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暑期實習
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成功人士穿搭都一樣？專家揭「不浪費意志力」背後原因
公關公司創辦人黃若薇分享善用零碎時間的祕訣，她利用搭高鐵等碎片時間完成出書，並透過將日常瑣事自動化來提升效率。人力銀行職涯永續長王榮春觀察，成功人士通常具備規律作息與高度自律性，透過環境設計與習慣養成，減少意志力消耗，讓行動更精準聚焦。
川普再出手！限縮國際學生畢業前實習機會 赴美留學吸引力恐降
「華爾街日報」今天報導，川普政府正限縮國際學生在美國大學畢業前參與實習的機會。部分校方人士擔心，此舉將使美國大專院校的國際學生人數加速下滑。
不是飲料店！大學生「夢幻暑期打工」出爐 4成想去台積電實習
暑期來臨，許多學生都會趁此期間打工。根據「yes123」求職網最新發布的調查，受通膨壓力與生活負擔影響，大專院校學生暑期兼職意願大幅攀升。今（2026）年大專院校學生參與暑期工讀的意願高達96.4%，不僅打破去年（95.7%）與前年（95%）的紀錄，更刷新2012年以來、近15年的新高。
從時薪百元泊車弟到身價3600億！他今掌管32兆公司
美國企業家羅文（Marc Rowan）如今身價約111億美元（近台幣3600億元），是另類資產管理公司阿波羅全球管理（Apollo Global Management）共同創辦人兼執行長，公司管理資產規模已超過1兆美元（約新台幣32兆元）。然而，羅文的職涯並非一開始就站在金融業頂端，18歲的他還只是一名時薪3.10美元（約新台幣100元）的代客泊車員。
打工族注意！雇主「1手段」惡意逼退 專家：上班首日就要做這事
暑假期間，許多青年學子選擇打工賺取零用錢並累積社會經驗。人力銀行統計顯示，今年暑期企業釋出超過21萬個短期職缺，市場相當熱絡。然而，涉世未深的學生常因缺乏經驗而成為勞動市場弱勢，根據勞檢數據，工讀生違法比例高達近25%，甚至高於一般違法比例。專家呼籲學生應主動了解勞動權益，才能保障自身權益。
台東縣府號召青年暑期打工！提供200職缺 饒慶鈴：增退場機制
台東縣府推動「青年暑期職場體驗」計畫邁入第四年，今年預計釋出200個職缺，縣府更祭出「薪資補助」誘因，且增加實習退場機制，讓學生與業者雙方能更安心接受媒合。
台積電大舉徵才8000人！17校巡迴招募 碩士年薪衝220萬
想進台積電趁現在！全球晶圓代工龍頭台積電2026年校園徵才正式啟動。因應產能擴張與先進製程研發需求，台積電今年預計在台灣招募約8,000名新進人才，職缺涵蓋工程師與技術員，工作地點遍及桃園、新竹、台中、台南與高雄等地。公司也同步前進各大學校園舉辦徵才活動，碩士畢業新進工程師平均整體年薪可達新台幣220萬元，吸引不少畢業生與求職者關注。
寒假65天史上最長 台大推寒假課程：教師經費最高補助7萬
因大學推行一學期16週政策，台灣大學今年預計自12月22日開始放寒假，假期長達65天，創下最長紀錄。為提升學生利用寒假學習的效益，台灣大學規劃寒假密集課程，並將學生出國修課列入畢業學分，同時鼓勵教師開設課程並提供最高7萬元補助。教育部統計，今年有12所大專校院實施一學期16週，包括台大、台師大、台科大、政大、中央大學、清大、陽明交大、屏東大學、中興大學、中山大學、台北大學、暨南大學。
礦場實習釀悲劇！ 陸6大學生墜「高速旋轉浮選槽」溺斃
大陸東北大學六名大三學生在內蒙古礦場實習期間遭遇嚴重事故，當他們參觀選礦廠作業區時，腳下的格柵板突然斷裂，導致他們墜入深達十多公尺的浮選槽中，全數溺斃於濃稠礦漿中。這起悲劇發生後連續登上大陸微博熱搜，引發民眾對礦場安全措施的質疑，也使隸屬於國企的中國黃金集團股票大幅下跌。事發後，內蒙古已成立調查組進行調查，該礦場也已停工。
