搜尋：
李尚福免職
結果共 29 筆
中共四中全會舉行 聚焦「十五五」與高層人事變動
中共四中全會20至23日在北京舉行，預計將審議「第十五個五年規劃」（簡稱：十五五規劃），為大陸未來5年經濟社會發展目標定調。除此之外，外界預測還將涉及高層人事相關議題，香港《星島日報》分析，至少遞補12名中央委員。中共今（20）日起一連四天在北京召開四中全會，其中一項議程是審議「十五五規劃」，即中國第十五個「五年規劃」，涵蓋2026年至2030年的經濟發展藍圖。大陸官媒《新華社》19日發表題為「確保基本實現社會主義現代化取得決定性進展—寫在黨的二十屆四中全會召開之際」的6000多字長文，內容指出，「十五五規劃」為承上啟下的關鍵5年，將更好發揮有效市場和有為政府作用，以有效市場提高資源配置效率，以有為政府彌補市場失靈。實際上，中美摩擦加劇的背景下，大陸如何應對貿易戰、科技戰，成為重中之重。致理科技大學國際貿易系副教授張弘遠分析，當前大陸面臨的挑戰已轉向軟性問題，科技研發「卡脖子」問題是「十五五規劃」重點，在全球競爭與美中科技對抗下，生物科技、太空、人工智慧等領域的創新應用，將透過各省部委自主規劃與國家資源整合，形成「百花齊放、逐鹿中原」的佈局。美國紐約城市大學政治學教授夏明則向《BBC中文》分析，「十五五」當中的指導方針是整個國家的「安全大格局」需要去統率「發展大格局」，帶有「政治掛帥」意味；目前經濟不給力引發政治危機，相信這一次的規劃將有非常強的政治色彩，亦是對相關危機的回應。除了聚焦十五五規劃外，四中全會預計還將涉及高層人事相關議題。香港《星島日報》20日發表分析文章稱，中共中央政治局委員、軍委副主席何衛東等9名上將，在四中全會前夕被開除黨籍、軍籍，預計會被進一步追責。文章指出，據不完全統計，過去一年有十幾名中共中央委員落馬。除了解放軍高層外，中共對外聯絡部原部長劉建超、大陸工信部原部長金壯龍、中央軍民融合辦原常務副主任雷凡培已被免職，動向不明，可能被懲處。四中全會預計至少遞補12名中央委員。文章最後寫道，隨著何衛東、李尚福、苗華落馬，解放軍軍委7人班子僅剩4人。外界關注現任軍委委員劉振立或張升民是否將升任軍委副主席，大陸國防部長董軍會否遞補軍委委員。
陸連3任國防部長爆貪腐！金融時報：董軍涉貪被查 去年12月才上任
英國媒體《金融時報》引述消息人士披露，中國國防部長董軍涉入貪腐醜聞，目前正在接受調查。董軍是由中國國家主席習近平任命，2023年12月上任，加上先前同樣因涉貪遭免職的魏鳳和、李尚福，等於中國連續三任國防部長全都爆出貪腐。
北分署員工再爆內幕！霸凌者不是謝宜容 「這長官」被輕放
勞動部北分署長謝宜容，被控涉及職場霸凌案、導致同仁輕生，並處於2大過免職處分，透過影片道歉的她數度哽咽、卻未留下一滴淚，引起社會撻伐「演技不夠好」。值得關注的是，如今竟又出現另一名基層員工爆料，表示施壓同仁者其實另有其人，甚至被輕輕放下，而謝宜容只是間接的霸凌者。
勞動部爆霸凌輕生！律師斷言謝宜容最終下場走向「1結局」
勞動部勞發署北分署爆發職場霸凌案，39歲吳姓公務員疑長期遭受分署長謝宜容不平等對待，11月4日選擇在辦公室內輕生，勞動部於20日晚間公布謝宜容記2大過免職，她則在同天當晚透過律師發表12點聲明；對此，律師王至德在看完聲明後也推測此案最後只會有「行政責任」。
謝宜容委任法律事務所發聲 列12點喊「網公審」無視正當法制
勞動部勞動力發展署北分署霸凌案續延燒，該分署一名吳姓員工11月4日陳屍於辦公室，疑似遭到分署長謝宜容長期霸凌而輕生。勞動部也於20日晚間召開考績會過後，正式對相關人員做出懲處，其中謝宜容記兩大過免職。今（20日）稍早謝宜容本人也在臉書發出三點道歉聲明，而其委託的聯誠國際法律事務所也發出12點聲明，強調近日網路各社群平台已形成公審效應，導致未審先判、便宜行事等亂象，無視正當法制流程暨當事人程序保障等失當情事。