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2026老農津貼懶人包》金額加碼1萬進度、申請資格與排富標準一次看
2026年老農津貼目前每月全額為8,110元，近期行政院提出修法草案，規劃將老農津貼提高至每月1萬元，不過，相關修法尚未完成立法院三讀，因此目前實際發放金額仍以8,110元為準。本文整理2026老農津貼最新修法進度、申請資格、農保年資、排富標準、入帳日期及申請方式，一次掌握老農津貼1萬元何時上路、哪些人可以領，以及名下有房產或其他收入是否會影響請領資格。
王世堅曬父親節舊照「年輕帥照」曝 網暴動直呼：大帥哥
今（8）日適逢父親節，民進黨立委王世堅在臉書曬出一張抱著兒子的珍貴舊照，向所有父親致上祝福。照片中年輕時的王世堅模樣帥氣，意外引發網友熱烈討論，紛紛驚呼「年輕也是大帥哥」。
預告基本工資要漲了！賴清德喊話企業：有獲利替「員工加薪」
總統賴清德今天出席勞工團體晚宴表示，民主社會有人要吵要亂，就讓他們去吵去亂，但大家要「心頭抓乎定」，支持政府政策；他強調，廣大勞工才是經濟進步的幕後英雄，照顧勞工是擔任總統一定要做到的事，勞工生活順，國家社會就會順。
不甩藍白未來帳戶？賴清德：明年起就可領5000元成長津貼
總統賴清德近日推出0至18歲成長津貼，每人每月5000元、至少投資108萬元。不過藍白挾人數優勢於立院三讀通過藍白版《臺灣兒少成長及未來帳戶條例》，拉高兒少補助上限，0至18歲至少共可獲得114萬元。如今傳出行政院擬不副署應對，賴清德今（7）日提及少子化政策時，更絲毫未提及該法案，僅重申，明年起18歲以下的年輕朋友就可以領到每月5000元的「0到18歲成長津貼」，經費已經編入明年度總預算。
明年總預算歲入歲出創新高 「不舉債」還本2千億
雖然今年度總預算還沒拍板，但明年度的總預算案已經籌編完成，受惠AI產業帶動經濟成長、台股成交量大幅增加證交稅大幅，116年度總預算歲入歲出，雙雙突破3兆元，改寫歷史新高，預算重點放在社會福利、公共建設、科技研發等，更可望在不舉債情況下編列約2000億元債務還本，財政體質明顯改善。
英男冰封母遺體3年！稱「不想放手」常陪聊 詐領逾300萬福利金
英國一名60歲男子將母親遺體藏於冷凍櫃近3年，期間持續領取母親的退休金與福利金，總金額超過7萬英鎊（約新台幣305萬元）。這起案件發生在南威爾斯海濱小鎮波斯考爾，男子菲利浦斯（Christopher Phillips）將89歲母親希薇亞（Sylvia Phillips）的遺體存放在客廳的臥式冷凍櫃中，並定期在上方擺放鮮花，甚至持續與她聊天。
2026重陽敬老禮金懶人包》最高領5萬！發放時間、金額、申請資格
2026重陽節敬老禮金來了！全台22縣市金額、申請資格、截止日與發放時間完整整理，部分縣市錯過申請直接充公！新北百歲最高發2萬、台北90歲發1萬、新竹縣驚設10年設籍最嚴門檻，一文速解領取方式，掌握最新規定。
國家買單！藍委拚0到6歲「健保費全額補助」 家長一年可省近萬元
面對國內少子化問題居高不下，國民黨立委許宇甄表示，《台灣兒少成長及未來帳戶條例》已於7月24日完成三讀，下一步將推動修法，由中央全額補助6歲以下兒童全民健保保費，並結合兒少未來帳戶制度，希望打造更完整的育兒支持體系，減輕家庭負擔。
立院請客政院買單？藍白強推兒少帳戶條例 鍾佳濱嗆：違法違憲