暑期實習旺季「陸再釋利多」 台學生從短訪轉半年長實習
大陸廣東省廣州市近日啟動「2025年台灣大學生實習體驗活動」，吸引約130名來自台灣與中國多所高校的大學生參與，進入當地超過60家企業與機構進行為期半年的實習與交流。活動同時納入參訪、文化體驗、短影音徵集等多元行程，延續自2018年以來每年舉辦的台灣青年實習計畫，迄今已累計超過2,000人參與。
教育部不鼓勵交流 台生赴陸實習「轉靜音」
儘管教育部日前公開表態，不鼓勵學生赴陸交流，提醒恐涉政治和資安風險，深圳台協暑期實習計畫仍吸引超過百位台灣學生報名參加。今年包括騰訊、比亞迪、大疆、深圳證交所等51家知名企業釋出實習名額。在兩岸交流逐漸轉入「靜音模式」下，學生選擇用行動探索機會，顯示政策立場與青年選擇之間，出現微妙落差。
不是外送員！年輕人「最嚮往職務」TOP 10 八大行業竟上榜
近期各大專院校已經陸續開始放暑假，許多大學生除了趁暑假出遊外，也會尋找工讀機會賺取生活費或減輕學貸負擔。根據yes123求職網的「蛇年暑假打工與企業實習計畫調查」中顯示，高達95.7%的大學生透露，有計畫暑期打工，而今年「最嚮往的」暑期打工行業前十名分別是：餐飲住宿與休閒旅遊、文（補）教業、批發零售與貿易、科技資訊、影音設計與時尚藝術、大眾傳播與公關廣告、民生服務業（不含餐宿休旅）、金融保險與會計統計、運輸與物流倉儲，以及八大特種行業。
24歲模特兒遭騙至緬甸非法拘禁 王星女友關注發聲
又有大陸模特兒疑似被騙到緬甸遭到非法拘禁。曾成功救援男友大陸演員王星的女友嘉嘉為其發聲，發文提醒「暑期到了，正是求職、實習、出遊的高峰期。大家一定要提高警惕，多關注身邊的家人朋友，尤其是學生和未成年。騙術在升級，不斷有針對各人的定制陷阱。」
盼提早財富自由！大學生暑期打工意願創14年新高 拚月入3萬
根據yes123求職網於2025年6月12日至6月25日進行的調查，今年有高達九成六（95.7%）的大學生計畫於暑假期間工讀，創下14年來新高！調查對象為九月後仍在學的大專院校學生，有效問卷共1,303份。學生平均每週預計投入34小時工讀，並期望月收入超過三萬元。主要打工動機包括賺生活費、學費及存錢，另外對履歷加分、累積職場經驗也有高度期待。yes123求職網發言人楊宗斌指出，經濟壓力與職涯規劃是學生打工的主要原因，並建議選擇與主修相關的工讀內容，以提升未來就業競爭力。調查顯示，今年暑期打工意願不僅高於去年的95%，更超越前年的94.7%，續創2012年以來新高！其中31%學生只想打一份工，69%則希望兼兩份以上。每月平均工讀時數達137小時，兩個月暑期合計約274小時，目標總收入高達61,412元！學生最重視的工讀條件依序為離家近（74.2%）、薪水優渥（73.2%）、工作無壓力（58.8%），並有53.4%學生因時薪調升至190元而提高打工意願。在工讀行業選擇上，「餐飲住宿與休閒旅遊」最受歡迎（38.7%），其次為「文教業」（37.8%）及「批發零售與貿易」（33.6%）。夢幻打工企業依序為「誠品書店」（32.2%）、「星巴克」（31.3%）及「麥當勞」（30.4%）。學生願意犧牲玩樂時間、接受工時長、甚至熬夜，只為實現打工目標。對於工時及待遇，認為至少時薪226元才合理，甚至有一成五希望達到300元以上。另外，針對暑期實習，調查發現有48.7%學生計畫參與，期盼實習津貼平均為16,976元。72%學生認為企業應支付薪酬，僅19.3%認為有學分可不需給薪。最嚮往的實習單位為「長榮集團」（36.6%）、「台灣高鐵」（35.7%）及「中華航空」（34.8%）。學生最在意累積社會歷練及實習內容與所學相關，亦重視履歷加分與提前卡位工作機會。楊宗斌提醒，學生應牢記「七不四要」反詐騙原則，包括不繳錢、不購買、不辦卡等，並積極爭取勞動權益，要求雇主提供職前訓練與保險，防止職災與勞資糾紛！同時，調查也揭示學生最擔心雇主亂扣薪、薪資違法等問題，呼籲雇主與學生雙方共同維護安全與權益。
