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超時罰款

結果共 82 筆

八三夭小巨蛋超時10分鐘！驚人罰款曝光　號召樂捐竟無人響應

八三夭小巨蛋「沒有翅膀的人」演唱會第二場於8月16日下午熱力開唱，延續前一晚超時3個半小時、被罰5萬元的氣勢，團長小橘宣布今天下午場「沒有超時問題」，貝斯手霸天則笑虧粉絲「錢又不是你們付的」，並透露昨晚曾號召萬人樂捐超時費用卻無人響應，最後是老闆霸氣舉牌力挺。

08/17｜娛樂

外送免玩命！陸外送APP串連紅燈數據「等燈自動補時」避超時闖燈

中國大陸官方近期出手整頓外送產業亂象，要求外送平台將APP系統串連官方紅綠燈數據，外送員只要在路口停等紅燈，系統就會自動暫停計時並補足送單時間，目前已在北京、上海等地試行，盼能降低外送員違規搶快的情況。

08/14｜大陸

訂單響不停只有他一人！陸店員「慘叫工作」換氣過度倒地抽搐

大陸深圳一家外送炸雞店深夜突然訂單爆量，取餐口擠滿等候的外送員，狹小的廚房裡卻只有一名新手獨撐。趕時間的壓力讓他當場崩潰大叫，甚至過度換氣倒地抽搐，外送員見狀連忙安撫，直呼沒人催他不要急。事後該名店員已提出離職，有業者揭露外送平台嚴格的限時與評分機制，是造成基層壓力的主因。

08/12｜大陸

謝霆鋒「壓軸」演唱會帥爆！沒唱串燒歌　英皇回應了

《25+英皇群星演唱會》第二場昨晚（4日）繼續在啟德主場館舉行，當天陣容除了容祖兒、古巨基、李克勤、Twins、李幸倪、關智斌、洪卓立及泳兒等外，全場焦點莫過於剛完成成都演唱會回港、正式歸隊的大師兄謝霆鋒。

05/05｜娛樂

《職安法》修正案三讀通過！強化職場霸凌防治及工安

職場霸凌，不僅摧殘勞工的身心健康，更讓企業付出極高的隱藏成本，立法院日前三讀修正《職業安全衛生法》，明確定義「職場霸凌」，另依公司規模，規範應有防治作為，並加重雇者與霸凌者罰則。專家指出，近年職場霸凌案件不斷增加，凸顯立法保障勞工權益的迫切性。

01/13｜生活

廟會遶境鞭炮炸街吵！濃煙飄住家惹怨　廟方收7張罰單

高雄仁武一座宮廟昨晚舉辦繞境活動，大量鞭炮在街道上引爆，造成震耳欲聾的聲響及濃煙四散，嚴重影響附近居民生活。活動從晚上9點持續到10點半，不僅超時，濃煙更飄散至周邊住宅，引起民眾強烈抗議。雖然廟方已申請合法路權並於活動後進行清掃，但因違反多項規定，警方與環保局聯手開出7張罰單，總計罰款20360元。

2025/10/26｜社會

炎亞綸自創甜點「梨花酥」爆「期限亂標」　品牌：絕無不實

炎亞綸自創甜點品牌「梨花酥」近日陷入爭議風波，不僅被民眾爆料有效期限標示不實，更遭控訴中秋連假期間因訂單暴增導致員工超時工作，有外籍員工甚至從凌晨4點工作到晚上9點。高雄市衛生局於14日前往位於高雄的中央工廠稽查，發現包括冰箱內部髒污、風扇髒污以及食品添加物未依規定三專管理等三大缺失，要求業者限期改善，否則將依《食品安全衛生管理法》裁罰6萬元以上罰鍰。對此，品牌方已發出聲明回應相關指控。

2025/10/17｜生活

中秋放煙火注意！22點後恐吞3萬罰款　民眾苦求：拜託別罰

中秋連假期間，民眾不只烤肉，更喜歡施放煙火慶祝，但在台南黃金海岸卻出現違規情形。環保局表示，晚上10點後施放煙火將被開罰3000元起跳，11點後更從6000元起跳，最高可罰30000元。已有違規民眾被開單後苦苦哀求，但環保局仍依法執行。當地居民反映，深夜炮竹聲嚴重影響睡眠，有人甚至在半夜2、3點還在施放煙火，造成生活困擾。

