驚 經濟部端數據安撫「內外需皆溫」
儘管昨（5）日全球股市因部分經濟數據不如預期，加上中東情勢再升溫，導致投資者對未來全球景氣展望產生疑慮而出現下跌，但經濟部端出各項數據安撫投資人，經濟部表示，從台灣各項經濟數據顯示來看，內外需表現皆溫，主要產業亦優於其他國家，下半年經濟可望持穩健成長態勢。經濟部統計處進一步說明，隨著終端需求逐步回溫，半導體、AI、次世代通訊等新興科技應用商機持續拓展，將有助於活絡全球貿易動能。國際預測機構「S&P Global」於7月15日預測，今年全球經濟成長率為2.7%。統計處指出，受惠於就業市場穩健與調薪的所得效果，國內今年上半年零售業及餐飲業營業額創歷年同期新高，分別年增3.2%及5.1%，內需表現穩定。外需市場方面，隨新興科技應用商機熱絡，終端需求增溫，以及供應鏈回補庫存效應開始顯現，加上國內優勢產業如電子零組件業、電腦電子產品及光學製品業順應此波全球AI熱潮，6月生產指數分別年增23.05%及36.07%，已連續6個月及12個月呈現正成長，推升國內製造業表現，同時也挹注我國出口動能6月成長23.5%，連續8個月呈正成長。主計總處發布113年第2季我國經濟成長率概估為5.09%，假設第3~4季維持5月預估數，併計第1~2季後，預測113年全年成長3.91%，規模值呈逐季走升且今年優於去年的態勢不變。展望今年下半年，雖然高利率、美中經貿科技角力、地緣政治衝突等不確定因素仍在，惟迄今國際經濟景氣大抵維持穩定復甦，加上人工智慧、高效能運算等應用持續從雲端擴散至終端，而國內半導體產業兼具產能與製程優勢，國內伺服器產能亦逐步擴增，得以掌握此波新興商機，以及即將進入外貿旺季，皆有利挹注我國生產及出口動能，下半年可望續呈上升格局。
「生產者物價指數」創16月新高 台經院看衰下半年景氣
行政院主計總處公布六月「生產者物價指數」（PPI），較上個月漲0.14%，較去年同期增長3.54%，上半年平均也比去年同期上漲1.37%，創下16個月以來新高，這也代表，對廠商生產成本，壓力逐步攀升。
勞動部加碼發錢了！「每月9200」可拿1年 5行業領救命錢
為了協助實施無薪假減班休息的企業及員工，舒緩經濟壓力度過難關，勞動部延長辦理僱用安定措施，適用5大行業的受僱勞工，分別是橡膠製品製造業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業。辦理期間自7月1日至12月31日，提供薪資差額補貼，每人最高每個月可領9200元，補貼時間最長12個月，藉此達到持續僱用、減少失業且穩定勞雇關係的目的。
懶人包／無薪假補貼延長「最高每月9200」！勞動部11新制一覽
隨著下半年的到來，勞動部宣布了11項新制措施，旨在提升勞動參與率並加強就業保障。這些措施包括延長無薪假補貼、提供就業獎勵和職訓津貼，以及推出多項針對不同行業和勞動力群體的新計畫。一、延長補助首先，勞動部延長了對5大製造業的無薪假補貼措施，涵蓋橡膠製品、電子零組件、電腦電子產品及光學製品、機械設備和其他運輸工具及零件業，補貼每人每月最高可達9200元，期限至今年12月31日。二、疫後缺工專案同時，旅宿及餐飲業因疫情後缺工問題仍未完全解決，勞動部決定延長專案，至12月31日提供最高1.3萬元的就業獎勵及最高8000元的職訓津貼，以應對暑假旅遊旺季的人力需求。三、促進就業力為解決產業缺工問題，勞動部推出了「567就業力續航計畫」，針對55歲以上的壯年勞動力提供職前訓練、技能提升課程及再就業諮詢獎勵，預計每年提供1.5萬名壯世代相關的退休再就業支持措施。四、提高勞動參與率措施因應產業缺工及「疫後改善缺工擴大就業方案」於6／30試辦屆期，將針對常態性、季節性、特定業別等不同類型之缺工態樣，規劃對應策略，預定今年下半年完成具體規劃後發布實施，提升勞動力運用效能，協助產業補實所需人力，公立就業服務機構求才利用率達6成以上。五、失業勞工子女就學補助預定自今年9月、也就是113學年度第1學期起實施，針對失業勞工上一學期申請補助合格、補件者，以簡訊通知申請、補件及審核結果，讓失業勞工即時獲得補助訊息；失業勞工線上申辦補助者，可透過My Data平台直接取得戶籍資料，節省申請人往返戶政單位時間，預計1年約5000人次受惠。六、推動精進直聘中心服務方案及擴充服務據點規劃擴大系統介接及移工申辦一站式服務、檢討鬆綁法規，以簡化移工申辦程序及文件，並評估增設直聘服務據點，以建構全台直聘服務網絡，同時擴大辦理海外專案選工，預定今年下半年完成具體規劃後推動辦理，每年估服務直聘雇主提升至1.2萬名。七、擴大多元免評巴氏量表等專業醫療評估將推動擴大多元免評巴氏量表專業醫療評估適用對象及範圍，擴大多元免評3大對象包括「被看護者80歲以上且有長期就醫紀錄者」、「增列失能不可逆之特定病症者」、「放寬偏遠地區失能者於當地醫療診所有長期就醫紀錄者」，預定今年9月修正相關法規，預計免評人數5.5萬人。