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馬斯克點火太陽能族群！元晶、達能、國碩等衝漲停 多檔齊揚
特斯拉執行長馬斯克近期在社群平台X發文看好太陽能發展，認為太陽能將是未來能源的重要方向，並看好其佔全球能源比重持續快速提升，太陽能族群今（21）日應聲狂歡，元晶、達能、國碩一路狂飆，早盤攻上漲停板；聯合再生、茂迪、碩禾等多檔也走揚，成為今日焦點。
ESG人才策略大公開！台灣上市櫃公司永續榜Top 5揭曉
<strong>從綠色行動到人才經營 永續贏在起跑線</strong> <p>企業在實踐永續發展時，除了致力於增進生物多樣性，還應創造多元包容的工作環境，提供公平的薪酬與晉升機會，並確保員工的身心健康與職業發展。此外，企業需重視員工技能的培養，以應對數位轉型與永續挑戰，例如提供碳排放管理和數位技術等專業能力的培訓。人才永續不僅有助於提升企業運營效率，還能贏得投資者與消費者的信任，成為實現長期永續發展的重要基石。<br /> </p> <p>本次調查榜單是以2024年12月31日臺灣證券交易所網站、證券櫃檯買賣中心網站所公布的市值排行前30名，作為此次分析的公司名單，再根據<a href="https://dailyview.tw/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">《網路溫度計DailyView》</a>透過<a href="https://keypo.tw/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">《KEYPO大數據關鍵引擎》</a>輿情分析軟體，調查2024/12/8~2025/1/7間的企業永續排名，以網路聲量為主要排名指標，好評影響力為參考指標，有哪些企業榮登永續聲量前五名呢？<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上市No.1 中鋼</strong></span></h3> <p><br /> 鋼鐵業目前佔全球7至9%溫室氣體排放量，但減碳會直接影響鋼鐵冶煉，要冒著產品變質風險，改動生產原料及製程反應，實屬不易。但台灣鋼鐵業龍頭中鋼近年積極發展及導入各項節能減碳技術，致力永續環境、社會責任與公司治理等三大面向工作，包含軋鋼三廠轉型AI智慧工廠，自主研發「智慧燃燒監控系統」，取代傳統人工量測，大幅提升退火爐運行效率，實現鋼鐵產業朝向節能高效管理的新頁，因此獲得經濟部節約能源金獎肯定。此外，中鋼為因應大退休潮的人力銜接需求，主動建立退休人才資料庫，回聘退休員工，不僅促進技術傳承、人才永續，還能降低培訓成本，從而優化企業營運。</p> <p>在上市公司市值前30名永續聲量排行榜推出後，中鋼首次成為第一名，其中聲量高點出現在1月2日，中鋼工會北上立法院陳情，強烈反對中鋼參與經濟部主導泛官股綠電平台「台灣智慧電能公司」，擔心台智電成為中鋼另一個錢坑，呼籲保障百萬股東與上萬員工權益。對此，經濟部長郭智輝回應，感謝中鋼成為台智電原始股東，也會請中鋼經營團隊與工會再次溝通討論。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上市No.2 台積電</strong></span></h3> <p><br /> 台積電為達成2050年淨零排放目標，多年來致力於氣候變遷管理作為，並積極發展綠色低碳供應鏈提升其氣候韌性。為加速推動供應鏈減排進程，它們從2025年起，正式將減碳績效列入選商指標。台積電董事長魏哲家12月於全國科學技術會議表示，台積電利用人工智慧優化生產流程與資源配置，每年可增加新台幣數百億元的利潤，有效降低能源及水資源的使用，希望拓展這樣的產業應用，任何一家企業乃至政府都可以提升能源效率。</p> <p>在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，台積電再次名列前茅、位居第二，其中聲量高點出現在12月12日，有網友發文指出，台積電的永續報告書中，可以找到不少的投資機會，引起其他人留言回應，「察覺冷門股，等你專欄，我有訂閱了」、「好方向」。