面試問題百百種,除了考驗求職者本身的專業能力外,也會在測試面試者是否具有靈活的思考能力,部分企業也會設計非典型的題目來進行考驗。大陸就有一間公司在面試時拋出「老和尚打傘,猜一個成語」這道題目。結果竟然只有一位受試者答對,並成功錄取該工作。