八、新訂身心障礙者就業促進3年計畫規劃重點為開發身心障礙者人力資源、精進定額進用制度執行、推動合理調整促進職場平權、發展適應就業多元服務模式，並辦理職場適應支持及雇主支持服務，以回應身心障礙者就業需求，預定今年下半年完成具體規劃後，於12/3國際身心障礙者日發布，2025年起實施。九、推動促進新住民就業力發展措施規劃結合中央及地方各目的事業主管機關資源，協助新住民兼顧家庭及工作，並提供職業訓練津貼、技能檢定輔導及補助、職場學習及再適應津貼及僱用獎助等措施，協助新住民即早就業，預定今年下半年完成具體規劃後發布實施，預計每年至少推介就業6500人。十、規劃移工多元陪伴照顧服務措施規劃由具公益財團法人或社團法人，或績優移工仲介機構為針對家庭中有緊急、臨時需求者，提供全日、半日、部分時數多元日常生活照顧服務及安全看視等服務，以回應高齡長者陪伴照顧及重大傷病有臨時緊急照顧家庭需求，預定今年9月修正發布試辦計畫，並於12月前提供服務，首年試辦約服務2500人次。十一、移工婦幼權益保障指引依移工懷孕前、懷孕時、生產後及育兒等不同階段，提供懷孕前宣導安全避孕措施、聘僱期間懷孕移工工作權益、產假規定及生育後請休假及哺（集）乳時間、子女居留及全民健保權益，將彙整民間團體、衛生福利部等單位意見修正，預定今年9月底發布，首年預計5000人瀏覽指引。這11項新制措施反映了勞動部對不同行業和勞動力群體需求的重視，通過延長補貼、提供就業獎勵、提升技能訓練及擴大就業服務，旨在提升整體勞動參與率，保障就業穩定，並促進經濟復甦。隨著這些措施的逐步實施，預計將有助於緩解勞動市場的壓力，並為求職者提供更多元、更穩定的就業機會。本文由《》授權提供
「無薪假補貼」創新低將取消？勞動部鬆口說了 時間點曝光
勞動部推出充電再出發計畫及僱用安定措施，協助無薪假勞工度過難關。充電再出發計畫提供員工受訓領取津貼；僱用安定措施則針對特定行業，補助半數薪資差額。隨著無薪假情勢好轉，勞動部官員表示，如果沒有特殊情事，預估本次僱用安定措施將實施至6月底為止。據統計，最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人，創下2021年6月以來新低。本次「僱用安定措施」限定7大行業，包括橡膠製品製造業、金屬製品製造業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業、旅行及其他相關服務業（不含住宿業）。更多新聞：僱用安定措施的薪資補貼計算方式為，勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%發給（無條件進位至百位數）並按月發給，每人每月最高可領9200元。若以某全時受僱勞工實施減班休息前1個月至3個月的平均月投保薪資4萬5800元為例，與雇主協商減班休息期間實際協議薪資為3萬元，可依規定每月申請薪資補貼（4萬5800元-3萬元）×50%=7900元。不過，根據《中時新聞網》報導，實施至今僅有211家事業單位為3822名勞工申請、核發1621萬元。對此，勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛表示，如果沒有情勢變化，預估本次僱用安定措施就實施至6月底為止。更多新聞：此外，為協助畢業季青年就業，吳淑瑛提及，勞動部規劃在5月至7月辦理大型就業博覽會，第一場將於5月25日在「屏東體育館」登場。另還有38場次校園徵才活動及36場次職涯及就業準備相關活動課程資訊以及就業服務資源，並提供青年個別化諮詢服務、職場參訪體驗、履歷健檢等協助。青年還可透過「Youth職涯」就業諮詢平臺，線上預約接受專業職涯顧問一對一諮詢服務。
勞動部發錢了！7行業「無薪假補貼」 每月最高領9千2
勞動部今天宣布，僱用安定措施將於明年元旦上路，目前有7個行業已達警示值，包含橡膠製造業等，明年上半年若實施減班休息可申請薪資補貼，每月最高可領新台幣9200元。
終端需求疲軟！8月工業生產指數連15黑 全年負成長恐成定局
經濟部今天公布8月工業和製造業生產指數，分別年減10.53%、10.7%，連15黑，續寫最長衰退週期。經部表示，電子零組件業備貨潮和部分傳產短單挹注，帶動跌幅收斂，但通膨及升息壓力持續，生產指數全年負成長幾乎成定局。
半導體供應鏈助攻 2021年研發經費8206億創新高
在半導體供應鏈研發量能助攻下，經濟部表示，2021年台灣研發經費達新台幣8206億元，年增14.2%，雙創新高，近10年研發經費平均每年成長7%；台灣2021年研發經費占GDP比重攀升至3.8%，僅次於以色列、南韓，世界排名第3。
中止連4藍！製造業復甦契機來了 7月景氣燈號轉黃藍燈
台灣經濟研究院今（31）日發布7月製造業景氣燈號，受惠於科技產品即將進入銷售旺季，備貨需求增加，出口、外銷訂單及生產表現皆較上月回溫，推升需求面指標，燈號在連4藍後轉為黃藍燈，信號值11.13分，為2022年9月以來新高，也是今年以來出現第2次黃藍燈。更多新聞：