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上市No.3 中華電信</strong></span></h3> <p><br /> 中華電信多年來助力瀕危植物保育，領先業界推動「百種保育計畫」將營運據點轉化為植物的保護基地，導入AIoT技術監控植物生長條件，確保植物健康成長，更以自有千里眼平台，監控植物生長軌跡，保育包括葦草蘭、毛當歸、大屯細辛等珍稀植物。此外，中華電信自2022年起與林業署合作，推動8年15萬棵植樹造林計劃，至今已於全台種下超過4萬棵樹。</p> <p>在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，中華電信獲得第三名，其中聲量高點出現在12月10日，中華電信舉行「AI智慧科技‧生物多樣永續」年度記者會，全面展示運用資通訊技術推動生態保育的成果與未來藍圖，不僅呼應政府推動AI技術與淨零政策的目標，同時展現中華電信持續以資通訊技術賦能生物多樣性保育，促進綠色經濟、生態保育，及人與自然共存的永續未來。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上市No.4 台達電</strong></span></h3> <p><br /> 台灣電源供應器龍頭台達電推動能源轉型，將「氫能源」列為繼電動車之後的新重點事業，氫能源具有低碳排放的特性，適合應用於交通、工業製造、長期儲等多種場景及應用。此外，台達電12月在台南科學園區啟用「淨零科學實驗室」，斥資約新台幣17.6億取得國外技術授權，再編列約新台幣119億元規畫產線，以期創造低碳永續未來。</p> <p>在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，台達電位居第四名，其中聲量高點出現在12月22日，台達電先前發生一起員工輕生案，外傳該員工生前遭到主管霸凌，引起網友關注，有人發文質疑，「聽聞台達電是ESG資優生，但ESG有人權指標吧？難道職場霸凌很ESG？」對此，有網友留言指出，「現在企業大部分只能做到環境保護」、「現在ESG公司都專注在環境面向，因為環境是最能先被看見的」。<br /> </p> <h3><strong><span style="color:#800000;">上市No.5 鴻海</span></strong></h3> <p><br /> 鴻海長期投入資源培訓供應鏈夥伴，共同實現碳排放與廢棄物減量，以及數位化轉型，因此榮獲GCSA「永續供應鏈領袖獎」，為全球產業鏈建立綠色合作的新標竿。在減碳與環保領域，鴻海以綠電投資、基金設立及綠色債券推動為策略核心，帶動更多企業加入節能減碳行列，並以此榮獲「APSAA亞太永續行動獎」銀獎。鴻海推動ESG成果獲得肯定，除了鴻海董事長劉揚偉獲頒「永續傑出人物獎」殊榮，同時公司也摘下TCSA「永續報告書白金獎」，突顯企業在永續治理與資訊透明方面的卓越表現。</p> <p>在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，鴻海位列第五名，其中聲量高點出現在12月20日，鴻海宣布將攜手雲林縣政府推動「AI智慧城市2.0」一系列合作，內容涵蓋交通、觀光、醫療、人才培育四大領域，深耕在地，促進經濟發展，共同打造一個以人為本、科技賦能、永續發展的智慧雲林，為「台灣農業首都」帶來全新不同的風貌。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上櫃No.1 全家</strong></span></h3> <p><br /> 永續環保意識成為近年普世價值，全家積極運用通路力量展現社會價值，響應聯合國永續發展目標的責任生產與消費，以「不只減量、更要循環」為核心目標，積極實踐減塑、減碳行動，朝零售業的永續生活服務平台邁進。它們從消費者最常購買的咖啡、餐盒及購物流程等消費行為著手，並領先同業推出Let’s Café永續杯循環站、循環餐盒、網購循環包裝等方案，引領消費者一起達到實質減塑的成果。