立法院日前三讀通過《台灣兒少成長及未來帳戶條例》，每年支出約2162億元，與行政院版本的1851億元相差甚遠，目前傳出行政院將已不副署或副署公布後聲請釋憲不執行處理。民進黨立法委員鍾佳濱今（27）日表示，過去地方政府最討厭「中央請客，地方買單」，而這次藍白主張就是「立法院請客，行政院買單」，還嗆明「這就是違法違憲，門都沒有」。
中暑竟能領錢？南山首推熱傷害保險 這地區「可領1萬」申請資格曝
南山人壽本（7）月正式開辦全國首張「團體微型熱傷害住院關懷健康保險(GMHM)」，提供臺南市近3.2萬名低收入戶、中低收入戶及符合資格長者熱傷害住院保障，被保險人於保險期間內因中暑、熱暈厥、熱痙攣等熱傷害特定事故住院，可依保險契約約定領取1萬元熱傷害住院關懷保險金，協助減輕醫療及照護衍生的經濟負擔，提升脆弱族群因應極端高溫的氣候韌性。「南山人壽團體微型熱傷害住院關懷健康保險」採團體微型保險方式辦理，由南山人壽慈善基金會擔任要保人，今年7月起，提供臺南市低收入戶、中低收入戶家庭成員及領取中低收入老人生活津貼的長者熱傷害住院保障，透過創新保險機制，讓弱勢族群在面對極端氣候時，獲得更即時、更實質的支持。環境部今天舉行「高溫關懷不漏接」起跑記者會，環境部長彭啓明、金管會主委彭金隆、臺南市副秘書長殷世熙、南山人壽董事長尹崇堯及總經理范文偉等人共同出席。面對日益嚴峻的氣候議題，南山人壽董事長尹崇堯指出：「氣候變遷正擴大社會的健康不平等，資源最少、承擔能力最低的弱勢族群，往往站在氣候衝擊的最前線。談氣候變遷不能只談減碳，保險業更應站在『氣候正義』的立場，提供實質的調適防護。」。南山人壽強調，長期關注氣候變遷對健康的影響，持續以多面向的策略與行動，協助臺灣脆弱族群提升面對氣候變遷的韌性，並於2025年加入環境部「抗高溫調適對策聯盟」，透過與政府、學研及社福單位合作，共同針對弱勢對象研議高溫風險管理、健康促進及建構專屬的社會支持網。全球暖化持續加劇，極端高溫已從偶發現象逐漸成為常態。今年以來，歐洲多國飽受熱浪侵襲，已造成超過1萬人「超額死亡」(excess deaths)，其中逾9成為65歲以上長者。臺灣同樣面臨高溫衝擊，根據衛生福利部熱傷害監測資料，今年7月前10天，全臺熱傷害就診通報累計已達312人次，較去年同期增加26%。高溫除可能導致中暑、熱中風等急性熱傷害，也會提高心血管疾病、心肌梗塞、呼吸道疾病及慢性阻塞性肺病等風險，高齡者、慢性病患者、戶外工作者及經濟弱勢族群首當其衝，顯示高溫已不只是環境議題，更是攸關公共健康、社會公平與氣候調適的重要課題。南山人壽指出，積極響應金管會普惠金融政策，致力推動微型保險守護弱勢族群，自2014年迄今，累計捐款逾1.4億元，協助逾66萬人次弱勢民眾擁有基本的意外險保障。為擴大守護範圍，繼今年4月推出業界首張「團體微型首次罹患癌症健康保險」，又開發全國首創「團體微型熱傷害住院關懷健康保險」，於今年5月28日獲金管會核准試辦，自7月1日起正式開辦，試辦期間一年。南山人壽指出，將於試辦期間蒐集相關成果與經驗，持續精進商品設計，並配合環境部推動的「酷齡氣候關懷行動」的腳步，評估擴大推動至其他縣市，讓更多脆弱族群可獲得保障，攜手提升臺灣因應極端氣候的整體韌性。本文由《》授權提供
同事月薪32k生2孩！她驚「怎麼養」 網揭1關鍵：差很多
台灣生活開銷高，近年更是越來越多民眾抱怨買不起房子、養不起小孩，最終選擇不生育，這也導致少子化狀況加劇。近日，就有網友發現，月薪 32k 的同事育有 2 個小孩，而對方的太太也只有 38k ，讓她忍不住好奇：「月薪3萬怎麼養小孩」。貼文曝光後，就引發熱論。
好幸福！台塑拍板加薪4.5% 台北最多這職位月薪上看7.7萬