要當鴻海實習生一年比一年難 錄取率再創新低！
要當鴻海實習生，今年錄取率又更低了，僅1.7％！鴻海指出，鴻海董事長辦公室暑期實習生企劃分為「科技創新」、「企業形象」以及首次新增的「財務金融」組。鴻海表指出，總共收到1,069份履歷，並從3組中各選出6名實習生，總計錄取18位實習生，並將從7月開始鴻海實習計劃。鴻海表示，要成為鴻海實習生，要先經過書面審查以及多項線上測試，然後經歷分組團體結構式面試關卡後，才有機會成為鴻海實習生，在實習最後階段-成果分享會中，表現優秀的實習生，有機會獲得「預先聘書」成為鴻海人。鴻海實習生計畫今年錄取率僅1.7％，也是該實習計劃推出以來，錄取機率最低的一年，反應年輕世代對於鴻海的興趣越來越高，而鴻海也開始以開放的態度對外展示鴻海的現況與願景，對於吸引新血也有所幫助。鴻海指出，今年收到1,069份履歷，其中「科技創新」組收到超過400份履歷，競爭最激烈。首次新增的「財務金融」組也陸續收到268份海內外學生的申請，反映金融科技趨勢下，財務金融、企業管理、經濟系的學生，也勇於挑戰科技業職場環境。鴻海科技集團人資長夏國安表示，實習計劃已成為青年人才遇見鴻海文化的第一站，未來將持續以「找到人、選對人、留住心、搶得快」的策略佈局，深化實習生與企業之間的雙向連結，進而為鴻海儲備更多關鍵人才。更多鏡週刊報導本文由《》授權提供
星展銀行實習計畫來囉！「不限學科背景」 週六校園博覽會徵才
星展銀行（台灣）躍升為全台最大外商銀行後，持續優化人才招募布局，本週六（3月8日）將參與校園博覽會徵才活動，於台灣大學與同學交流、分享職涯機會，並提供專業諮詢。此外，上半年，星展銀行（台灣）將開放暑期實習計畫、新鮮人職缺及一般職缺，預計招募逾200名金融專業人才，職位涵蓋消費金融、企業及機構銀行、環球金融市場、環球金融交易服務及資訊暨營運管理等多元領域。「星展暑期實習計畫」（DBS TW Internship）今年推出兩大類實習機會，第一，專案式實習計畫（Structured Internship）為大學倒數第2年及最後1年學生設計的8週培訓，實習生將參與專案規劃與執行，學習數據分析、策略思維及跨部門協作，累積實戰經驗。實習結束前經主管評核，通過者有機會可於隔年7月獲得「星展儲備幹部」或正職職位。第二，一般暑期實習計畫（General Internship）則開放給所有年級的大學生，提供深入了解金融業的機會。實習生將參與部門日常業務，強化專業知識，並接觸金融產業的多元樣貌。表現優異者，未來有機會加入星展並成為正式職員，為金融職涯奠定基礎。星展銀行（台灣）人力資源處負責人朱麗文表示，「專案式實習計畫（Structured Internship）」可以視為「星展儲備幹部」的前哨站，透過實際參與專案工作，讓學員扎實培養金融專業，同時鍛鍊簡報提案、專案執行及溝通協調等軟實力，成為兼具專業與實戰能力的金融新秀。朱麗文表示，實習期間，學員將獲得導師指導，並有機會向高階管理層學習寶貴經驗、建立人脈，進一步實踐星展員工價值主張「Be the Best，Be the Change，Be the Difference」，發掘個人潛力，邁向儲備幹部之路。「星展暑期實習計畫」（DBS TW Internship）委由人事顧問公司執行招募聘僱事宜，即日起開放線上報名至4月6日止，星展歡迎國內外大學及研究所在校生（不限學科背景與工作經歷）加入星展銀行（台灣）。本文由《》授權提供