</p> <p>在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，全家獲得第一名，其中聲量高點出現在12月27日，全家推出金蛇福袋，內容物有1張抽獎券、IP授權商品以及零食等，最大獎是抽特斯拉，紅色外袋由不織布製成，有網友表示，「可以重複利用很環保」。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上櫃No.2 中美晶</strong></span></h3> <p><br /> 中美晶專攻太陽能領域，營業觸角從太陽能材料、電池、模組、延伸至光電案場並從事維運管理。太陽能電池大多由矽晶材料製成，面對氣候變遷，中美晶增加矽回收料使用比例，降低矽純料使用量、減少直接成本，亦降低溫室氣體間接排放量；並發展低碳轉型和節能相關技術，降低電費支出。</p> <p>在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，中美晶位居第二名，但其好評影響力卻是最低的。中美晶遭爆料強迫員工強制特休1個月，中美晶說明，主因是進口模組大量登台，台廠訂單急凍，才建議生產電池產線的宜蘭廠員工協調有特休的員工先支用特休假，至於要不要動用特休，這個選擇權也在員工身上，公司都有方案提供讓員工自行選擇來因應。對此，勞動部表示，若強迫員工休特休假有違勞基法，將了解進行查處。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上櫃No.3 世界先進</strong></span></h3> <p><br /> 世界先進相信唯有與整體社會共好，企業才能永續經營，因此從關懷弱勢、永續倡議、環境保育等五大公益主軸出發，透過捐贈、志工服務、資源投入等方式，積極響應聯合國永續發展目標，訂有「生物多樣性承諾」。在生物復育計畫部分，世界先進自2019年起認養科學園區管理局滯洪池，經過專業團隊協助下，打造出螢火蟲棲地，並完成4,500隻螢火蟲野放，此復育成果亦是高科技產業中第一個戶外型螢火蟲復育成功案例。</p> <p>在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，世界先進名列第三名，其中聲量高點出現在12月13日，經濟部水利署當天表揚共同維護河川的單位，在公私協力的推動下，荒野保護協會及世界先進的志工們長期參與頭前溪淨灘、認養柯子湖溪行動，並協助推動社區教育，帶領民眾了解河川廢棄物對環境的影響。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上櫃No.4 環球晶</strong></span></h3> <p><br /> 矽晶圓大廠環球晶致力於推動綠色製造，將永續理念融入業務核心，持續發展綠色技術和節能專案，除了導入ISO 50001能源管理系統，並從晶圓製程中能耗最大的部分著手，研發「長晶爐節能熱場設計」大幅減少製程能源耗損。透過執行各項節能減碳方案，全球廠區2023年度單位用電量與2019年（基準年）相比共減少8.17%。</p> <p>在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，環球晶位列第四名，其中聲量高點出現在12月23日，環球晶與公益團體合作，贊助1000萬支持江賢二藝術推廣計畫及「江賢二藝術園區」的籌建工作，推動偏鄉藝術扎根計畫，帶動花東藝術文化發展。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上櫃No.5 元太</strong></span></h3> <p><br /> 元太科技以「健康、綠色的永續技術」為核心，打造全球電子紙生態圈，推動技術創新應用，實現低碳節能及藍海市場價值。穆迪評級報告評定電子紙對環境有高度效益且對永續貢獻顯著，元太更連續多年入選道瓊永續指數世界及新興市場榜單、2024年標準普爾全球企業永續評比92分佳績、第六屆總統創新奬等，展現元太在環境、社會、ESG三大領域的卓越永續績效。</p> <p>在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，元太排名第五，其中聲量高點出現在12月10日，元太獲得政府頒發的健康職場卓越獎，它們根據健檢報告設計聚焦體位管理的活動，並透過App任務挑戰讓健走、超慢跑等更具趣味性與互動性，打造永續健康職場。