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長輩不用繳健保費了！2026全台各縣市補助金額、免申請資格與查詢整理
2026年長者健保補助新制上路！依《全民健康保險法》規定，65歲以上長者無補助每月須自付826元健保費。為減輕銀髮負擔，2026全台22縣市推出老人健保補助，多數縣市由政府全額代繳免主動申請，年省近萬元！但若子女報稅所得稅率超標，恐喪失補助。本文整理全台22縣市健保補助資格金額對照表、健保快易通APP查詢步驟與子女稅率陷阱全攻略。
凌巨8105停牌懶人包》8/19起停止交易原因、下市期限與4萬股東影響
凌巨（8105）因董事僅剩1人無法審議第2季財報，證交所公告自2026年8月19日起停止買賣！逾4萬名股東面臨持股凍結。本文完整解析凌巨停牌原因、停止買賣與全額交割差異、8月24日股臨會全面改選董事進度、6個月下市風險時限，以及最快恢復交易時間軸與零股處置方式。
2026老農津貼懶人包》金額加碼1萬進度、申請資格與排富標準一次看
2026年老農津貼目前每月全額為8,110元，近期行政院提出修法草案，規劃將老農津貼提高至每月1萬元，不過，相關修法尚未完成立法院三讀，因此目前實際發放金額仍以8,110元為準。本文整理2026老農津貼最新修法進度、申請資格、農保年資、排富標準、入帳日期及申請方式，一次掌握老農津貼1萬元何時上路、哪些人可以領，以及名下有房產或其他收入是否會影響請領資格。
兄弟姊妹特留分刪除懶人包》修法前後差異、誰受影響與遺囑陷阱
立法院2026年7月28日三讀通過《民法》修正案，正式刪除兄弟姊妹特留分，預計最快2027年初施行。許多人以為「修法後手足就拿不到遺產」，但修法只刪除特留分，繼承順位完全沒變，若是沒立遺囑，手足照樣能拿走遺產。影響最深的是單身無子嗣者與頂客族兩大族群，本文整理修法重點、前後差異試算與遺囑怎麼寫才有效，一次看懂2026年最新繼承規定。
勞退新制8/1上路！5大變革「舊制自提6%節稅、月領30天猶豫期」一次看
2026年勞退新制8月1日正式上路！明定雇主不得拒絕勞工自願提繳退休金並附罰則，新增月退休金30天猶豫期可改一次領、開放純舊制勞工自提。本文完整整理5大修法變革、月薪自提6%節稅金額試算表，以及一次領與月領試算決策分析一表看懂。
富邦人壽爆5缺失、安達人壽停賣還「追溯承保」 共吞300萬罰單
金管會保險局13日公布最新兩起裁罰案。富邦人壽與安達人壽因辦理業務有多項缺失，違反保險法相關規定。其中，富邦人壽因「少給付保戶解約金」、「未落實保費資金來源電訪」等5大缺失，遭重罰240萬元並予以糾正；安達人壽則因在商品停售後「違規追溯承保」，被開罰60萬元。
退休金新制上路！政府幫繳6成 符合資格8月「自動退款」
退休金制度再迎新變革！行政院已核定「農民退休儲金條例」施行日期，其中不僅政府提繳比例提高、符合資格者每月自付金額減少，部分民眾先前多繳的費用預計8月退還，並擴大該制度適用對象申請加入。農業部表示，這次修法將進一步完善農民退休儲金制度，讓更多實際從事農業工作者享有退休保障。
股市創高怕震盪？ 00984D第二次配息維持不變，打造股債搭配收益解方
在美伊戰事推升油價、美國通膨高於預期，加上美國新任聯準會主席華許上任後政策路徑仍待觀察下，市場不確定性持續升高。不過，在AI題材帶動下，台股、亞股與美股今年以來仍頻創新高，讓不少投資人一方面擔心股市高檔震盪風險升溫，一方面又不願錯過多頭行情。
聯博台股主動式ETF 00404A 掌握台股動能新機遇
