搜尋：
續招
結果共 43 筆
高中免試入學今放榜！錄取率99.21%創3年新低 近千人落榜
115學年度高級中等學校免試入學今（7）日上午11時放榜，全國15個就學區同步公告分發結果，考生可至各就學區免試入學委員會網站及各招生學校網站查詢錄取名單，並須於7月9日完成報到。
「園長之子」教保員是噁狼 毛畯珅大廳摸女童下體判賠80萬
台北市已關門幼兒園「園長之子」毛畯珅因性侵、猥褻6名女童還錄影，最高法院已將他判處28年8月定讞，目前在監執行中；又有一名受害女童及其父母親提告求償，台北地院判決，毛畯珅、毛母「培諾米達信義幼兒園」負責人洪珮筠應連帶賠償80萬元，可上訴。該女童父母主張，毛2023年4月10日在幼兒園大廳先詢問女兒有沒有穿尿布，後強脫女兒內外褲，拿手機拍攝下體；同年6月17日，毛又掀開女兒裙擺，拿手機拍攝女兒內褲、大腿根部，再用手摸女兒下體。2次猥褻的影片，存在硬碟和筆電，嚴重侵害女兒隱私權、身體自主權，洪珮筠是幼兒園負責人也應負賠償責任，請求應連帶賠償200萬元。在受害女童民事求償方面，先前已有3女童及其家長分別提告求償，北院分別判賠60萬、225萬、300萬元。
高中免試入學放榜！錄取率99.63%創新高 僅422人落榜
114學年高中免試入學招生管道今天放榜，全國15個就學區總計錄取11萬3835人，錄取率99.63%，創歷史新高，但仍有422人落榜，以基北區213人最多。
大誠高中「0新生報到」將退場？校方認停招衝擊：討論中
首度沒有新生入學！北市文山區私立大誠高中創校58年，校方7月證實因少子化趨勢及政府鼓勵私校轉型政策影響，已決議停招，最快將於114學年度後開始實施，但具體時程仍未定案。儘管董事會仍在討論階段，也尚未向台北市教育局提出停招申請，但已嚴重衝擊今年的招生情況。大誠高中校長蕭琦蓉坦言，在7月免試入學放榜前傳出停招消息後，雖然有考生選填志願也有分發成功，但最後還是沒有任何新生報到，這也是今（2024）年台北市高中職唯一沒有新生入學的學校。根據《ETtoday新聞雲》報導，蕭琦蓉表示，全盛時期全校學生多達上千人的大誠高中，目前全校僅剩200多名學生。今年學校開出百餘個名額，招收餐飲管理科、室內空間設計科、汽車科等職業類科與普通高中各1班，但受到停招消息的衝擊，導致學生選讀意願降低，沒有新生入學。更多新聞：蕭琦蓉直言，停招只是學校因應少子化衝擊的選項之一，至於學校是否退場，強調仍待董事會討論，「若董事會確定停招，會依照教育局相關規定，最快今年10、11月提出申請，但學校也會努力尋求生機，朝開設國中技藝班、提供職業訓練場地等多元化經營。」更多新聞：針對大誠高中的停招傳聞，台北市教育局表示目前尚未收到該校的停招計畫，「若該校提出停招計畫，教育局將組成審查小組，針對學生、教師權益維護等節進行審核，核定後該校方得據以辦理停招作業。」蕭琦蓉也再次強調，無論是否停招以及停招時程都仍未定，就算停招也絕不會影響學生權益，學校一定會照顧好在校生，讓學生能夠在原校順利畢業。對此，北市教育局回應：一、私立大誠高中113學年度全校招生數為0。且該校於113學年度未提報續招簡章。二、查113學年度除本市私立大誠高中外，本市私立學校皆有新生入學，校內完全無新生入學非屬常態。三、有關該校停招核定事宜，因本局目前尚未收到該校之停招計畫，俟收到該校停招計畫後，由本局審查小組針對學生、教師權益維護等節進行審核，核定後該校方得據以辦理停招作業。四、因應少子化趨勢，教育局積極建立輔導與監督機制，協助私立學校採取適當措施，減緩少子化的衝擊。首先，依據私立學校招生狀況，針對招生率連續兩年未達60%之學校及招生率未達50%之進修學校，組織輔導訪視小組進行實地訪視，了解招生問題的原因，並聘請專家學者提供輔導諮詢。另依據預警學校與專案輔導學校認定輔導及監督辦法規定，透過定期查核機制，檢視私校財務及師資聘任狀況，倘有私校財務狀況異常或教師合格率過低，將立即督導請學校提報改善計畫，並追蹤學校改善情形，確保學生受教權益，有效維護教育品質。
高中免試入學今放榜！錄取率99.38% 缺額3.8萬創歷年新低