更多新聞：謝宜容委任聯誠國際法律事務所聲明：謹代理本所當事人謝宜容女士，針對民國113年11月19日勞動部公佈「113 年勞動力發展署北基宜花金馬分署（下稱北分署）疑似涉及職場罷凌事件行政調查說明資料」，暨同日「勞動部就北分署事件之處置說明」，及近期坊間新聞媒體報導內容指涉謝女士言行部分，依謝女士來所一併檢具相關具體事證，經本律師詳加逐一查核確認，並詳閱前述行政調查說明資料等內容後，因事態發展已出現偏頗、悖離事實，且已涉及多名利害關係人之相關法律責任調查，為釐清相關誤傳以正視聽，爰依其個人委託，代理謝女士鄭重聲明如下：一、關於謝女士擔任北分署分署長期間，於機關內領導管理風格、行為作法，確有諸多不當，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，謝女士身為機關首長，當完全承擔相關行政調查及究責，絕無卸責推託，其理甚明。二、關於北分署內員工不幸身故事件之原因，業經勞動部委請外部專家籌組專案調查小組進行詳細調查，且調查過程謝女士亦完全配合說明，提交相關事件經過之佐證，並無任何迴避、卸責或遮掩，嗣經勞動部完成前揭行政調查報告在案。三、依勞動部行政調查報告認定，北分署員工（即關係人甲）不幸輕生身故原因，乃「關係人個人長期盡忠職守超時工作（但機關內部均未收到任何個人反映）」、「機關人力配置不合理，致關係人未得到工作所需資源或支持」「關係人處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」「關係人長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，導致關係人身工作壓力大」等原因，而確與「謝女士分署長管理風格失當」乙情並無關聯。亦即，謝女士本人確未針對關係人個人有任何行政直揮監督管理上施壓、失當之舉措。甚且，關係人公務上於北分署內之直接督導為北分署副分署長、秘書室主任，故謝女士本人（本身亦非資訊專業）從未有任何直接下令要求介入關係人公務執行成效之行為。是勞動部行政調查報告認定：「謝女士管理方式並非同仁離開（身故）的直接原因」，確無認定錯誤，應無任何左袒、掩飾、迴護謝女士或其他機關主管責任之考量。四、再查，關係人於不幸身故現場確實留有遺書二件，正本由現場處理員警以證物性質保存，並當日轉交承辦負責相驗檢察官，嗣再提供家屬檢視並交還。而依謝女士來所檢附之當日處理事件過程之時間時序紀錄及相關佐證，經本律師詳加查核確認後，再依「關係人家屬知悉案發當下第一時間反應」「家屬取得遺書內容後向分署內表達態度」「檢察官相驗調查後家屬表達意見」「檢方處理本件不幸身故案件之處置方式」，綜合各項具體事證審酌研判後，足認勞動部行政調查報告認定：「謝女士管理方式並非同仁離開（身故）的直接原因」，並無任何遺漏、不當或錯誤。五、基於以上各點說明，謝女士身為機關首長，確應承擔機關內領導管理風格、行為作法，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，其相關之行政責任及媒體輿論評論責難。然則，近日不乏若干新聞媒體報導內容，及網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，已有明顯不符勞動部行政調查報告事實之諸多錯誤，恣意混淆將關係人不幸輕生原因歸咎予謝女士個人職場罷凌行為，此等不實報導、貼文、留言、攻訐內容已完全扭曲、悖離事實真相，嚴重損害關係人家屬對謝女士協助處理善後之信任，並強烈傷害謝女士之「社會名譽」，更已引發外界民眾因片面誤解衍生之網路公審效應，甚有若干不明人士近期不斷以撥打手機、簡訊方式以惡意文字騷擾、辱罵謝女士，要求謝女士個人應為職場罷凌關係人致其輕生一事負責。前述所指相關不實報導、貼文、留言、攻訐內容，顯非妥適，亦根本嚴重悖離、完全無益新聞媒體民眾輿論共同合理監督「公務部門公共利益事務」之初衷目的，故敬請相關新聞媒體社群平台等能秉持平衡、自律要求原則，惠予更正刪除或修正內容。六、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時曾下令「不蓋白布，不允許使用長官電梯」乙情，經檢視相關事證，應屬虛構誤傳、以訛傳訛之說法。勞動部行政調查報告其中「事件二」說明，亦已詳加調查澄清。七、關於坊問新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時曾發言要求北分署內同仁勿以訛傳訛、謠轉前述員工不幸身故事件起因職場罷凌等語。