今年以來台股表現強勢，不僅指數突破4萬點大關，市值規模亦躍升為全球第六大股市，吸引國際資金重新聚焦。聯博投信表示，台股創新高並非短期行情，而是台灣資本市場邁入新一階段的里程碑。在AI浪潮帶動下，台灣企業於全球供應鏈中的關鍵地位持續強化，企業獲利與出口動能同步增強。在此背景下，若僅依賴傳統被動式投資，恐難以有效掌握產業輪動與個股分化機會，主動式台股ETF逐漸成為資產配置的新選項。聯博投信旗下首檔台股主動式ETF 00404A－聯博台灣動能收益50主動式ETF(本基金配息來源可能為收益平準金)將於5月18日起展開募集，投資範圍橫跨多元產業，目前以AI供應鏈核心族群為主，納入部分金融、工業等領域機會，力求在結構性成長與景氣循環之間取得平衡，掌握台股多年一遇的投資契機。聯博投信副總經理林炳魁指出，在企業獲利持續上修與總體經濟成長支撐下，現階段為布局主動式台股ETF的關鍵時點。第一，台股長期投資價值突出。過去十年，台股年化報酬表現達21.1%1，優於美股、全球成長股及亞太(不含日本)。第二，企業獲利動能強勁，市場預估2026年台灣企業每股盈餘成長幅度近三成2，優於多數主要經濟體。第三，台灣經濟基本面穩健。出口持續創高，其中資通訊產品與電子零組件佔出口比重逾七成3，反映台灣在全球科技供應鏈中的重要角色。林炳魁認為AI是驅動台股中長期成長的重要引擎。市場預估，全球大型CSP雲端服務供應商、HPC AI與高效能運算供應商持續擴張AI資產本支出，2026年與2027年超大型資料中心營運商資本支出有望分別接近7,400億與9,100億美元4，台灣AI整體供應鏈皆可望持續受惠。目前聯博投資團隊相對看好半導體與AI相關上中游硬體供應鏈，包括晶圓代工、IC設計、IDM大廠，以及封測、封裝與設備材料；另外也關注部分包含散熱、電源供應器與被動電子零組件等AI中下游領域。另一方面，過往不少投資人常偏好金融類股息收潛力。而隨著台股榮景延續，聯博投資團隊認為，目前台灣金融類股除股利題材外，其盈餘穩定性與成長性亦值得關注，像是整合銀行、證券、保險業務的金融控股公司，或是具有產業轉型升級實力的大型金控。
聯博00404A 台股投資新解方亮相 成長動能、多元收益一檔到位
自2025年開放主動式ETF以來，截至4月底，市場上已發行28檔主動式ETF，資產管理規模約新台幣5,000億元，透過主動投資可更彈性、靈活挑選具長期投資前景的標的，也帶動主動式ETF需求升溫。看準此一趨勢，聯博投信首度跨足台股主動式ETF市場，預計自5月18日起開始募集最新產品00404A－聯博台灣動能收益50主動式ETF（本基金配息來源可能為收益平準金）。聯博00404A發行價10元，募集期間最低申購金額新台幣1萬元，同時設有季配息機制，提供投資人可望兼具成長與收益的投資新解方。聯博投信ETF發展部副總經理鍾郁婕指出，4月台灣ETF總規模已突破新台幣9兆元1，其中台股ETF市值約占整體台灣ETF總規模6成，顯示台股ETF已成為投資人重要配置工具。她進一步說明，台灣投資人的ETF偏好自2023年起持續演進：觀察台灣ETF淨流入量前十名產品2，2023年與2024年以台股高息ETF與債券ETF為主，到了2026年第一季，資金則轉向台股市值型ETF與台股主動式ETF。鍾郁婕表示，主動式ETF崛起的主因來自於主動式ETF可透過主動選股與動態調整部位，力求掌握投資機會、爭取相對於大盤更佳的投資成果。在目前台股投資主題多元、產業輪動加速的環境下，聯博投信關注焦點涵蓋台灣AI關鍵供應鏈、中小型成長股與產業升級等三大主軸；相較於被動追蹤指數的投資方式，主動式ETF更能因應產業脈動與市況變化，成為投資人掌握台股機會的工具之一。看準市場趨勢與投資人需求變化，聯博投信副總經理林炳魁指出，聯博00404A為聯博投信全新推出的台股主動式ETF，以「多元收益+成長動能」一檔到位為主要訴求。在收益方面，追求收益升級，讓投資組合的收益不只仰賴股息，而是採三路收益設計3。廣納反映公司獲利能力的股息、可反映公司股價成長的淨已實現資本利得*，以及因應市場波動時的已實現賣出選擇權買權之權利金收入^，主動爭取收益機會，避免收益大起大落。在投資組合配置上，聯博00404A以配置50檔核心持股4為原則。林炳魁解釋，本檔ETF透過聯博獨家選股策略層層篩選，從台股上市櫃公司超過1800檔個股中，依據基本面分析、永續分析內容等條件，篩選出約800檔投資池5。