113學年度高中免試入學今（9日）放榜，報名人數總計12萬5704名，錄取12萬4928名，錄取率99.38%，創下歷年新高。考生可於各就學區免試入學委員會主委學校及招生學校網站查詢錄取結果，並於7月11日報到。
台鐵公司化「招短期站務員」！時薪183掀議論 資方解釋了
台鐵今年元旦起已正式公司化，初期曾預估掛牌後人力缺口多達1300人，而去年台鐵已招募特考900多人，今年初預計將委外招募首批從業人員。而為了因應新進人力到位前及春節人力需求，台鐵公司各分區營運處也續招部分工時人力。日前台鐵在官網上公告部分工時人員招募，其中「中區營業處台中運務段徵才」預計招46人，而時薪為183元，意外掀起網友討論。
高中免試入學放榜！錄取率98.75% 缺額創近5年新低
112學年高中免試入學管道今天放榜，今年錄取率98.75%，另有1640人落榜，招生缺額約4.7萬個，則是近5年最少，缺額較多的學校類型為私立高中。
矽谷裁員大潮中的華裔員工
過去的幾年裡，因為美國政府一系列刺激經濟的政策，矽谷大型科技公司的股價水漲船高。軟體工程師們既可以拿到高額的報酬，又能在寬鬆自由的環境裡享受良好的福利和極大的工作自主性。一時間，電腦科學成為了中國留學生中炙手可熱的專業，科技公司也成了華人最嚮往的去處之一。但從去年開始，科技股價格大幅下跌，全球經濟走勢疲軟，矽谷的幾家大型科技公司如谷歌，亞馬遜，Meta 等也進行了一輪又一輪的裁員。亞馬遜員工白先生和上級反覆確認之後，得到了自己組在這次裁員中暫時安全的消息。在3月20日，亞馬遜首席執行官通知員工未來幾週將再裁員9000人，而上一輪裁員剛剛結束不久，那一批裁掉了超過1.8萬名員工。"但是也不能就這麼放下心來"，他告訴記者，"沒有人是絕對安全的，這次要裁員的雲端運算組，就是亞馬遜最賺錢的項目之一。"這兩輪裁員主要是針對零售、雲端運算、廣告、人力資源、Twitch 直播等部門的員工。疫情期間，因為網上購物的需求大大增加，僅僅在2020年，亞馬遜就擴招了約50萬人，在2021年又續招了約30萬人。白先生說，不過，當2022年的財務數據出爐時，亞馬遜錄得了27億美金的淨虧損，通過裁員來縮減開支就是一個無法回避的話題。他表示這幾天，無論是和同組還是和其他部門的同事開會，感覺有些人心惶惶。手頭幾個想要在新一年開展的項目也都進展緩慢，大家都害怕"多做多錯"，所以非常謹慎，會議上大家的發言也非常小心，針對一些細節反覆討論，但都不敢拍板做決定。白先生在去年入職亞馬遜前，看到許多在科技大廠的朋友工作非常輕鬆，享受著完善的福利，工作也非常自由："2020 年，我和幾位在谷歌和Meta的朋友同住，他們每天花四、五個小時就能完成所有工作。疫情期間不能出門，大家心情不是都很低落嘛，他們有時候說心情不好，就可以不去參加電話會議，還能用公司的福利看心理醫生。"正是這樣的高福利高收入吸引了原本不是學程式語言的白先生，調整自己的職業規劃，學習程式語言，入職科技大廠。但他自嘲說自己挑了個最不好的時機，剛入職不久就遇到裁員潮，沒享受到高福利，卻"享受"到了軟體工程師們的焦慮。未雨綢繆在谷歌工作的Grace幸運地"躲"過了今年1月份的裁員。1月份，谷歌宣布裁員約 1.2 萬人，約佔全球員工總量的6%。Grace說自己沒有被裁員，只是運氣好。她認識的被裁員的員工中，既有剛入職不久的新人，也有工作過十年以上的老人，有剛升職不久的工作表現不錯的人，也有負責一個組的領導層。員工中對裁員標準有不少推測，但是也並沒有發現一個確定的標準。她告訴記者，自己從去年8月份矽谷裁員潮初期，就開始搜集和整理各種資料。她在過去的幾年裡都在幫助少數族裔女性進入科技大公司工作，以 mentor(導師)的身份為她們提供各種建議，也為她們內推各種職位。裁員潮開始時，她和幾位朋友開始整理還在招人的公司的訊息，幫忙整理能增加求職成功率的面試問題等資訊，隨著裁員潮的持續，加入整理這些資料的人越來越多。她告訴記者，現在已經有好幾個谷歌文件，大家都可以查看，也可以添加資料，文件中寫了上千家公司裁員和招聘的情況。算是軟體工程師們自發進行的一種互助。平時有認識的朋友被炒了，她也會主動幫對方聯繫移民律師等，覺得越是在這樣的時刻，越是應該抱團取暖。重新入職Yang是去年8月被裁員的軟體工程師中的一員。她接受採訪時說道，甚至有點慶幸自己是在裁員潮早期被裁員。"