經本律師檢視相關事證，勞動部行政調查報告其中「事件二」之認定，確屬合理。惟經本律師詳加聽取其發言內容，並核對相關佐證，可知：謝女士當下確實係因已接收來自立法委員致電，其關切內容直指職場罷凌，乃研判恐有不實訛傳外流，為免事件原因調查釐清前，任何謠言誤傳均屬對於身故員工及家屬之不敬及傷害，且為安撫同仁悲哀情緒暨工作士氣，方於需緊急對內喊話之際，在強忍自身悲慟情緒下（發言過程自身不斷啜泣），而作出相關發言內容。故探究謝女士發言初衷本意，絕無關要求同仁噤聲，以遮掩不幸事件原因調查，或推卸自身管理監督責任之想法。八、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時對北分署內同仁喊話提及「通靈確認逝者安詳」乙情，經檢視相關事證，謝女士確有相關發言內容。惟經本律師詳加聽取其發言內容，並核對相關佐證，可知謝女士發言提及「通靈」乙情，係來自其他同仁方面轉知之家屬訊息，並非如網路謠傳乃謝女士自行尋找相關通靈人士。而關於「通靈確認逝者安詳」乙情，或起於家屬方面當下體恤安撫分署內同事之良善動機，或其他同仁本於善意始轉知報告謝女士，且謝女士發言更意在安撫眾多同仁們當下萬分震驚悲慟情緒（喊話過程自身不斷啜泣），故不論家屬、其他同仁作法及謝女士發言內容，實無關假藉民俗迷信遮掩不幸事件原因調查，或推卸謝女士自身管理監督責任之想法。九、關於坊問新聞媒體報導內容指稱，謝女士任期北分署長期間，北分署內人員離職（流動）比例極高，更影射係因謝女士有情緒管理不佳、對部屬同仁造成工作壓力等情事所致。經本律師檢視勞動部勞動力發展署轄下各分署近年退離人員統計資料，北分署作為員工人數最多之分署，其人員流動率並無明顯異常，且法律上可否逕認人員退離職，均係因謝女士分署長任內管理方式所致，恐需相關權責機關詳為調查釐清，方符公允。故勞動部行政調查報告於「事件三」中認定「（三）另關係人乙（指謝女士）之前開行事作為，導致112及113年之離退職人員相較109至111年高，且其中有6位公務人員係降調機關」等語，似有調查未盡嚴謹詳實、認定不備理由之速斷謬誤。十、關於新聞媒體報導，有北分署員工向議員陳情指控，北分署發放三節禮品名單重複比例高，部分採購禮品成為首長的個人送禮，甚至還要求禮盒客製化，並委託設計師設計，花費高達上百萬；另分署長與個人私交較好人士合作，辦理各項課程及設計分署的視覺意象及辦公室美化工程，甚疑似將尚未發包案件提前請設計師製作云云。核以上各項陳情指控事項，均有相關政府機關遵循採購流程及事證可參。且北分署為協助庇護工場多元培力等輔導團體之良好營運，乃三節均優採輔導團體產品，並兼顧推廣行銷及公務禮儀，發送對象均屬公務來往團體或個人，凡此均有依循政府機關採購流程，自無不法或不當之處。民眾陳情內容或有誤會。十一、針對媒體報導前王姓政務次長（非督導勞發署業務）曾於今年2月20日聯繫謝女士前往其辦公室，提及攸關謝女士個人之某檢舉案件，嗣後謝女士透過人脈關係運作施壓該檢舉案，且謝女士返回北分署後隔日因氣憤立刻調查告密者，甚至發函要求不可將北分署事務對外張揚。核對相關事證，該相關媒體報導提及之發函內容，應係針對「羅東就業中心約用人員考試評分表，尚未簽陳至北分署即遭外流」之陳情案所為，謝女士要求人事室主任發文重申公文機敏性。是前述媒體報導即有張冠李戴之混淆不實，謝女士亦強烈否認有何施壓檢舉之作法。十二、針對媒體報導批評謝女士管理方式部分，不論謝女士行事作法出於嚴格督導公務效率、落實確保民眾公務權益、保護同仁避免違失責任等「非惡意動機」，但確有任何造成下屬同仁感受不適之處，乃至同仁發出不滿批評，謝女士均願虛心接受，據以深切檢討改進，並願藉本律師聲明重申表達歉意。惟臺灣究為一高度法治國家，近日若干新聞媒體報導內容，及網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，形成之公審效應，業已造成政府相關部門調查、處理謝女士身為公務員文官行政責任之相關程序，已陸續出現便宜行事、朝令夕改、未審先判等處置亂象，及無視正當法制流程暨當事人程序保障等失當情事，均非一真正法治國家社會下面對法律事件之應有正常處置狀態。
