儘管教育部日前公開表態，不鼓勵學生赴陸交流，提醒恐涉政治和資安風險，深圳台協暑期實習計畫仍吸引超過百位台灣學生報名參加。今年包括騰訊、比亞迪、大疆、深圳證交所等51家知名企業釋出實習名額。在兩岸交流逐漸轉入「靜音模式」下，學生選擇用行動探索機會，顯示政策立場與青年選擇之間，出現微妙落差。
冠旭電子人事負責人黃經理：「台灣實習生有一些天然優勢，他們的見解或者眼界比較開闊，可以產生更多的碰撞，跟我們內部員工有更多互動，互惠互利，產生共同的點子。」
深圳在地企業認為，過去已有不少台灣學生來實習，總能碰撞出新火花。今年包括騰訊、比亞迪、大疆、深圳證交所等51家知名企業開放名額，吸引不少台灣高材生挑戰。
台灣學生：「因為我大學本科系是金融，（在台灣證券商）當過營業員，想來這邊看看就業生態，還有跟同儕的競爭關係和壓力。深圳金融和科技相關企業特別多，大企業像騰訊、大疆等等。」
另一位台灣學生：「朋友都算支持，他們也滿有興趣。希望透過實習，在深圳找到更多工作機會。」
這項計畫自2006年起已持續19年，統計超過兩千名台灣學生參與，今年報名人數比過去增加近兩成。但教育部先前公開呼籲，不鼓勵學生前往大陸交流，因存在潛在風險。
深圳台協青年會主委胡良昇：「現在學生其實有自己的想法，也希望暑假能好好看看各種機會。連續辦了19年，這品牌活動已有一定知名度。」
過去暑期是兩岸青年交流最頻繁時段，但兩岸氛圍緊張下，這類交流活動已逐漸進入「靜音模式。」