當時，招人的公司還算多，除了亞馬遜和微軟，也有不少中型公司和初創企業。"她拿到的遣散費可以保證她在接下去的幾個月裡不用擔心生活開支，但因為她所持有的H1-B簽證的要求，她需要在60天的寬限期裡面找到工作，不然就需要離開美國。"如果有身份的話，就不用這麼著急，我有一些朋友被裁員之後，拿著遣散費去休了幾個月的假，"她說道。知道被裁之後，她按照朋友的指點，先在公司請了一段時間的無薪假，等於是延後了離職日期，延長了找工作的期限。然後立刻打開領英網站，查找各大公司的職位空缺，並且搜索校友等稍微有關系的人，詢問是否可以內推。兩個月的時間裡，她每天早晨起來就是改履歷和練習面試時的題目，規定自己每天一定要投出去兩份簡歷才能睡覺。她說自己收到的面試還比較多，原本心態還算篤定，但隨著後來大廠被裁的員工越來越多，她明顯感覺到面試時的競爭變大，對方給出的待遇也有下降的趨勢。她最後為了防止過了寬限期不得不離開美國，簽下了一份比她原本薪資和待遇略低的工作合約。"我拿到了新的H1-B簽證，覺得算是有驚無險吧。當然那兩個月的壓力是非常大的。"數據顯示，去年7月到10月裁員潮中被炒掉的人裡，有70%以上的都在三個月內找到了新工作。有超過半數的人新工作的收入比原本的工作更高。高福利的快樂工作時代不再但今年1月被Meta裁掉的小雨就沒有那麼幸運了。她告訴記者，現在還在招人的公司非常少，有時候偶爾有幾個空缺職位，也是針對有特殊技能的人才，而且很快就能招到人。幾輪裁員之後，每個人的工作量都比以前大了一些，疫情期間工作並不繁重還能享受到各種福利和補貼的日子看起來是一去不復返了。她現在依然在努力聯繫熟人推薦職位給她，但有好幾次和好久沒聯繫的朋友聊天，才發現他們也被炒了。"而且不光是軟體工程師被炒了，我一些做市場行銷，或者做金融的朋友也被炒了，"她告訴記者。這次的裁員潮並不局限於矽谷的科技公司，諮詢行業巨頭埃森哲於3月23日表示將裁員1.9萬人，而迪士尼也表示將在未來的幾週內解雇至少4000名員工。華爾街的金融機構如摩根史坦利，高盛等也都進行了裁員。© 2023年德國之聲版權聲明：本文所有內容受到著作權法保護，如無德國之聲特別授權，不得擅自使用。任何不當行為都將導致追償，並受到刑事追究。本文由《》授權提供
線上「報到」出包？台南護校20新生險無校念
台南發生有20位台南護校新生，都已經取得分班和學號，卻收到學校通知，因為重複錄取被取消錄取資格，必須回到原本放棄的學校就讀，讓家長痛批，因為疫情改採的線上招生，導致學校招生程序錯亂，還差點讓孩子沒有學校可念，但學校強調，簡章上有明確註明，需要放棄原錄取學校才能參加續招，程序沒有問題。
高中免試入學續招開放報名 釋出1.6萬名額
教育部主管的國、私立高中（含進修部）今天公告110學年度免試入學續招名額，總名額約1.6萬個，尚未錄取且報到的學生可參加，同時可報名數所學校，但僅能擇1校報到。
五專免試入學續招3476個名額 即日起開放報名
教育部今天表示，110學年度五專免試入學共有38校進行續招，提供3476個名額，即日起陸續開放報名，如招生學校報名人數未超過續招名額時，將全額錄取。
高中免試入學放榜 錄取率99.15%創新高
110學年度高級中等學校免試入學今天公告分發結果，15個就學區合計提供17萬7840個名額，錄取13萬4072人，錄取率99.15%創新高，但仍有1150人落榜。
高中職免試入學續招 212校提供1.8萬名額
教育部今天表示，109學年度高級中等學校免試入學續招共有212校參與，提供1萬8052個名額，考生可報名數所學校，報名人數若未超過續招名額將全額錄取。
高中職免試入學放榜 錄取率98.88%
109學年度高級中等學校免試入學今天放榜，全台總錄取率98.88%，跟去年差不多，學生平均在第2.68個志願錄取。
高中職免試入學及特招考試分發 上午放榜
109學年度高級中等學校免試入學及特色招生考試分發入學，今天上午放榜，考生可上各就學區免試入學委員會網站查詢。
高中職免試入學續招 209校提供2萬餘名額
108學年度高中分區免試入學管道日前完成報到，教育部今天表示，尚未錄取學校的學生仍可參加免試入學續招，共209校辦理續招、提供約2萬餘個名額。