再以七大因子訊號作為研究引擎，依據個別股票的多因子分數、風險模組等因素，建構投資組合。林炳魁說明，目前聯博00404A的產業配置以科技為主，並擇優布局工業、金融等產業。其中，台灣掌握AI關鍵全球供應鏈，從晶圓、封裝、伺服器、散熱到高階板材，為全球AI算力升級的主力。聯博投資團隊看好台灣科技產業的長期競爭力，建議可以大型半導體權值股為核心引擎、電源/散熱/電子系統等為支柱，延伸至IC設計、封測、材料等供應鏈，讓投資組合整體動能放大。聯博投信已經成功在台發行兩檔債券主動式ETF，本次推出聯博00404A，象徵聯博投信進一步將主動投資的觸角從債市延伸到台股市場。過往許多台灣投資人偏好高股息ETF，但現在的台股大多頭行情下，可能陷入成長與收益間的兩難。這檔產品的設計概念，就是提供投資台股、一檔到位的新解方。希望協助投資人在追求收益的同時，跟上台股成長列車，讓台股投資更長久。
ETF市場再添新選擇! 聯博最新發行的非投等債主動式ETF正式掛牌上市
主持人:「請擊鼓，熱烈掌聲。」
2026勞退新制修法懶人包》選月領能反悔？雇主拒絕自提要罰！4大重點一次看
2026年勞退新制修法正式上路！全台超過1,310萬個勞工退休金個人專戶迎來20年來最重大的一次制度調整。本文整理3月27日生效的四大修法重點：包含月退休金30天猶豫期可改一次領、8月1日起雇主強制受理自提、未成年遺屬請領時效延長，以及退休金帳戶免扣押範圍擴大，帶你一次搞懂115年最新勞退政策。
勞保級距懶人包：2025保費計算、投保薪資對照表與4招查詢教學
勞保級距影響勞工各項給付計算，若申報不實或未調整，將損及退休、傷病、生育等保障，潛在影響不小，尤其薪資以多報少的隱藏代價高，未可輕忽。保費變動亦牽動勞工與雇主負擔，需定期檢視調整。
控外送平台「無預警解約」！損失上萬求償無門 平台回應了
台南一間知名連鎖鍋燒麵店，業者控訴4/2日合作五年的外送平台突然消失，反映客服卻說被「無預警解約」，找不到窗口聯繫也求償無門，直到11日才得到回信，怒批根本消極處理，9天下來營業少了3萬元以上，外送平台則聲明，已經幫忙重新上架，並積極處理中。
碳費開徵，「減碳力」成選股明燈？ 00930一手掌握低碳投資趨勢
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發錢囉！「勞保年金大調升」今首入帳 85萬人領到了
勞保局發錢了！自今年5月起調整8個年度勞工請領的勞保年金給付，調幅高達5.51%至7.59％，創下歷年最高調幅，預估有85萬多名勞工受惠。原先入帳日為29、30日，不過因逢假日，因此調升後的年金將在今（27日）首度入帳。根據《勞工保險條例》規定，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%以上時，即啟動勞保年金調升機制。勞動部公告，98年、99年、102年至104年、108年至110年等8個年度符合調整標準，調幅介於5.51%至7.59%之間。其中，98年、99年、102年至104年，過去都已分別依規定調整過年金給付金額，這次為重新起算消費者物價指數累計成長率後再次調整。更多新聞：勞保局進一步說明，雖調整從5月開始生效，不過實際入帳日期為6月底。原定6月29、30日入帳，然而適逢週末，因此提前至6月27日。勞工今天將領到兩筆給付，一筆為原有請領金額，另一筆則是調升後的加發金額，將於帳戶中顯示為「物價調整」，7月起則合併計算呈現。更多新聞：截至112年底，已有174.2萬人領到勞保老年年金，平均月領1.8萬。而因應通膨，勞保老年年金已多調5%計算，因此每年多支出至少增加200億元。勞保局強調，隨著全球通膨導致物價飆升，近年大規模調整退休勞工的勞保年金以因應物價上漲。2022年5月調升五個年度請領勞保年金，約49.2萬人受惠；2023年5月再調升五個年度，受惠人數增至66萬人；2024年更調升八個年度，受惠人數高達85萬人之多。