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GD要來了！K-SPARK高雄5/23「最後釋票」：卡司、票價、座位圖攻略
2026 K-SPARK 高雄演唱會 5/30 震撼高雄世運！集結G-Dragon、泰妍、FTISLAND 等超強卡司。本篇為您統整 K-SPARK高雄場售票時間、KKTIX 搶票技巧、票價座位圖與交通資訊，助您成功搶票！
「怪醫黑傑克」50週年 AI復刻手塚畫風出新作
日本傳奇漫畫大師手塚治虫，1973年創作了膾炙人口的漫畫《怪醫黑傑克》，今年是作品誕生50週年；手塚治虫的長子，也是「手塚製作」社長──手塚真，在6月發表新作計劃。50年紀念作品的劇本編寫及人物長相設計，全是生成式AI負責。經過半年多次修改、校正，由AI主導的《怪醫黑傑克》全新短篇，這個月正式與粉絲見面。
巨匠電腦「金匠獎」全台徵稿中 總獎金高達30萬元
巨匠電腦集團辦理的程式暨設計競賽「」於2月15日正式開始，即日起至5月22日開放徵件，本日公布重磅名單，評審陣容堅強，由TdA台灣設計聯盟理事長-楊佳璋、春樹科技創意總監-彭定國、極思數位商略總監-洪瑞駿、六點設計數位媒體總監-邱宏翔、創研俬集建築室內設計事務所設計總監-游濱綺、鈦藝空間設計總監-謝承甫、智樂堂美術設計組長-高典憶、響雨互動娛樂3D遊戲顧問-吳亭翰、資深室內設計師-王光祺等十數位業界泰斗組成，將共同評定本次競獎之作品。本此競賽特借重專業評審團的藝術、行銷專業以及豐富資歷，立足於業界的實戰觀點，評選出精彩可期之作。TdA台灣設計聯盟理事長楊佳璋為德國if設計獎“Concept Design Award”評審委員 (2013~迄今)；也曾擔任台灣科技大學副教授，是業界標竿翹楚。而春樹科技創意總監彭定國則曾被譽為「被創意耽誤的余文樂」，全家、中國信託、家樂福都是其客戶。金匠獎網羅來自全台、跨領域且活躍於業界之重量級評審團，共同徵選具創新思維的代表創作。
繳錢難退？ 電腦課時數逾1/3不退惹糾紛
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/fanc114811@tvbs.com.tw/201502/20150227203219482.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 不少人補習想退費，但其實教育部明文規範，上超過1/3課程就不能退錢。有民眾投訴，花了8萬多塊到巨匠上電腦課，後來上網發現勞動力發展署有相關補助，其實可以省下學費，因此到巨匠退費，但巨匠認為，這位民眾報名2項「主課程」和2項「搭配課程」，搭配課程上了45個小時，超過總時數1/3，不能全額退，但民眾質疑，「主課程」都還沒上到，就應該要依比例退費，否則實在不合理。 <br /> <br /> <br /> A同學當初趁著等兵單，到巨匠報名電腦課程上了幾堂課後，上網發現勞動力發展署有相關課程補助高達十幾萬，根本就可以省下這筆錢，因此想到巨匠退費，卻引發糾紛。 <br /> <br /> 投訴者A太太：「為什麼明明是總共的課程優惠，為什麼現在會變成說，只有第一套和第二套的價格。」 <br /> <br /> A同學媽媽拿出單據，報名主要課程JAVA90小時還有ANDROID60小時，還贈送2個不限時數的熱門小課程，原本總價18萬8千元，優惠價8萬7千8百元，A同學只上了「小課程」45個小時後談退費，服務人員卻表示，45個小時已經超過主課程JAVA的1/3時數，不能退這筆款項。 <br /> <br /> 投訴者A太太：「我就會有點質疑，而且合約上面是寫全期的1/3，那你的全期是指什麼，為什麼會是指第一套的1/3？第一套的1/3我連上都還沒上過。」 <br /> <br /> A媽媽認為明明沒有上到主要課程卻不退費，實在不合理，但翻開合約有註明超過1/3時數就不能退費，巨匠電腦澄清是認知落差，套裝課程不管其中一項有沒有上課，都是以總時數計算，但願意做後續協商。 <br /> <br /> 巨匠電腦行銷經理蔡淑惠：「計算方式可能跟分校的同仁在溝通上面有一些誤解，學員是有符合退費的規範，這是沒有問題的。」 <br /> <br /> 巨匠釋出誠意，但不少民眾補習都曾遇到退費糾紛，簽約前可得睜大眼睛。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/fanc114811@tvbs.com.tw/201502/20150227203221497.