真是幸福企業！台塑今（15）日宣布啟動大規模全面性薪資調整，今年整體薪資調幅拍板為4.5%，以基層人員平均薪資6萬元試算，平均每人每月調薪金額2700元，且另規劃輪班、伙食、地區津貼等多項調整，超乎預期，其中，台北地區儲備幹部人數最多，基層主管調整後平均月薪7.7萬元。
台塑全面調薪！平均「每月增2700元」 新進起薪創10年新高
台塑企業今年又將大規模全面性調薪，整體薪資調幅由行政中心拍板為4.5%，以基層人員平均薪資6萬元試算，平均每人每月調薪金額2700元，經營團隊更主動站在體恤及激勵同仁的立場通盤考量，規劃輪班、伙食、地區津貼等多項調整，用超越同仁預期的實質福利，展現照顧員工的誠意。台塑企業前些年營運受大環境影響不甚理想，今年各項轉型初顯成果，為減輕同仁物價上漲的生活壓力、慰勉第一線日夜輪班奮鬥的奉獻和全員全力推動轉型的積極配合等，即宣布大規模調整多項津貼，就是要讓同仁「有感升級」。以人數最多的麥寮為例，輪班基層人員調整後平均月薪可望突破7.5萬，大專儲備幹部以人數最多的台北為例，基層主管平均年資5年，調整後平均月薪7.7萬元，即使年終獎金最低至少保障3個月，平均年薪即近120萬。除照顧在職人員，新進同仁起薪亦全面調增，創下基層近十年最高調整幅度。同時，前述各項福利亦同步享有，在台北工作的新進儲備幹部，月薪最低6.1萬元，在麥寮工作的基層新進輪班人員，工作性質月薪落在4.5～5萬。台塑企業指出，薪資福利大幅調整對正在大舉投入轉型的此刻而言，雖然是一筆不小的用人成本，但經營團隊深知「有幸福的員工，才有永續的台塑」，員工是企業逆境突圍中最珍貴的底氣。本次主動用實質成果，讓薪資福利更上一層樓，相信不論是在職多年的中流砥柱，或是剛加入的優秀新血，都能感受到企業在推動轉型之際，對於人才的高度重視。期盼藉由薪酬福利的大幅躍升，轉化為推動新事業轉型與精實生產的巨大動力，營造厚實的營運韌性，攜手創造下一個台塑光輝七十年。台塑企業近年雖面臨地緣政治、全球產能過剩、原油價格波動與匯兌損失等多重外部逆風，始終恪守「不裁員、不減薪、福利不縮水」的穩健底線，1976年至今五十年間，僅1982年和2009年兩年度，分別因石油危機與金融風暴，未進行年度調薪。 本文由《》授權提供
爸媽省荷包了！1縣市6歲以下「免健保費」 7月起生效
台東縣長饒慶鈴今天宣布，自7月起6歲以下幼童免健保費；縣府同步發表升級後的第4代「TT BABY」新生兒專屬生日禮盒。打造更完善的育兒支持環境，減輕家庭照顧與醫療支出負擔。
藍營酸政見一樣「吃到沈伯洋口水」 蘇巧慧反應曝
民進黨新北市長參選人蘇巧慧日前出席活動時，稱自己提出六大福利政見，侯友宜已開始做其中四項。國民黨新北市長參選人李四川受訪直酸蘇巧慧「我的對手談政見及政績，真的跟沈伯洋一樣」。國民黨議員呂家愷也批她「是不是吃到沈伯洋的口水？只會把別人的成果講成自己的願景」。對此，蘇巧慧今（5）回應，是有鄉親和新北議員的建議，自己才能提出一項又一項的政見，並批評國民黨只會事後「不斷的抨擊」。
享用傳統咖啡糕點 瑞典企業推動帶薪抗孤實驗
現代人生活節奏緊湊，加上數位科技隔絕，孤獨死與非自願孤立早已引發全球高度關注。瑞典一家連鎖藥局看準職場群體痛點，創新啟動一項為期一年的「友誼照護計畫」。這場實驗破天荒提供帶薪假與專屬社交預算，直接發薪水鼓勵員工出門社交，幫忙找回久違的人際平衡。藥局員工林德伯格表示，自己曾面臨分居打擊，當時人際圈瞬間消失，整個人陷入嚴重的孤獨感。這樣的案例在職場並非少數，企業主動介入成了拉近人際距離的新解方。