<br /> <br /> </p> <h3><strong>分析說明</strong></h3> <p>本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析軟體提供，分析時間範圍為2024年12月8日至2025年1月7日。<br /> </p> <p>《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析軟體係擁有巨量資料，以人工智慧作為語意分析之工具，每月處理1500億以上中文資料的網路社群大數據資料庫，其內容涵蓋Facebook、YouTube、Threads、TikTok、Instagram、新聞媒體、討論區、部落格等網站。本調查針對討論主題相關文本進行分析，並根據網友就該議題之討論，作為本次主題分析與排序依據。<br /> </p> <p>本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問卷等資料，名次僅代表網路討論聲量大小，不代表網友正負評價。<br /> </p> <p><strong>〖網路溫度計DailyView調查結果之圖文，未經授權請勿轉載、改寫〗</strong></p> <img alt="" src="/piwigo/upload/2025/01/15/20250115095005-45a07d649d8b90e62be0c19eb67e565c90d18444179f6611df9fe61cef8dd74f.webp" style="width:380px;height:auto;" /><br /> <br /> <strong>本文由《<a href="https://dailyview.tw/daily/4429" target="_blank">DailyView 網路溫度計</a>》授權提供</strong><br /> <br /> 延伸閱讀:<br /> <a href="https://dailyview.tw/popular/detail/27980" target="_blank">少子化、高齡化來襲！人才荒怎麼辦？傳統產業「這樣做」逆轉困境</a><br /> <a href="https://dailyview.tw/daily/4409" target="_blank">領跑ESG聲量的企業都有這些特質！揭曉最新台灣上市櫃公司永續排行Top 5</a>
強迫員工請特休1個月！中美晶澄清協商中
太陽能大廠中美晶，傳出宜蘭電池產線，要在明年一月，強制要求員工請特休一個月，如果特休不夠，還要先預支，消息傳出後股價受到影響，中美晶董事長特地開記者會澄清，表示都還在協商中，尚未定案，透露因為台灣電廠購買進口低價模組，造成存貨越積越多，才會討論是否要讓員工提早過年，但都會尊重員工決定，並沒有強迫特休，不過勞工處已經介入調查。
中美晶宜蘭廠停工消庫存！員工爆強制特休 沒假可先預支
太陽能大廠中美晶（5483）傳出宜蘭電池產線明年停工一隔月，這段期間強制員工特休，今（13）日早盤股價重挫逾9%。中美晶董座徐秀蘭下午親自召開記者會，還原與員工協商休假的原委，並強調本意還是希望照顧員工，不希望年前薪水打折扣，能用特休就先用，沒特休可以先預支，不過選擇權都在員工身上。
難敵進口太陽能模組！中美晶爆明年「要員工特休一個月」
太陽能電池大廠中美晶傳出因訂單急凍，要求員工明（2025）年1月強制特休一個月，若年假不夠用還得預支，且明年春節後若訂單量仍不足，休假員工將只能領半薪！此外，更要求一定職級以上人員減薪，盼共體時艱度難關。對此，公司也回應了。中美晶目前員工共850人，有員工爆料，資方11日召開臨時勞資會議，宣布明年1月7日至2月4日生產線停線，等同提早放農曆年假。扣除國定年假，其餘日期要求員工以補休或特休支應，特休不足則預支，年後若訂單量仍不足，休假員工將只能領半薪。更多新聞：據悉，台灣太陽能案場因政治因素，送件審批進度緩慢，開工遙遙無期，加上開放第三地模組進口，廠商以低價搶市，導致台灣本土模組業者營運艱困，連帶衝擊供應模組的電池業者，如中美晶等。