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/fanc114811@tvbs.com.tw/201502/20150227203223610.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/fanc114811@tvbs.com.tw/201502/20150227203225491.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/3mCFZ5pHfKM" width="640"></iframe> </body> </html>
巨匠跟退輔會「染紅」？ 招生布條疑見解放軍
巨匠電腦的雲林分校，掛出跟退輔會合作的招生布條，本來是要打廣告，說退役軍人能補助8到12萬，但布條一掛出來，就被民眾發現，上面印的Q版軍人，長的跟大陸解放軍很像，面對民眾質疑，業者說會先把布條拿下來，請廠商重做。
蘋果元老級首席設計師辭職 股價重挫1.5%
替蘋果工作近三十年，首席設計師Jony Ive，傳出將於年底前離職，消息重挫蘋果盤後股價，跌了1.5%，市值估計縮水90億美元。這位設計師，被視為是蘋果的重要元老級員工，和賈伯斯一起打造出iPhone、果凍電腦iMac等跨時代產品；現在他要自立門戶，蘋果尚未找到接替人選，表示Jony Ive的地位無可取代。
蒙娜麗莎一直在看我？ 研究：一切只是你的錯覺
經典名畫《蒙娜麗莎》（MonaLisa）之所以名聲響亮，一是因為她謎樣的微笑，二是因為她總像在注視你，無論你從什麼角度看她。
補教恢復營業稅 徐薇英文等千家受影響
財政部今頒布解釋令，明年元旦起以公司型態成立的補教業，以及未登記立案的補習班，販售面授課程須課徵5%營業稅並開立發票，包含巨匠電腦、徐薇英文等1000多家補教業將受影響。
4G智慧城市 經濟部展出6種新生活
經濟部參與2017智慧城市論壇暨展覽，今展出智慧城市尋寶主題館，展現4G科技應用成果，涵蓋6大面向智慧城市生活樣貌，歡迎民眾到場親自體驗。
【本週嚴選NEW電影】果粉注意！賈伯斯與花栗鼠北極熊出沒！
本周影片風格大異其趣，喜歡不同風格的大小影迷都能滿意喔！有高級實習生變成色阿公，天才有如外星人的賈伯斯碰到毀滅外星人，可愛花栗鼠與感人北極熊，還有帥主廚變記者惹禍上身...最強寒流來了，快來電影避寒風吧！
〈獨家〉3個月「有感」明到期！ 陳揆籲企業加薪
明天12月24日耶誕夜，也是馬總統開出有感政績3個月到期的期限，行政院長陳&#20914;今天話中有話的說，如果太在乎這期限，心就會有罣礙，無法思考長遠，他呼籲，企業老闆有盈餘應替員工加薪，而目前已經有王品、阿瘦皮鞋等9家企業響應，明年將加薪3-5%。</p>
「薪」情有別 王雪紅：企業「應該」加薪
年底「加薪」議題，各大企業是紛紛表態，自從康師傅魏家拋出加薪3%後，王品和遠東等企業也紛紛跟進，但根據人力銀行調查，明年願意幫全體員工加薪的企業只佔1成，大老闆在鏡頭前談到「加薪」話題，用字遣詞也特別嚴謹，像是遠東集團董事長徐旭東就說，企業沒獲利的話談加薪就不實際，而宏達電董事長王雪紅則說，台灣企業「應該要」加薪，至於會不會對自家企業加薪，就沒有表示意見了。</p>
「代辦貸款付學費」 電腦補習班遭點名！
台北市法規會公布了上半年的補習班糾紛案件，高達近300件的案例，有3、4成以上都是來自電腦補習；教育局同時點名學承電腦、聯成電腦和巨匠電腦，是投訴案件的前3名，指出業者常因學費較高，因此要求消費搭配分期貸款支付，甚至還代為申辦，如果想退費不上課了，不但貸款還是得繳，違約金和利息，往往讓民眾欠下一屁股債。</p>
免費課程假的！ 只有試聽不用錢
失業在家想要學一技之長，要睜大眼睛！網路的確很方便，但網頁上所寫的免費課程卻往往只有一堂試聽免費，消基會調查發現，3大家電腦公司都有類似操作手法，廣告上寫得不清不楚，反而要求消費者留下個人資料，批評業者是誤導消費者前往補習班試聽，再想盡辦法說服消費者買課程。</p>
公務員加薪難帶動民間 「心有員工」才是根本
