當斜槓兼職的趨勢，碰上了企業缺工難解，外包接案市場的大餅也隨之擴張。人力平台大膽預估，今年國內的相關商機，有望隨著企業增加外包預算和案件量，而上看1.5億元新台幣。原因是正職的薪資，因為通膨變得越來越薄，使得更多人選擇接案增加收入，也剛好讓企業的人力問題，暫時緩解。
去國稅局繳稅，看到薪資被浮報，外送員看傻眼！當事人說，去年曾跑過幾張訂單，薪資不到4千元，但報稅時，薪資卻變成14萬元，增加將近37倍，讓本來不用繳稅的她，得多繳5千元稅金，平台公司回應，是配合的會計事務所誤植，已經提供更新版給國稅局，5月9號後就會正常。
有外送員指控外送平台，訂定了「取餐率」標準，如果他們因為各種因素未達到85%以上的取餐率，實際收到的薪資就會被扣，甚至只有預計的一半，讓他們怒嗆根本是黑箱機制！
針對台灣的低薪環境，鴻海董事長郭台銘透過臉書表示，要解決薪資問題的第一步，應該找出是哪些企業付低薪或付高薪、企業有獲利時是否替員工加薪。還承諾他將建立一個整合上市櫃公司營運和勞工薪資的大數據平台，讓國人可以上網查詢想要職缺的業界薪資水準。
受廠商發放年終及績效獎金影響，1月含經常性與非經常性薪資，平均每位受雇員工可領到新台幣9萬3144元。主計總處30日也將宣布「薪情平台」網站上線，提供薪資分布、勞動報酬等統計。