2025/10/05｜社會

獨／員工控離職被關辦公室！工廠違「勞基法」　桃園勞檢處一查重罰14萬

2024年基本工資調升為27,470元，桃園市一名工廠作業員揭露了不法情況，引發了一場勞資糾紛。這位員工在到職僅三天後，發現同事薪資僅有24000多元，明顯違反勞基法規定。她決定擔任吹哨者，蒐集證據並提出離職，卻在離開工廠時遭警衛攔阻，被帶回辦公室並限制人身自由，最終不得不報警求助。桃園市勞檢處已針對該工廠違反勞基法開罰14萬元，而妨害自由案件則由檢方繼續調查中。

2025/08/29｜社會

大陸外送員「用生命拚送餐」　平台出手刪「超時罰款」

大陸外送行業面臨嚴峻挑戰，價格戰導致美團淨利潤暴跌近9成，京東虧損近600億台幣。行業亂象不僅體現在財務數據上，更反映在外送員的工作環境中。為了避免超時罰款，外送員經常在街頭危險駕駛，甚至在發生車禍後仍優先考慮餐點準時送達。針對這一問題，美團等平台已宣布取消「超時罰款」制度，轉向更人性化的管理方式，以緩解外送員的工作壓力並提升道路安全。

2025/08/29｜大陸

352家企業遭重罰！新北公布違法雇主名單：屈臣氏挨罰60萬

新北市政府勞工局公布今年第4波違法雇主名單，共有352家業者因違反勞動相關法令遭裁罰，總金額高達1,690萬元，主要違規情節包括未依法給付加班費、未全額給付工資及未備妥出勤紀錄。其中，屈臣氏因多次違規，且僱用員工逾5,000人，遭裁罰60萬元，金元福包裝則因第4次違規被罰24萬元。勞工局長陳瑞嘉表示，裁罰基準已依新法修正，呼籲企業應遵守法令，維護勞資關係。

2025/08/25｜生活

超時工作還要「擺拍」　台電產業工會轟大內宣

嘉義發生一起台電李姓員工在搶修電力時觸電的事故，該員工因未戴絕緣手套而導致命危。勞動部職安署調查後決定對台電處以3到30萬元新台幣的罰款，總統賴清德於16號親自前往嘉義探視受傷的台電員工，並在探視過程中呼籲在野黨全力支持台電。

2025/07/17｜政治

北市97家血汗慣老闆！前五名日本信號、家樂福、雄獅遭開罰

台北市政府勞動局公布今年4月違反《勞動基準法》裁罰名單，97家事業單位因多項違法態樣遭裁處，總罰鍰金額達新台幣498萬元。其中「日商日本信號股份有限公司台北分公司」因累犯及工時違規被罰32萬元，為單一最高罰款，另外前五名還有家樂福、衛安保全、巨龍保全、雄獅旅行社等業者。勞動局長王秋冬強調，「開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值！」，呼籲雇主依法行事，勿讓違規成為常態。王秋冬局長指出，罰鍰金額前五名依序為「日商日本信號股份有限公司台北分公司」32萬元、「家福股份有限公司」30萬元、「衛安保全股份有限公司」30萬元、「巨龍保全股份有限公司」18萬元及「雄獅旅行社股份有限公司」15萬元。違規主要原因包括工資未全額給付26家、未依法給付平日延長工時工資19家、未依法給付休息日出勤工資13家，每7日未有1例假1休息日11家，以及拒絕或阻撓勞工檢查員10家。「日商日本信號股份有限公司台北分公司」因勞工每日正常及延長工時合計超過12小時，且工作規則未經主管機關核備，分別遭裁處30萬元及2萬元，累計32萬元。這是5年內第3次違規，屬於累犯情形。勞動局表示，雇主應依法給付工資並適當調度人力，避免超時加班並保障足夠休息，以維護勞工身心健康。檢查員有權隨時進入事業單位檢查，雇主及相關人員不得無故拒絕或妨礙。違規者除依法裁處外，將列入加強訪查對象。勞動局呼籲，企業主應視員工為珍貴資產，遵守勞動法令是法定義務也是社會責任。王秋冬局長表示，「開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值！」。唯有勞資雙方合作，才能創造經濟繁榮與雙贏。

2025/06/05｜社會