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201503/20150311224217568.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 台灣以代工起家，由於員工複製率高，許多企業常以成本當作不幫員工加薪的理由，因此有立委選在明年大選前拋出「替公務員加薪帶動民間加薪」議題，不過過去歷史經驗來看，企業並不會因此替員工加薪，企業與專家認為，政府端應該創造更好的經濟環境，而企業則該改變觀念，以員工為本、當成公司資本一環。 <br /> <br /> <br /> 巨匠員工劉國強：「都存檔了，ok，那我就跟廠商確認時間。」 <br /> <br /> 應對很流利，他是巨匠電腦產品經理，公司資歷已經15年，你知道嗎？他已經連續加薪15年。 <br /> <br /> 巨匠員工劉國強vs.記者：「我平均每年大概5%到8%調幅，每年都有領到這個調幅，現在目前累積工作15年經驗，15年資歷。所以等於調薪15年？對。」 <br /> <br /> 年年都加薪就是巨匠電腦特色，即便當年營運不佳，員工好康照樣不會少，每年固定加薪2%-6%，如果員工特優表現，最高有人拿到10%。 <br /> <br /> 巨匠電腦副總歐素雅：「我們寧可把公司有賺錢部分回饋給員工在薪資上面，因為其實你不把這個東西給員工，員工一樣離職啊，員工離職後我們還是得去找人，得去培訓，其實這個地方花得成本更多。」 <br /> <br /> 台灣大哥大員工vs.記者：「像這支手機最大特色就是有HDR效果，那這支呢？他這支最大特色除了相機功能提升外還有些省電模式。」 <br /> <br /> 台灣大哥大這位員工任何手機特色幾乎倒背如流。台灣大哥大員工：「相機不能用，通常我們會檢查是不是手機相機設定上有些問題。」 <br /> <br /> 即便是維修相關問題也通通難不倒，員工用能力替自己加薪，台灣大哥大員工每年平均加薪3%，基層員工基期低，最高拿到10%。 <br /> <br /> 台灣大哥大副總劉麗惠：「每一年我們至少會按照員工表現績效，大概有3%左右調薪幅度外，我們其實超過10年以上，每年8月都會有員工分紅，這個分紅是按照員工績效表現來進行。」 <br /> <br /> 但類似這樣以員工為本的企業並不多，大多數企業一碰到加薪問題，總喊著「共體時艱」。 <br /> <br /> 元大寶華經濟研究院院長梁國源：「這種以代工為主的產業比較容易被複製，所以(企業)他經營的方式就是讓成本能夠壓低(包含人力)。」 <br /> <br /> 改善企業加薪制度，立委選在明年1月大選前拋出公務員加薪議題，為的是帶動民間調整薪資，政府強勢作為真的能改善嗎？根據統計，民國100年政府為公務員加薪3%，但看看101年5月，公務員月薪35376元，102年僅僅多不到200元，103年還是不到4萬元，總計加薪不到500元，幅度只有1.7%。現在調薪四法議題拋出後，金管會調查，超過55%企業願意加薪，但平均幅度也不過3.5%，加薪立法是苛政，但民主國家似乎還是行不通。 <br /> <br /> 巨匠電腦副總歐素雅：「政府可以鼓勵(加薪)，但事實上好像不需要強制，因為企業營運狀況其實比政府部門更多挑戰。」 <br /> <br /> 台灣大哥大副總劉麗惠：「政府要做的事情應該是從環境面、制度面去建立一個讓大家往前走的動力，是不是要用公務員加薪這件事來當作示範，影響民間，我想這兩件事不太對等，因為基礎不一樣。」 <br /> <br /> 元大寶華經濟研究院院長梁國源：「不應該把他(勞工)看作是投入的成本，而是應該把勞工把他當成是企業的人力資本。」 <br /> <br /> 如何改善加薪制度，還是得要大老闆們一個轉念，以員工為本，視為大家庭，立委的加薪苛政恐怕難以引起共鳴！ <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201503/20150311224225566.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201503/20150311224228573.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201503/20150311224223110.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201503/20150311224220533.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> </body> </html>
幫忙找兒子！ 單親父親協尋 盼回音
高雄一名單親父親請大家幫忙協尋失蹤兒，他的孩子到網咖後失去蹤影，焦急的父親，平常上班，利用週末沿街貼尋人啟示，希望找到兒子。</p>