中美晶集團發言人李崇偉澄清，是因進口模組大量來台，導致台廠訂單急凍，即使公司積極開拓綠能專案和外銷市場，訂單仍冷清。考量現今太陽能電池稼動率過低，因此與宜蘭廠電池產線員工協調，明年1月先停工一個月，員工若特休不足，將以預支方式扣除，希望共體時艱度過難關。更多新聞：李崇偉呼籲，政府應正視進口模組大舉湧進台灣，對台灣太陽能產業帶來的衝擊。他強調，太陽能營收僅占中美晶集團5~6%，此次停工僅針對電池產線，營收占比更低，其餘包括竹南廠的綠電項目均未受影響。但基於業務關係，公司暫不公布因停工預支特休的員工人數及實際影響營收金額。
本土疫情升溫酒精需求大！ 台酒：加開產線、確保年底前供貨無虞
台灣本土疫情不斷升溫，而我們最重要的消毒防疫物資，就是酒精，在5月15日疫情大爆發之後，酒精一度一瓶難求，台酒也緊急加開生產線，以宜蘭廠來說，一天就能生產4萬2千瓶，會視每週的需求數量做產線調整，在防疫期間確保供應無虞。
酒精國家隊台酒入列 宜蘭、嘉義、隆田廠日產近16萬瓶備戰
肺炎疫情升級，民眾除了開始搶購口罩，酒精也成重要防疫物資，因此酒精國家隊再度啟動，包括台酒的宜蘭廠、嘉義廠以及隆田廠，每日可生產近16萬瓶，另外其他防疫小物也大賣，包括結合帽子跟透明面罩的防疫帽以及可以噴酒精的防疫筆都大受歡迎。
再爆3款！23款藥下架 「杏輝」致歉認疏失
台灣知名藥廠「杏輝」，日前兩度被爆出藥物品質出問題，再度自我檢測後，又再公布三款藥品將下架，總共有23款藥回收，杏輝首度公開說清楚，總經理帶領主管群鞠躬致歉，強調已經將改善計畫提報食藥署，不過，食藥署表示資料尚未完整，也將再安排查廠之後，才能確認何時恢復生產藥品。
杏輝道歉回收疑慮產品 影響金額1600萬元
杏輝因多款藥品未能通過持續安定性試驗，遭食藥署列嚴重違反GMP藥商，今天召開記者會向大眾道歉。總經理白友烺表示，痛定思痛徹底改善檢討，有疑慮產品不限批號、規格全面回收，預估此回收事件影響金額約新台幣1600萬元。
台塑活化土地 老工廠轉型悠活園區
台塑企業近年來積極整合並活化現有資源，跨入「無煙囪」工業將廠區重新改造，像是台化宜蘭廠就活化成為「龍潭湖悠活園區」，結合附近觀光工廠、飯店、餐飲等，帶動觀光人流。台塑生醫董事長王瑞瑜則說，未來要在這裡蓋飯店、溫泉旅館促進周邊觀光。
疫情緩！宜蘭酒廠酒精暫停 「紅露酒」回歸
因應疫情，宜蘭酒廠，2月首度停產金雞母紅露酒，改生產防疫酒精，如今酒廠宣布，5月開始，恢復紅露酒產線，要把貨源補足，台酒也表示，將在6月推出新款附有噴頭，塑膠容器的清潔用酒精。
台化龍潭廠高壓電塔拆除 天際線將更簡潔
供台化宜蘭龍潭廠用電的47座高壓電塔因時代變遷，供電需求減少，經立法委員陳歐珀近年爭取後，今天起終於開始拆除，預定9月前完成，還給當地民眾簡潔天際線。
宜縣擬課「工業用水稅」 廠商增400萬成本
宜蘭代理縣長陳金德又出招，訂定「抽取工業用水資源特別稅」草案，針對宜蘭全縣62家工業廠商，要徵收地面水及地表水的特別稅，預估可增加2億多元的地方稅收，雖然是全國首創，但是有部分廠商反彈，認為已經有定期繳費給水利會，現在若再加收特別費，等於被剝了兩層皮，但也有廠商表示草案通過，願意配合。
快訊／燿華宜蘭廠廢水停工 期望7月10日後復工
上市公司燿華，造成工安意外後，勞動部要求宜蘭廠廢水清理作業及場所停工，公司預計6月營收不受到影響，根據最新消息，燿華為產能避免到七月份，停工日期預計從6月29日至7月10日，公司將儘速提交復工計劃書，送交勞動部。
「封口？」 燿華電子傳要員工交手機統一保管
燿華電子，昨天發生4死2傷工安意外，傳出事發當時，廠方一度要求員工交出手機，統一保管。是否有要求「封口」，似乎員工們各個都不敢多說。然而對家屬而言，突如其來的意外，叫他們難以接受。當中科長許文賢，留下十年的結髮妻，和一對年幼的子女。至於簡家威，更是和女友相戀六年，原本過兩年就準備結婚，如今卻一切成空。
燿華宜蘭廠「濕製程」停工 估損7月營收3-5%
燿華工廠工安意外頻傳，光是近2年就發生過3次工安意外，這次事故後， 宜蘭廠遭到勞動部勒令部分停工，外界擔心衝擊蘋果供應鏈，也造成投資人信心不穩，今天股市一開盤，跌幅一度超過5%。而燿華公司強調，6月份營收影響不大，不過預估7月份將損失3-5%。