陸2任「國防部長」爆貪汙！李尚福、魏鳳和遭開除黨籍 送軍事審判
6月27日，中央軍委委員、原國務委員兼國防部長李尚福受到開除黨籍處分，此前，中央軍委已決定給予李尚福開除軍籍處分，並取消其陸軍上將軍銜。另外，也將終止李尚福其黨的二十大代表資格，將李尚福涉嫌犯罪問題移送軍事檢察機關依法審查起訴。同一時間，中共中央政治局會議審議並通過中央軍委《關於魏鳳和問題審查結果和處理意見的報告》，決定給予中央軍委原委員、原國務委員兼國防部長魏鳳和開除黨籍處分，終止其黨的二十大代表資格。中共中央政治局會議審議並通過中央軍委《關於李尚福問題審查結果和處理意見的報告》，決定給予李尚福開除黨籍處分，終止其黨的二十大代表資格。根據軍委紀委監委查辦案件中發現的問題線索，經紀中央研究決定，2023年8月31日，由軍委紀委監委對李尚福嚴重違紀違法問題立案審查調查。
2024中國兩會總理李強首次政府工作報告 4焦點一次看
今年中國全國「兩會」4至5日先後登場，外界有4大關注焦點：經濟成長目標、人事任命、對台態度及人口問題。此外，這次兩會也是中國國務院總理李強上任後首次發表「政府工作報告」。
美情報：共軍嚴重貪腐「飛彈裝水、無法發射」 習近平動武機率降
中國國家習近平去年赴美期間，親自否認2027、2035年對台動武計畫，而如今又有美國官員透露，中國火箭軍和整體國防工業內部貪腐情況嚴重，評估中共在未來幾年採取重大軍事行動的機率比原先降低。
懸缺逾2個月！陸新任國防部長揭曉 前海軍司令董軍接任
中國全國人大常委會議今天決定，任命前海軍司令員董軍為新任中國國防部長，接替前任的李尚福，隨後並由中國國家主席習近平簽署主席令生效。在李尚福10月24日被免職後，中國國防部長職位已懸缺了2個多月。
拜登開心太早！北京找藉口拖延 美中軍事對話遲無進展
上個月16日，美國總統拜登與大陸國家主席習近平在美國舊金山舉行峰會，並且宣布將恢復美中軍事談話。只是美國官員表示，將近兩個月過去，北京搬出各種藉口拖延，讓美中軍事對話看不到任何進展。
外媒：習近平進行史達林式整肅 傳前外長秦剛7月已身亡
中國前外長秦剛離奇失蹤，有報導說，俄羅斯副外長魯登科6月訪北京時向中國國家主席習近平通報秦剛和多名中共火箭軍將領遭西方滲透，並稱秦剛可能7月間死於自殺或酷刑。
中國前外長「驚爆身亡」？傳洩核機密遇害 專家這樣說
美國媒體披露，中國前外長秦剛因涉嫌向西方洩漏軍事機密而遇害，對此多數研究中國問題的專家存疑說，可信度低於40%，並說秦剛怎麼會有核機密？外交官怎能觸及軍方嚴控的最敏感情資？
李尚福免職不意外！傳習近平「震怒」 先前1舉動早有徵兆
10月24日，中國官方對外通報一系列任免消息。根據中華人民共和國第十四屆全國人民代表大會常務委員會第六次會議於2023年10月24日的決定：免去李尚福的國務委員、國防部部長職務；免去秦剛的國務委員職務；免去王志剛的科學技術部部長職務，陰和俊為科學技術部部長；免去劉昆的財政部部長職務，任命藍佛安為財政部部長。這次李尚福被免去包括國務委員、國防部長、中央軍委委員在內的所有職務並不意外，因為此前各方媒體已經有不少猜測與報導。官方公告發出後，有消息指習近平對李尚福出問題「很震怒」，是為十八大以來之最。十八大以來，軍隊反腐大動作不斷，包括原中央軍委副主席郭伯雄、徐才厚均落馬。據統計，過去十年共有13000名軍官被免職，包括近百名高級將領。
李尚福、秦剛被免職 專家：讓其他官員更怕失寵
中共高層人事近期震盪，當局日前免去李尚福的防長一職以及他與前外長秦剛的國務委員職務。專家認為，兩人被免職不會削弱領導人習近平的權力與權威，反而會讓其他官員更怕失寵。
美防長下週印尼出席論壇 傳盼與陸防長會談
美國和中國有意緩和緊張關係之際，美國國防部資深官員6日表示，國防部長奧斯汀希望下週到印尼出席安全論壇時，與中國對口官員進行場邊會談。
宣佈了！李尚福被免職、戰狼秦剛拔除國務委員
大陸國防部長李尚福，從今年8月29日公開露面後就一直神隱，引發外界揣測，今天（24日）大陸官媒證實，李尚福確定被免除國務委員、國防部長等職務，還有先前被罷黜外交部長一職的戰狼秦剛，也宣佈被拔掉國務委員。